Kokoc Group

Привет! Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Немного о нас в цифрах: Kokoc Group успешно развивается уже 18 лет и насчитывает более 1000 сотрудников; 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов; 5000+ проектов для российских и международных компаний; > 50% сотрудников с нами более 5 лет. Каждому нашему сотруднику предоставляется возможность поработать с известными брендами, стать частью команды профессионалов, развиваться на высоких скоростях и чувствовать себя на своем месте. Обязанности: Разработка креативных концепций и визуальных решений по брифу. Создание и развитие айдентики брендов. Разработка key visual, брендированных материалов и мерча. Адаптация концепций под разные форматы и носители. Работа с внутренними брендами и корпоративными проектами. Подготовка макетов к производству и контроль качества реализации. Взаимодействие с внутренними командами и заказчиками, защита дизайн-решений. Требования: От 5 лет опыта. Сильное портфолио в digital, маркетинговом и брендинговом дизайне. Уверенный Figma + Adobe. Самостоятельность: от постановки задачи до финального результата. Умение работать с несколькими задачами и соблюдать сроки/SLA. Сильная коммуникация с заказчиками и презентация решений. Опыт дизайн-ревью и наставничества дизайнеров. Будет плюсом: motion, 3D, AI. Условия: Срочный трудовой договор с возможностью продления Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня. Мы работаем с понедельника по пятницу, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твое портфолио!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. У нас открыта вакансия Ассистент по документообороту в Get4click. В этой роли ты будешь помогать команде с документооборотом и операционными задачами: работать с документами и счетами, ЭДО и 1С, взаимодействовать с бухгалтерией, финансами и другими отделами. Обязанности: Ведение документооборота с контрагентами: подготовка, отправка и приём документов в электронном и бумажном виде. Работа в ЭДО: Диадок, 1С ЭДО — отправка и приём документов, контроль подписания, приглашения и запросы на подключение. Создание и ведение контрагентов, проектов и необходимых документов в учётных системах. Выставление счетов и документов по оказанным услугам. Подготовка заявок на оплату поставщикам, выплаты бонусов и компенсаций. Проведение входящих и исходящих взаимозачётов. Контроль и сбор задолженности по запросу. Подсчёт выручки и расходной части по поставщикам. Сбор и подготовка документов для бухгалтерии, юридического и финансового отделов. Работа с учредительными документами, договорами, счетами, УПД и другими первичными документами. Ведение электронного архива документов. Подготовка электронных сканов, сбор комплектов документов и организация отправки бумажных оригиналов. Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим, финансовым и IT-отделами по рабочим вопросам. Требования: Опыт работы с документооборотом, первичной документацией или административно-финансовыми процессами. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт работы с ЭДО (Диадок, 1С ЭДО) будет преимуществом. Опыт работы в 1С. Понимание принципов работы с договорами, счетами, УПД и другими первичными документами. Внимательность, аккуратность и ответственность при работе с большим объёмом документов. Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки. Готовность взаимодействовать со смежными подразделениями и оперативно решать рабочие вопросы. Аналитический склад мышления и внимательность при работе с финансовыми данными. Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твой отклик!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Zaleycash — рекламный сервис, который помогает бизнесу привлекать клиентов, запускать эффективные рекламные кампании и расти через digital-инструменты. Мы развиваемся и ищем SMM-менеджера, который умеет не просто “вести соцсети”, а создавать контент, который цепляет, вовлекает и приносит результат. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для социальных сетей Zaleycash. Вести контент-план: придумывать темы, рубрики, форматы и спецпроекты. Создавать контент для соцсетей: посты, сторис, короткие видео, карточки, анонсы, кейсы, экспертные материалы. Адаптировать сложные рекламные и digital-темы в понятный, интересный и полезный контент. Работать с визуальной подачей: ставить задачи дизайнерам или самостоятельно собирать простые макеты. Следить за трендами в SMM, digital-рекламе, performance-маркетинге и быстро внедрять удачные идеи. Развивать tone of voice бренда и делать коммуникацию более живой, экспертной и узнаваемой. Анализировать эффективность публикаций: охваты, вовлеченность, клики, подписки, заявки. Предлагать гипотезы для роста аудитории и вовлеченности. Взаимодействовать с командой маркетинга, продаж и продукта, чтобы превращать новости, кейсы и экспертизу компании в сильный контент. Требования: Опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-маркетологом от 1,5 лет. Понимание, как работают основные социальные сети и какие форматы лучше подходят для разных площадок. Умение писать грамотно, структурно и интересно. Насмотренность в визуальном контенте, понимание базовых принципов дизайна и упаковки смыслов. Умение работать с контент-планом и соблюдать дедлайны. Базовое понимание интернет-рекламы, digital-маркетинга, лидогенерации и performance-подхода будет большим плюсом. Навыки работы с Canva, Figma, CapCut, редакторами сторис или аналогичными инструментами. Аналитический подход: важно не только публиковать контент, но и понимать, что работает, а что нужно улучшить. Будет преимуществом: Опыт работы в рекламном агентстве, CPA-сети, affiliate-маркетинге, fintech, e-commerce или digital-сервисе. Умение создавать короткие видео: Reels, Shorts, TikTok. Понимание принципов личного бренда, экспертного контента и комьюнити-менеджмента. Опыт продвижения B2B-продуктов или сложных digital-сервисов. Условия: Ищем человека из Москвы на удаленный формат работы Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. TurboTarget - AdTech-направление, которое помогает среднему и крупному бизнесу решать задачи привлечения, возврата и монетизации аудитории с помощью рекламных технологий. Клиенты направления - компании с существенными digital-бюджетами: e-commerce, FMCG, pharma, недвижимость, automotive и другие B2C-сегменты. Сейчас мы ищем Head of Sales, который возьмет на себя системное управление продажами направления: сформирует коммерческую стратегию, выстроит управляемую воронку, повысит предсказуемость продаж и поможет команде масштабировать new business. Это hands-on роль: руководитель не только управляет процессом и командой, но и подключается к ключевым клиентам, сложным переговорам и крупным сделкам. Задачи: Формирование и реализация стратегии продаж TurboTarget по прямым клиентам и рекламным агентствам. Ответственность за выполнение плана продаж и рост коммерческих показателей направления. Управление командой продаж: постановка целей, регулярный performance management, развитие сотрудников и повышение их результативности. Построение и управление sales funnel: определение целевых сегментов, контроль pipeline, конверсий, длительности цикла сделки и качества прогнозирования. Развитие каналов привлечения клиентов: direct sales, агентский канал, outbound, networking, партнерства и другие источники new business. Участие в переговорах с ключевыми клиентами и агентствами, помощь команде в сложных и стратегически значимых сделках. Разработка и совершенствование sales-процессов: квалификация лидов, discovery, пресейл, КП, коммерческие условия, запуск и дальнейшее развитие клиента. Совместная работа с продуктом, маркетингом и клиентскими командами по развитию предложения TurboTarget на основе обратной связи рынка. Формирование прозрачной коммерческой аналитики и регулярного sales forecast. Участие в формировании команды: определение необходимой структуры, найм, адаптация и развитие sales-специалистов. Требования: Опыт управления B2B-продажами в AdTech, MarTech, digital-рекламе, performance-маркетинге или близком направлении. Сильный личный опыт продаж среднему и крупному бизнесу до перехода в управление. Опыт ответственности за план продаж команды и подтвержденные результаты его выполнения. Опыт построения или существенной перестройки sales-процессов: воронки, CRM, прогнозирования, регулярного управления и аналитики продаж. Опыт управления и развития sales-команды: постановка целей, контроль результатов, coaching, найм и адаптация. Опыт продаж через несколько каналов, включая прямых рекламодателей и/или рекламные агентства. Опыт переговоров с CMO, директорами по marketing / digital / performance / e-commerce и другими senior ЛПР. Хорошее понимание digital-рекламы и основных показателей эффективности рекламных кампаний. Умение работать с цифрами: revenue, pipeline, conversion, average check, sales cycle, forecast. Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем ассистента в SMM Team, в наш креативный дивизион - человека, который любит порядок в документах, умеет держать процессы под контролем и не теряется в многозадачности. Обязанности: Подготовка договорных документов по проектам: приложений к договорам; дополнительных соглашений; спецификаций на оказание услуг; иных сопутствующих документов за соответствующие отчетные периоды. Подготовка новых договоров: для новых проектов; при переводе клиента с одного юридического лица на другое; сбор необходимых учредительных и реквизитных документов; взаимодействие с отделом продаж / тендерным отделом при необходимости. Запуск документов на внутреннее согласование: создание задач на корпоративном портале; направление документов на согласование в юридический отдел и бухгалтерию; контроль прохождения согласования; внесение необходимых корректировок. Согласование документов с клиентами: направление документов клиенту; получение и обработка комментариев; внесение правок; повторное согласование документов до получения финальной версии. Организация подключения контрагентов к ЭДО: сбор необходимых данных; внесение информации в таблицу на подключение к ЭДО; контроль настройки обмена электронными документами. Работа с ЭДО и 1С:ДО: загрузка документов в 1С; заполнение необходимых данных для запуска внутренних маршрутов согласования; отправка согласованных документов клиентам через Контур.Диадок; отслеживание статуса подписания документов; контроль получения документов, если клиент самостоятельно направляет их по ЭДО. Контроль подписания документов: отслеживание подписания документов обеими сторонами; работа с отклоненными документами и комментариями; контроль повторной отправки исправленных документов. Загрузка подписанных документов в проекты на корпоративном портале KIT. Подготовка и выставление закрывающих документов по проектам: УПД; актов; счетов; корректировочных и исправительных документов при необходимости. Ведение реестра документа для клиента Работа с подрядчиками и поставщиками Ведение реестра документов от подрядчиков и поставщиков: контроль наличия договоров, приложений, актов, счетов и иных документов; отслеживание статусов согласования и подписания. Запуск документов подрядчиков на согласование: создание задач на корпоративном портале либо контроль задач, созданных менеджерами; взаимодействие с юридическим отделом и бухгалтерией; контроль внесения необходимых правок. Контроль поступления документов от подрядчиков по ЭДО. Запуск согласованных документов на подписание в 1С. Контроль получения закрывающих документов и актов от подрядчиков. Заведение счетов и заявок на оплату подрядчиков , поставщиков, от менеджеров Ведение реестра заявок и счетов на оплату для контроля сроков и статусов оплаты. Создание и оформление гарантийных писем для подрядчиков и поставщиков, организация их согласования и подписания. Добавление и корректное отражение расходов подрядчиков в соответствующих проектах. Отчетность по рекламе Подготовка и подача отчетности в ОРД через MediaScout. Требования: Опыт работы с 1С, 1С:ДО, Контур.Диадок, ЭДО, корпоративными порталами, Google Таблицами / Excel, договорами, УПД, актами, счетами и ОРД. Внимательность и аккуратность — умение замечать ошибки в датах, суммах, реквизитах, номерах договоров и формулировках; Ответственность — понимание того, что от своевременного оформления документов напрямую зависят оплаты и закрытие проектов; Системность — способность одновременно вести большое количество проектов и документов на разных этапах; Умение работать в режиме многозадачности — параллельно взаимодействовать с менеджерами, клиентами, подрядчиками, бухгалтерией и юридическим отделом; Обучаемость — готовность разбираться в новых процессах, требованиях клиентов и внутренних регламентах. Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, формат работы удаленный. У нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Мы ищем сотрудника на позицию аккаунта в Агентство Players - core-агентство креативного дивизиона Kokoc Group, которое оказывает клиентам такие ключевые услуги, как: стратегия, аналитика, креатив и реализация проектов в influence-маркетинге + производство фото-/видео-/аудио-материалов. Обязанности: ежедневная коммуникация с клиентом и контроль задач рабочей группы вовлечение в подготовку всех материалов для клиента (презентации, сметы, отчеты и пр.) участие в очных защитах предложений агентства перед клиентом анализ эффективности проектов по ряду показателей (совместно с рабочей группой) контроль проектного документооборота (в связке с junior traffic-менеджером группы) Требования: Опыт в маркетинге, клиентском сервисе, digital/influence, агентстве или на стороне бренда — от 6 месяцев Сильные переговорные навыки и клиентоориентированность Знание инструментов influencer-маркетинга, креативных механик и принципов долгосрочных стратегий Умение самостоятельно принимать решения, брать ответственность и вести задачи от начала до результата Системность, многозадачность, высокая самоорганизация и внимание к деталям Умение готовить сметы и клиентские предложения Интерес к beauty & fashion: трендвотчинг, понимание специфики и экосистемы инфлюенсеров, насмотренность и знание актуальных кейсов Уверенное владение Excel, PowerPoint, Keynote и Google Docs Английский язык — будет плюсом Условия: Удаленный формат работы Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Мы ждем твой отклик!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. У нас открыта вакансия Менеджера по продажам в Kokoc Tech (направление аутстафф). Наше главное преимущество это экспертность всех специалистов которых мы предоставляем. Обязанности: Управление полным циклом продаж и развитием клиентов: активный поиск и привлечение новых клиентов через различные каналы (холодные звонки/письма, LinkedIn, нетворкинг). Проведение глубокой диагностики потребностей заказчика, анализ текущих сложностей с наймом, выявление скрытых потребностей. Экспертная презентация услуг аутстаффа, с акцентом на экономическую модель и управление рисками. Подготовка, согласование и защита комплексных коммерческих предложений, включающих условия сотрудничества. Проведение переговоров по контрактам, ставкам (рейтам), условиям продления и масштабирования команды. Системная работа на удержание и развитие ключевых клиентов: регулярные статус-встречи, контроль удовлетворенности (NPS), инициативы по cross-/up-sale. Тесное взаимодействие с отделом по работе с партнерами, рекрутинга и документооборота: постановка задач на подбор, передача детализированного технического брифа, совместная работа над «продажей» кандидата клиенту. Полное ведение и актуализация информации по сделкам, клиентам и коммуникациям в CRM-системе. Постоянное погружение в IT-рынок, понимание ролей, технологических стеков и уровней специалистов (от Junior до Lead) для уверенного диалога с заказчиками. Требования: Успешный опыт работы в прямых B2B-продажах именно в сфере IT-аутстаффинга Умение самостоятельно формировать pipeline, вести «холодные» продажи и находить новые точки входа в компании. Опыт проведения переговоров с клиентами (ЛПР, руководители разработки, HRD) оффлайн и онлайн. Умение презентовать услуги компании. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, вежливость, умение быстро «схватывать» и применять новую информацию (особенно в части технологических стеков). Проактивность, нацеленность на результат, ответственность и инициативность в поиске новых возможностей. Будет большим преимуществом наличие своей клиентской базы Мы предлагаем: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида в офисе или полностью удаленного формата, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В данный момент мы ищем человека на позицию Финансового менеджера в команду Zaleycash. Сервис предлагает возможность подключения неограниченного количества аккаунтов из пяти популярных площадок: социальных сетей, рекламных платформ и систем контекстной рекламы. В личном кабинете пользователи могут с легкостью управлять своими финансовыми потоками на всех учетных записях. Обязанности: Формирование регулярной управленческой отчетности: P&L — факт / план / прогноз, анализ доходов, расходов и маржинальности. Cash Flow — движение денежных средств, планирование и контроль денежных потоков. Управленческий баланс — активы, обязательства, капитал, контроль взаимосвязей. Сбор и консолидация данных из разных источников и юрлиц. Контроль качества и полноты исходных данных с партнерами/системами; - Проведение сверок между P&L, Cash Flow и Балансом. Подготовка управленческих комментариев: что произошло → почему → влияние на результат → что делать. План-факт анализ и выявление отклонений. Участие в бюджетировании и прогнозировании. Подготовка аналитики для руководства и собственников. Развитие системы управленческого учета и отчетности. Требования: Хорошее понимание взаимосвязи P&L / Cash Flow / Balance Sheet. Понимание принципов управленческого учета и accrual accounting. Умение самостоятельно собрать управленческий отчет «с нуля», а не только заполнить готовый шаблон. Опыт консолидации нескольких компаний / направлений будет большим плюсом; Умение работать с большими массивами финансовых данных. Навык план-факт анализа и финансового моделирования. Способность самостоятельно находить ошибки и несостыковки в данных. Excel — обязательно высокий уровень (Сводные таблицы, сложные формулы, массивы), Power Query — желательно. Умение организовать Excel так, чтобы отчет обновлялся автоматически, а не собирался вручную каждый месяц. Использование AI большой плюс. Системность и сильное аналитическое мышление. Высокая внимательность к цифрам. Самостоятельность - способность разобраться в данных без постоянного контроля. Умение задавать правильные вопросы бизнесу, если цифры не сходятся. Ответственность за конечный результат отчетности. Способность работать в условиях неполных / разрозненных данных. Проактивность в улучшении процессов. Не боится автоматизации и новых инструментов. Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы в поиске Специалиста технической поддержки в Vitamin.tools — финтех-платформу для маркетологов и рекламных агентств. Помогаем клиентам автоматизировать работу с рекламой: от кэшбэка и постоплаты до аналитики и AI-инструментов. Нас выбирают более 10 000 компаний, включая агентства и фрилансеров. Обязанности: Обработка запросов по рекламным кабинетам (создание, вопросы, модерация); Консультация по услугам и сервисам Vitamin.tools; Работа с электронными таблицами и админ-панелью по текущим операциям, ведение отчётности по операциям; Участие в формировании базы знаний сервиса; Сбор обратной связи, написание баг-репортов и технических заданий; Оптимизация процессов поддержки, разработка регламентов; Сопровождение пользователей. Требования: У тебя уже есть опыт работы в технической/клиентской поддержке; Ты умеешь общаться живыми, понятными словами, а не скриптами; Хорошее логическое мышление и умение ориентироваться в нестандартных ситуациях; Неравнодушен к проблемам клиентов и готов решать их; Заботишься о людях даже в сложных ситуациях; Умеешь объяснить сложное простым языком; Опыт работы с рекламными системами будет плюсом. Условия Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В один из наших дивизионов - Perfomance ищем Младшего менеджера по интернет маркетингу. Perfomance - ключевое направление внутри группы компаний. Мы отвечаем за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работаем с крупнейшими клиентами на рынке и управляем многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов. Обязанности: Разработка и отправка email сообщений; Подготовка промопланов и карт коммуникаций; Постановка технических заданий на разработку контента; Участие в настройке и запуске новых каналов коммуникации; Работа над улучшением показателей, подготовка и анализ результатов; Обеспечение выполнения качественного клиентского сервиса. Требования: Техническая грамотность: функционал приложений, базовые знания Excel, Word, знание почтовых клиентов, постмастеры, опыт работы в ESP/CDP от года, в идеале опыт работы с платформой Mindbox. Навыки копирайтинга и дизайна, базовое понимание стилей, насмотренность, опыт постановки ТЗ дизайнеру, копирайтеру. Общее понимание HTML-верстки, базовая работа с ней, постановка ТЗ на верстку. Знание базовых метрик маркетинга (умение их считать, понимать, готовить отчетность и делать выводы). Понимание принципов сегментации аудитории. Знание особенностей CRM-маркетинга - Базовое знание инструмента Google Analytics и Яндекс Метрики. Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем юриста, который станет надежной опорой для команды, умеет разбираться как в типовых, так и в нестандартных юридических вопросах, способен самостоятельно вести сложные переговоры и сопровождать важные сделки. Для нас важно, чтобы ты не просто решал текущие задачи, а видел бизнес с юридической стороны, предлагал взвешенные решения и мог работать на стыке права и бизнеса — от поддержки корпоративной структуры до управления рисками и защиты данных. Если хочешь расти и брать на себя всё более стратегичные проекты — тебе точно к нам. Обязанности: Поддерживать бизнес в правовых вопросах и консультировать коллег из разных подразделений. Разрабатывать, анализировать и согласовывать договоры — от стандартных до нестандартных. Сопровождать сделки и корпоративные проекты, включая реорганизации и M&A. Управлять юридическими рисками и предлагать эффективные решения в сложных ситуациях. Представлять интересы компании в взаимодействии с госорганами и судах. Обеспечивать защиту интеллектуальной собственности и конфиденциальности данных. Работать на пересечении права и бизнеса, помогая компании развиваться и сохранять устойчивость. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере от 3 лет, предпочтительно в рекламных агентствах, IT-компаний; Судебная практика обязательна. Выигранные дела/споры; Знание российского законодательства в области ФЗ «О рекламе», маркировки рекламы, интеллектуальной собственности, корпоративного права, договорного права; Умение работать с нормативной документацией, договорами и правовыми актами; Развитые аналитические и коммуникативные навыки; Ответственность, внимательность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Москва: Удаленный формат работы, с возможностью приезжать в офис по необходимости Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем казначея в финансовую команду. Эта роль подойдет специалисту, который уверенно работает с платежами и банковскими системами, любит порядок в цифрах и хочет влиять на эффективность финансовых процессов, а не просто выполнять рутинные операции. Обязанности: Ведение полного цикла казначейских операций по закрепленному участку. Формирование и проведение платежей через системы банк-клиент. Контроль своевременности исполнения платежей и корректности реквизитов. Контроль остатков денежных средств на расчетных счетах. Поддержание актуальности платежного календаря. Обработка банковских выписок и контроль корректности отражения операций в учетных системах. Проведение сверок между банковскими системами и 1С. Анализ и устранение расхождений в учете денежных средств. Взаимодействие с банками по операционным вопросам. Сопровождение открытия, закрытия и обслуживания расчетных счетов. Подготовка данных для управленческой отчетности. Участие в автоматизации и оптимизации казначейских процессов. Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым блоком и внутренними заказчиками по вопросам платежей и движения денежных средств. Требования: Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Опыт работы с операциями по эквайрингу. Опыт работы в казначействе, финансовом отделе или на аналогичной позиции от 2 лет. Практический опыт работы с системами банк-клиент. Опыт формирования и проведения платежей. Опыт работы с валютными операциями. Понимание принципов управления денежными средствами компании. Опыт работы с банковскими выписками и сверками. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, работа с массивами данных), Google-таблицами. Опыт работы в 1С (УХ, ERP или аналогичных системах). Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета в части движения денежных средств. Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. Условия работы: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Мы ищем бухгалтера, который поможет нам поддерживать прозрачность и точность финансового учёта. Тебе предстоит работать с бухгалтерской, налоговой и статистической отчётностью, сопровождать аудиторские проверки, контролировать налоговые риски и взаимодействовать с налоговыми органами. Ты будешь тесно сотрудничать с финансовой командой и бизнес-подразделениями, чтобы не просто закрывать отчётность в срок, но и находить решения для оптимизации процессов. Мы ценим внимательность к деталям, умение выстраивать диалог с коллегами и готовность брать ответственность за свой участок работы. Если тебе интересно развиваться в сложных задачах, быть частью команды, которая поддерживает устойчивость и прозрачность бизнеса, — присоединяйся к нам. Чем предстоит заниматься: Формирование и сдача полной бухгалтерской финансовой отчетности (БФО). Учёт основных средств, нематериальных активов, займов и процентов по ним. Контроль подотчетных сумм, расчетов с учредителями по дивидендам. Начисление резервов. ВЭД Подготовка и сдача налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, и др.), контроль своевременной уплаты налогов и сверка с ЕНС. Участие в ежегодных и промежуточных аудиторских проверках, подготовка статистической отчетности и данных для отчетности в Сколково. Контроль налоговых рисков: проверка корректности расчётов, подготовка предложений по минимизации рисков, взаимодействие с налоговыми органами и сопровождение проверок. Операционная работа: согласование договоров и заявок на оплату, взаимодействие с бизнесом по тендерам и сложным взаиморасчетам, расчёт льготируемой выручки. Что мы ожидаем: Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики или смежных дисциплин; Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет, предпочтительно в крупных компаниях или холдингах; Знание принципов ведения бухгалтерского и налогового учёта согласно законодательству РФ; Практический опыт подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль и др.); Умение вести учёт основных средств, нематериальных активов, резервов, займов и процентов; Опыт взаимодействия с налоговыми органами и участия в аудиторских проверках; Уверенное владение 1С (редакция бухгалтерии) и Excel (формулы, сводные таблицы); Аналитический склад ума, внимательность к деталям и высокая ответственность; Способность работать в условиях многозадачности и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями. Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Ищем финансового менеджера в Zaleycash, который умеет держать под контролем цифры, документы и финансовые процессы. На этой позиции важно не просто внимательно работать с операционными задачами, а понимать взаимосвязь между платежами, документами, клиентами и партнерами и самостоятельно доводить финансовые вопросы до результата. Обязанности: Работа с платежами и заявками. Проверять документы по заявкам на вывод вознаграждений. Создавать заявки на вывод и оплату во внутренних системах компании. Формировать заявки на оплату постоплаты по итогам закрытия периода. Создавать заявки на оплату предоплаты рекламным системам. Сверять выставленные инвойсы и платежные данные. Выставлять инвойсы клиентам и партнерам. Проводить ручные транзакции в административной панели. Контроль рекламных систем и балансы рекламных систем. Своевременно формировать запросы на пополнение рекламных кабинетов. Взаимодействовать с партнерами по вопросам оплат, балансов и документов. Договоры и документооборот. Вести документооборот с агентствами и рекламными системами. Проверять документы и согласовывать их с ответственными коллегами. Создавать, активировать и деактивировать договоры в административной панели. Согласовывать документы в 1С. Контролировать статусы подписания документов и напоминать ответственным менеджерам о необходимости их подписать. Ведение учета и взаимодействие с командой. Вести реестр договоров и платежей. Взаимодействовать с командой и партнерами по задачам и рабочим вопросам. Уточнять необходимую информацию, контролировать статусы задач и помогать в решении возникающих вопросов. Требования: Опыт работы с документооборотом, платежами, счетами или финансовыми операциями будет преимуществом. Уверенное владение Excel или Google Таблицами. Внимательность к цифрам, реквизитам, документам и срокам. Умение работать с большим количеством параллельных задач. Готовность самостоятельно уточнять информацию и контролировать выполнение задач. Ответственность, аккуратность и системный подход к работе. Грамотная письменная коммуникация. Аналогичный опыт работы от 2х лет. Знание 1С:Документооборот, понимание принципов работы договоров, счетов, актов, инвойсов, предоплаты и постоплаты. Условия работы: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. У нас открыта вакансия Менеджера по развитию бизнеса в Kokoc Tech (направление аутстафф, зарубежный рынок). Наше главное преимущество это экспертность всех специалистов которых мы предоставляем. Обязанности: Работа с существующими партнерами на территории РФ и за ее пределами; Увеличение партнерской сети компании в направлении outstaff; Коммуникация с представителями партеров; Обработка заявок на IT специалистов от менеджеров по продажам; Согласование собеседований партнерским IT специалистам; Сбор обратной связи от партнеров по взаимодействию с компанией. Требования: Опыт работы в сфере продаж. Опыт работы с outstaff. Клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение планировать и соблюдать дедлайны, самоорганизованность. Желание развиваться в сфере продаж в IT. Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида в офисе или полностью удаленного формата, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников Откликайся скорее!

Привет! Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы в поиске Специалиста технической поддержки в команду Zaleycash. Сервис предлагает возможность подключения неограниченного количества аккаунтов из пяти популярных площадок: социальных сетей, рекламных платформ и систем контекстной рекламы. В личном кабинете пользователи могут с легкостью управлять своими финансовыми потоками на всех учетных записях. Через нашу админку каждый день проходят живые деньги клиентов, поэтому поддержка у нас не «отдел ответов», а команда, которая держит на себе операционку продукта. Работа поддержки построена на письменном регламенте с понятными SLA и метриками: вы работаете не «как получится», а по прозрачным правилам, и сами можете их улучшать. Обязанности: Принимать запросы в единой точке входа и доводить каждый до результата: до решения или явного следующего шага с ответственным и сроком. У нас «ответили» не значит «решили». Разбираться в продукте, админке и интеграциях: аккаунты, пополнения, переводы, платёжные шлюзы, API. Эскалировать то, что требует разработки: заводить тикет в Jira, следить за ним, сообщать автору статус и закрывать исходный запрос после проверки результата. Вы остаётесь владельцем запроса до конца. Работать на опережение: следить за критичными показателями (балансы агентских аккаунтов, зависшие заявки, ошибки шлюзов) и поднимать проблему до того, как клиент пожалуется. Пользоваться реестром известных проблем и runbook-ами в Confluence и пополнять их. Типовой кейс решается по готовой процедуре, а не расследуется заново. Со временем взять свою зону компетенции (например, API-интеграции или финансы), вести по ней runbook и стать главным экспертом. Требования: Опыт в технической поддержке, helpdesk или операционной роли в IT, финтехе или рекламных технологиях от года. Умение письменно объяснять сложное просто. Большая часть работы состоит из текста, который уходит клиенту. Привычка проверять, а не предполагать: докопаться до причины, воспроизвести проблему, свериться с документацией. Самоорганизация: держать несколько открытых запросов, ничего не «терять», самому возвращаться со статусами. Уверенная работа с админками и таблицами. Понимание, как устроен веб-сервис (запрос, сервер, ответ), хотя бы на уровне грамотного пользователя. Будет плюсом Опыт с рекламными кабинетами Яндекс Директа или VK Ads. Понимание платёжных процессов: эквайринг, валютные операции, крипта. Jira и Confluence, чтение логов, базовый SQL или умение читать ответы API. Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Мы ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В данный момент мы ищем человека на позицию Продюсер в Агентство Players (Beauty&Fashion team) - core-агентство креативного дивизиона Kokoc Group, которое оказывает клиентам такие ключевые услуги, как: стратегия, аналитика, креатив и реализация проектов в influence-маркетинге + производство фото-/видео-/аудио-материалов. Задачи: Реализация influence-marketing проектов на всех этапах (от pre-sale до сдачи отчетности); Участие в брейнштормах; Скаутинг инфлюенсеров под проекты; Анализ эффективности инфлюенсеров перед запуском кампании и планирование KPI; Работа с инфлюенсерами на бартерной основе; Обеспечение высокого уровня коммуникации с инфлюенсерами в соответствии со стандартами Players; Контроль выполнения KPI; Подготовка и контроль тайминга проектов; Обеспечение кост-эффективных условий взаимодействия с инфлюенсерами; Эффективное взаимодействие с клиентским сервисом; Подготовка аналитики по итогам кампании. Наши ожидания: Знание рынка, основных продюсерских центров и блогерских объединений; Понимание маркетинговых метрик и аналитики; Навык работы с таблицами (Google Docs); Быть в курсе трендов IM; Опыт работы с сервисами аналитики; Ответственность, высокий уровень самодисциплины и внимание к деталям. Что мы предлагаем: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, гибридный формат работы с возможностью удаленки, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность быстрого роста скиллов в сфере IM; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Мы ищем бухгалтера, который поможет нам поддерживать прозрачность и точность финансового учёта. Тебе предстоит работать с бухгалтерской, налоговой и статистической отчётностью, сопровождать аудиторские проверки, контролировать налоговые риски и взаимодействовать с налоговыми органами. Ты будешь тесно сотрудничать с финансовой командой и бизнес-подразделениями, чтобы не просто закрывать отчётность в срок, но и находить решения для оптимизации процессов. Мы ценим внимательность к деталям, умение выстраивать диалог с коллегами и готовность брать ответственность за свой участок работы. Если тебе интересно развиваться в сложных задачах, быть частью команды, которая поддерживает устойчивость и прозрачность бизнеса, — присоединяйся к нам. Чем предстоит заниматься: Формирование и сдача полной бухгалтерской финансовой отчетности (БФО). Учёт основных средств, нематериальных активов, займов и процентов по ним. Контроль подотчетных сумм, расчетов с учредителями по дивидендам. Начисление резервов. ВЭД Подготовка и сдача налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, и др.), контроль своевременной уплаты налогов и сверка с ЕНС. Участие в ежегодных и промежуточных аудиторских проверках, подготовка статистической отчетности и данных для отчетности в Сколково. Контроль налоговых рисков: проверка корректности расчётов, подготовка предложений по минимизации рисков, взаимодействие с налоговыми органами и сопровождение проверок. Операционная работа: согласование договоров и заявок на оплату, взаимодействие с бизнесом по тендерам и сложным взаиморасчетам, расчёт льготируемой выручки. Что мы ожидаем: Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики или смежных дисциплин; Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет, предпочтительно в крупных компаниях или холдингах; Знание принципов ведения бухгалтерского и налогового учёта согласно законодательству РФ; Практический опыт подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль и др.); Умение вести учёт основных средств, нематериальных активов, резервов, займов и процентов; Опыт взаимодействия с налоговыми органами и участия в аудиторских проверках; Уверенное владение 1С (редакция бухгалтерии) и Excel (формулы, сводные таблицы); Аналитический склад ума, внимательность к деталям и высокая ответственность; Способность работать в условиях многозадачности и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями. Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Ищем специалиста поддержки, который будет помогать пользователям внутренних сервисов, консультировать по возникающим вопросам, взаимодействовать с разработчиками и поддерживать документацию в актуальном состоянии. Обязанности: Общение с внутренними пользователями: помогать решать проблемы пользователей наших систем, то есть сотрудников компании и заинтересованных в наших услугах. Взаимодействие происходит в основном в формате переписки(чат-бот|support система). Консультирование и решение проблем: у нас множество самописных сервисов, которые постоянно развиваются. Нужно будет помогать пользователям в их использовании, а при возникновении проблем оперативно их решать самостоятельно или передавать разработчикам. Написание документации: для каждого сервиса нужны пользовательские инструкции и техническая документация. Вы будете заниматься их созданием и поддержкой в актуальном состоянии. Работа с базой данных: контролировать соответствие баз данных по пользователям и структуры компании. Требования: Высшее техническое образование: это большое преимущество, с такой базой будет проще справляться с обязанностями и в будущем брать на себя новые задачи. Хорошие коммуникативные навыки: умение доступно и корректно донести до пользователя суть. Умение оказывать помощь коллегам в решении их вопросов, даже если этот вопрос задан в 100-ый раз. Умение работать с эмоциональными возражениями пользователей. Знание 1С будет преимуществом. Будут огромным преимуществом базовые знания SQL - предстоит работа с запросами и базами данных. Способность оперативно воспринимать информацию: в первое время предстоит изучение всех наших систем и их нюансов, мы готовы уделить время обучению, но оно должно пройти не зря. Профессиональный интерес к сфере: без этого будет сложно и грустно. Условия работы: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем юриста, который станет надежной опорой для команды, умеет разбираться как в типовых, так и в нестандартных юридических вопросах, способен самостоятельно вести сложные переговоры и сопровождать важные сделки. Для нас важно, чтобы ты не просто решал текущие задачи, а видел бизнес с юридической стороны, предлагал взвешенные решения и мог работать на стыке права и бизнеса — от поддержки корпоративной структуры до управления рисками и защиты данных. Если хочешь расти и брать на себя всё более стратегичные проекты — тебе точно к нам. Обязанности: Поддерживать бизнес в правовых вопросах и консультировать коллег из разных подразделений. Разрабатывать, анализировать и согласовывать договоры — от стандартных до нестандартных. Сопровождать сделки и корпоративные проекты, включая реорганизации и M&A. Управлять юридическими рисками и предлагать эффективные решения в сложных ситуациях. Представлять интересы компании в взаимодействии с госорганами и судах. Обеспечивать защиту интеллектуальной собственности и конфиденциальности данных. Работать на пересечении права и бизнеса, помогая компании развиваться и сохранять устойчивость. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере от 3 лет, предпочтительно в рекламных агентствах, IT-компаний; Судебная практика обязательна. Выигранные дела/споры; Знание российского законодательства в области ФЗ «О рекламе», маркировки рекламы, интеллектуальной собственности, корпоративного права, договорного права; Умение работать с нормативной документацией, договорами и правовыми актами; Развитые аналитические и коммуникативные навыки; Ответственность, внимательность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Москва: Удаленный формат работы, с возможностью приезжать в офис по необходимости Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Мы ищем Middle iOS Engineer в команду, занимающуюся созданием сложной B2B-платформы для управления брендингом автомобилей. Наш продукт автоматизирует полный цикл: от согласования с брендинговыми агентствами до финальной верификации водителей и проверок со стороны операционных команд. Вы станете частью команды Driver Classes — это ключевое звено платформы, отвечающее за классификацию транспортных средств и обработку данных в контексте верификации брендов. Здесь решаются нетривиальные задачи по работе с данными и пользовательскими сценариями. Обязанности: Разрабатывать и поддерживать функционал iOS-приложения на Swift с использованием UIKit и SwiftUI. Участвовать в проектировании архитектуры новых фич, системных решений и A/B-экспериментов. Работать в гибкой среде (Agile/Scrum): планировать спринты, декомпозировать задачи, демонстрировать результаты. Искать и устранять баги, узкие места производительности, проблемы с офлайн-хранилищем и многопоточностью. Использовать Xcode Instruments и инструменты сетевой отладки (например, Proxyman). Обеспечивать высокое качество кода через юнит-тесты, снапшот-тесты и строгий код-ревью. Учитывать требования App Store Review Guidelines на всех этапах разработки и доставки. Требования: Опыт: 2+ года коммерческой разработки под iOS. Технологии: Глубокое знание iOS SDK, Swift, UIKit, SwiftUI, а также ключевых фреймворков. Опыт работы с Alamofire и SnapKit. Данные и потоки: Опыт работы с офлайн-хранилищами, многопоточностью и современными подходами к конкурентности (async/await, GCD). Сеть: Уверенное взаимодействие с RESTful API, опыт сетевой отладки (Proxyman и аналоги). Архитектура: Понимание Clean Architecture и паттернов (MVC, MVVM, MVP), умение применять их на практике. Жизненный цикл: Глубокое понимание полного цикла мобильной разработки. Гайдлайны: Знание App Store Review Guidelines. База: Хорошие знания Computer Science fundamentals (алгоритмы, структуры данных). Контроль версий: Уверенный Git (ветки, PR, работа с ревью). Инструменты: Опыт с CI/CD (GitHub Actions) и инструментами контроля качества кода. Качество: Умение писать поддерживаемый и тестируемый код с покрытием Unit и Snapshot-тестами. Коммуникация: Опыт работы с Jira, Azure DevOps и Figma (для взаимодействия с дизайнерами). Язык: английский не ниже B2, готовность проходить собеседование на английском Будет плюсом: Опыт работы с дизайн-системами и компонентными библиотеками в SwiftUI/UIKit. Опыт внедрения Feature Flags и фреймворков для A/B-тестирования. Опыт работы с Swift Package Manager и интеграцией сторонних библиотек. Использование AI-ассистентов (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) для ускорения рутины и написания тестов. Условия: Для работы обязателен личный Macbook Продолжительность проекта 4 месяца с возможностью продления Полностью удаленный формат работы (Мы любим локации Армения, Грузия, Казахстан, ЕС) Загрузка фуллтайм, 40 часов в неделю Выплата ЗП 1 раз в месяц, в соответствии с выгрузкой часов

Мы ищем Middle Android Engineer в команду, которая строит сложную B2B-платформу для управления брендингом автомобилей. Это не просто очередное приложение — это end-to-end система, которая автоматизирует весь жизненный цикл нанесения брендинга: от взаимодействия с агентствами до проверок соответствия со стороны операционных команд. Вы будете работать в команде Driver Classes — ключевом звене, отвечающем за классификацию транспортных средств и обработку данных в контексте верификации брендов. Обязанности: Разрабатывать и поддерживать функционал Android-приложения на Kotlin и Jetpack Compose. Участвовать в проектировании архитектуры новых фич, системных решений и A/B-экспериментов. Работать в гибкой среде (Agile/Scrum): участвовать в планировании спринтов, декомпозировать задачи, проводить демо. Искать и устранять баги, узкие места производительности, проблемы с многопоточностью и офлайн-хранилищем. Использовать профилировщики (Android Studio) и инструменты сетевой отладки (Charles, Proxyman, Network Inspector). Обеспечивать высокое качество кода через юнит-тестирование и строгий код-ревью. Учитывать политики Google Play на всех этапах жизненного цикла доставки приложения. Требования: Опыт: 4+ года коммерческой разработки под Android. Технологии: Глубокое знание Kotlin, Retrofit/OkHttp, Coroutines/Flow, Jetpack (Compose, WorkManager), DataStore. Данные и потоки: Опыт работы с офлайн-хранилищами и современными подходами к многопоточности (Coroutines). Сеть: Уверенное взаимодействие с RESTful API, опыт сетевой отладки. Архитектура: Понимание Clean Architecture и паттернов (MVVM/MVI), умение применять их на практике. База: Хорошие знания Computer Science fundamentals (алгоритмы, структуры данных). Контроль версий: Уверенный Git (ветки, PR, работа с ревью). Инструменты: Опыт с CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Gradle) и линтерами (ktlint, Detekt). Качество: Умение писать поддерживаемый и тестируемый код с покрытием Unit-тестами. Процессы: Понимание политик Google Play и жизненного цикла мобильной доставки. Коммуникация: Опыт работы с Jira, Azure DevOps и Figma (для взаимодействия с дизайнерами). Язык: английский не ниже B2, готовность проходить собеседование на английском Будет плюсом: Опыт работы с дизайн-системами и компонентными библиотеками в Compose. Опыт внедрения Feature Flags и фреймворков для A/B-тестирования. Использование AI-ассистентов (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) для ускорения рутины и написания тестов. Условия: Для работы обязателен личный Macbook Продолжительность проекта 4 месяца с возможностью продления Полностью удаленный формат работы Загрузка фуллтайм, 40 часов в неделю Выплата ЗП 1 раз в месяц, в соответствии с выгрузкой часов

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В данный момент мы ищем человека на позицию Финансового менеджера в команду Zaleycash. Сервис предлагает возможность подключения неограниченного количества аккаунтов из пяти популярных площадок: социальных сетей, рекламных платформ и систем контекстной рекламы. В личном кабинете пользователи могут с легкостью управлять своими финансовыми потоками на всех учетных записях. Обязанности: Взаимодействовать с клиентами по финансовым вопросам: уточнять условия, помогать с расчетами, контролировать статусы оплат, задолженности и закрывающие документы. Поддерживать sales-команду в процессе закрытия клиентов: вести документооборот, помогать менеджерам оперативно отвечать клиентам по оплатам, документам и расчетам. Готовить и проверять расчеты для клиентов: бюджеты, суммы к оплате, корректировки, сверки, взаиморасчеты, детализации по размещениям или услугам. Контролировать документооборот с клиентами: договоры, приложения, счета, акты, дополнительные соглашения, закрывающие документы. Следить за статусами подписания документов, оплат и закрытия периодов; своевременно напоминать клиентам и внутренним командам о необходимых действиях. Взаимодействовать с бухгалтерией, юридическим отделом, sales-менеджерами и аккаунт-командой для решения клиентских вопросов. Поддерживать актуальность данных в CRM, таблицах и внутренних системах учета: статусы оплат, документы, суммы, комментарии по клиентам и сделкам. Помогать разбирать спорные или нестандартные ситуации по оплатам, документам, задолженностям и взаиморасчетам. Участвовать в улучшении внутренних процессов, связанных с финансовым сопровождением клиентов и документооборотом Требования: Уверенная работа с цифрами, таблицами и документами. Внимательность к деталям и аккуратность: важно не ошибаться в суммах, датах, условиях, реквизитах и статусах документов. Умение вести деловую переписку с клиентами: спокойно, грамотно и по делу объяснять финансовые и документальные вопросы. Ответственность и умение доводить задачи до конца: контролировать оплаты, документы, сроки и договоренности. Способность работать в многозадачном режиме и быстро переключаться между клиентами, сделками и внутренними запросами. Понимание базового документооборота: договоры, счета, акты, приложения, дополнительные соглашения, закрывающие документы. Уверенное владение Google Sheets / Excel, Google Docs, CRM или другими системами учета. Готовность разбираться в рекламном продукте, клиентских условиях и специфике digital-сервиса. Опыт работы с финансовыми или документальными задачами: ассистент бухгалтерии, финансовый ассистент, специалист по документообороту, координатор клиентских проектов. Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Мы - аутстафф-компания Kokoc Tech, в данный момент ищем опытного Go-разработчика. Мы ищем Go разработчика в команду регуляторных, фискальных и комплаенс-проектов. Нам нужен самостоятельный инженер, готовый погружаться в бизнес-контекст, работать в команде и доводить проработанные требования от аналитика до стабильного продакшн-кода.Key Responsibilities & Scope of Work Обязанности: Участие в командных сессиях PBR: приемка задач от аналитиков, совместный разбор готовых бизнес-ресечей и PRD, валидация требований и обсуждение технических подходов к реализации перед стартом разработки Разработка сервисов интеграции с внешними провайдерами и госсистемами, реализация логики фискализации и работы с e-invoices (электронными инвойсами), а также доведение своего кода до выпуска в продакшн Самостоятельная поддержка стабильности своих решений. Настройка мониторингов (метрик, логов) для разрабатываемых сервисов и реагирование на алерты в продакшене. Командная разработка регуляторных сервисов. Ожидаем, что после онбординга и знакомства с контекстом вы сможете без микроменеджмента делать и закрывать задачи по интеграциям (например, запуск фискализации в новой стране или стыковка с государственными системами с локальным размещением). Требования: Навыки коммерческой разработки на Go, опыт построения REST-API и понимание базовых принципов работы языка (управление памятью, сборщик мусора, конкурентность). Опыт работы с Kafka для асинхронного обмена сообщениями, а также уверенное владение MySQL (или аналогичными СУБД) на уровне понимания транзакций, индексов и блокировок. Опыт использования Redis (стратегии кэширования), владение Docker и K8s (написание и правка конфигураций в Helm), а также практический опыт работы с CI/CD пайплайнов (GitLab CI / GitHub Actions) Честность в общении и предсказуемость в работе. Умение понятно объяснить свои решения, конструктивно участвовать в код-ревью (и как автор, и как ревьюер), вовремя подсвечивать проблемы и договариваться с коллегами и аналитиками. Наличие макбука обязательно, windows не подойдет Английский язык не ниже крепкого B2 Условия: Оформление по ИП Стабильные выплаты 1 раз в месяц Желательно локация СНГ (Грузия, Армения, Казахстан) Формат работы полностью удаленно Возможность вести несколько проектов параллельно Возможность профессионального развития внутри команды экспертов

Мы - аутстафф-компания Kokoc Tech, в данный момент ищем опытного системного аналитика для будущих запросов. Это типовая вакансия, требования разнятся от проекта к проекту Обязанности: Сбор, анализ и формализация бизнес-требований заказчиков и внутренних стейкхолдеров. Разработка и ведение технической документации, включая спецификации требований (SRS), use case, user stories и модели данных. Проектирование архитектуры интеграционного взаимодействия между внутренними и внешними системами (API, очереди сообщений, БД). Проведение декомпозиции сложных задач и оценка трудозатрат на реализацию. Участие в выборе технологических решений и оценка их влияния на существующую ИТ-инфраструктуру. Сопровождение разработки на всех этапах жизненного цикла ПО: от постановки задач до приемочного тестирования. Валидация разработанного функционала на соответствие требованиям и стандартам качества. Управление изменениями требований: контроль версионности, приоритизация, коммуникация последствий изменений команде. Менторство и поддержка младших и средних системных аналитиков, ревью их артефактов. Взаимодействие с командами разработки, тестирования, архитектуры и продуктовыми менеджерами для обеспечения единого понимания задач. Требования: Опыт работы в роли Системного аналитика от 5 лет Опыт проектирования распределенных систем и высоконагруженных сервисов. Глубокое знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Kanban) и жизненного цикла требований. Владение нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и построения диаграмм потоков данных. Практический опыт написания SQL-запросов (включая JOIN, подзапросы) и работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL). Понимание принципов RESTful API, SOAP, событийно-ориентированной архитектуры и работы с брокерами сообщений. Опыт работы с инструментами управления требованиями (Jira + Confluence, Polarion, IBM DOORS или аналоги). Навыки работы с системами контроля версий (Git) и понимание основ CI/CD. Высокий уровень системного мышления, навыки структурирования неструктурированной информации. Отличные коммуникативные навыки и опыт проведения презентаций для заказчиков и топ-менеджмента. Условия: Оформление по ИП Стабильные выплаты 1 раз в месяц Формат работы: удаленно, офис или гибрид, обсуждаем, как будет удобно Вам Разнообразные интересные проекты Возможность вести несколько проектов параллельно Возможность профессионального развития внутри команды экспертов

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем специалиста по развитию и сопровождению рекламных сетей в платформу Zaleycash, который будет отвечать за управление партнерскими условиями, развитие клиентских оборотов, операционную поддержку клиентов и создание экспертной базы знаний. Эта роль подойдет тому, кто любит работать на стыке аккаунтинга, аналитики, клиентского сервиса и автоматизации процессов. Обязанности Управление условиями работы с рекламными сетями: Согласование агентских условий и коммитов. Контроль выполнения сделок и получения вознаграждений в соответствии с оговоренными условиями. Управление кредитными линиями агентских аккаунтов. Контроль маржинальности клиентских условий. Управление динамикой оборотов и клиентской базы Мониторинг рост и падение спенда клиентов, анализ причин изменений. Обеспечивать удержание клиентов: выявлять падающие бюджеты, инициировать контакты, давать рекомендации. Увеличивать обороты текущих клиентов: кросс-сейл внутри пула источников, советы по масштабированию, акции с сетями. Еженедельный анализ динамики по рекламным сетям (топ растущих/падающих клиентов, общий рост оборота). Обеспечение операционной работы рекламных сетей: Создание рекламных аккаунтов, выдача доступов, пополнение и вывод средств. Ответы на вопросы клиентов по рекламной сети. Премодерация рекламируемого продукта, на соответствие правилам работы с РС. Предоставление рекомендаций по правках, при отклонении объявлений модерацией рекламной сети. Передача операционных процессов в тех.отдел продукта для автоматизации. Разработка рекомендаций: Входные гайды и чек-листы для быстрого старта новых клиентов. Мануалы по настройке рекламных кампаний в источнике в зависимости от вертикали клиента. Аудит рекламных кампаний клиентов и подготовка рекомендации по оптимизации. Составление базы знаний для обучение ИИ-систем: Написание внутренних и клиентских инструкций по работе с источниками. Ведение FAQ. Переводить любые запросы клиентов (сложные гайды, технические баги, специфика настроек кампаний) в понятные инструкции, скрипты и шаблоны для интеграции в ИИ-помощника и бота поддержки. Задача перейти с ручной поддержки по операционным вопросам на поддержку AI-агентом. Требования Опыт работы от 3 лет работы в нативных, тизерных или пуш-сетях. Минимум 3 сети из пула: MGID, Adskeeper, PushHouse, Sparrow, HillTopAds, 2xclick, Geozo, Mondiad. Понимание специфики и подходов к модерации различных вертикалей (Нутра, Гемблинг, Крипта, Дейтинг) в тизерных сетях. Понимание принципов работы CPA/Affiliate-маркетинга. Продуктовое мышление: способность решать проблему не разовым ответом в чате, а изменением алгоритма или чек-листа в ИИ-агенте, чтобы вопрос больше не повторялся. Способность работать в условиях высокой динамики и штормов модерации источников трафика, умение быстро фильтровать критические задачи от рутины. Уверенное владение Excel / Google Sheets (работа со сводными таблицами, выгрузками финотдела и анализом спенда). Свободный или рабочий английский язык для ведения интеграционных переговоров с зарубежными представителями сетей. Понимание процессов маркировки рекламы (ОРД/ЕРИР) для СНГ-сегмента. Условия работы Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Kokoc Tech – IT-бизнес-юнит Kokoc Group, который помогает компаниям быстро находить и привлекать топовых IT-специалистов. Мы работаем с крупными игроками рынка, среди наших клиентов Альфа-Банк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, МегаФон, X5 Group и другие технологические компании. Мы ищем руководителя проектов, который способен самостоятельно вести проекты end-to-end, управлять сроками, бюджетом и ожиданиями заказчиков, а также работать с кросс-функциональными командами. Обязанности: Опыт управления проектами от 2-3 лет Опыт ведения нескольких проектов одновременно Умение самостоятельно: - планировать проекты - управлять сроками и бюджетом - работать с рисками и изменениями Опыт работы с кросс-функциональными командами Уверенное владение инструментами: Jira / Confluence / аналоги Опыт подготовки проектной отчетности и коммуникации со стейкхолдерами Понимание методологий: Agile / Scrum / Kanban / Waterfall Навык работы в условиях неопределенности Требования: Опыт работы в digital / IT / продуктовой среде Опыт управления проектами со сложной интеграцией Понимание архитектуры систем и процессов разработки Опыт управления маржинальностью проектов (PL как плюс) Опыт внедрения улучшений процессов Опыт работы с внешними заказчиками Опыт проведения ретроспектив и улучшения процессов Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем project manager’а, который способен самостоятельно вести проекты end-to-end, управлять сроками, бюджетом и ожиданиями заказчиков, а также работать с кросс-функциональными командами в Kokoc Tech. Kokoc Tech – IT-бизнес-юнит Kokoc Group, который помогает компаниям быстро находить и привлекать топовых IT-специалистов. Мы работаем с крупными игроками рынка, среди наших клиентов Альфа-Банк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, МегаФон, X5 Group и другие технологические компании. Обязанности Управление полным циклом продаж и развитием клиентов: обработка входящих лидов. Проведение диагностики потребностей заказчика, анализ текущих сложностей, выявление скрытых потребностей. Экспертная презентация услуг заказной разработки. Подготовка, согласование и защита комплексных коммерческих предложений, включающих условия сотрудничества. Проведение переговоров по контрактам, условиям продления и масштабирования команды. Системная работа на удержание и развитие ключевых клиентов: регулярные статус-встречи, контроль удовлетворенности (NPS), инициативы по cross-/up-sale. Полное ведение и актуализация информации по сделкам, клиентам и коммуникациям в CRM-системе. Постоянное погружение в IT-рынок, понимание ролей, технологических стеков и уровней специалистов (от Junior до Lead) для уверенного диалога с заказчиками. Требования Имеешь успешный опыт работы от 2 лет в сфере ИТ продаж или работы с клиентами. Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать долгосрочные отношения и разбираться в разных не всегда однозначных ситуациях. Понимаешь как выглядит процесс разработки ИТ продукта. Умеешь находить индивидуальный подход к клиентам. У тебя развиты навыки анализа и выявления точек роста. Условия работы Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем казначея в финансовую команду. Эта роль подойдет специалисту, который уверенно работает с платежами и банковскими системами, любит порядок в цифрах и хочет влиять на эффективность финансовых процессов, а не просто выполнять рутинные операции. Обязанности: Ведение полного цикла казначейских операций по закрепленному участку. Формирование и проведение платежей через системы банк-клиент. Контроль своевременности исполнения платежей и корректности реквизитов. Контроль остатков денежных средств на расчетных счетах. Поддержание актуальности платежного календаря. Обработка банковских выписок и контроль корректности отражения операций в учетных системах. Проведение сверок между банковскими системами и 1С. Анализ и устранение расхождений в учете денежных средств. Взаимодействие с банками по операционным вопросам. Сопровождение открытия, закрытия и обслуживания расчетных счетов. Подготовка данных для управленческой отчетности. Участие в автоматизации и оптимизации казначейских процессов. Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым блоком и внутренними заказчиками по вопросам платежей и движения денежных средств. Требования: Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Опыт работы с операциями по эквайрингу. Опыт работы в казначействе, финансовом отделе или на аналогичной позиции от 2 лет. Практический опыт работы с системами банк-клиент. Опыт формирования и проведения платежей. Опыт работы с валютными операциями. Понимание принципов управления денежными средствами компании. Опыт работы с банковскими выписками и сверками. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, работа с массивами данных), Google-таблицами. Опыт работы в 1С (УХ, ERP или аналогичных системах). Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета в части движения денежных средств. Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. Условия работы: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас у нас открыта вакансия Продакт-менеджера на платформу Rafinad , которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров. Задачи: Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта. Создавать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта. Реализовывать стратегию продукта. Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением. Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы. Организовывать быструю проверку гипотез. Управлять бэклогом развития продукта. Описывать требования для команды разработки. Подготавливать материалы для партнеров, для команды продвижения. Что для нас важно: Опыт product owner, product manager от 3 лет. Опыт вывода продукта на рынок и сопровождения продукта на всех этапах жизненного цикла. Опыт написания бизнес и технических требований. Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования. Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений. Опыт проведения CustDev. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Хочешь развивать перспективное направление? Откликайся!

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела продаж в команду ZaleyCash - cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета. Обязанности: Управление отделом продаж (3 group head + 10 sales-менеджеров) Развитие команды: повышение экспертизы в работе с клиентами Построение системной работы отдела: процессы, воронки, метрики, - контроль выполнения планов Поиск и внедрение новых каналов роста выручки Развитие текущих клиентов и увеличение LTV Личное ведение и развитие ключевых клиентов (крупные рекламодатели, арбитражные команды) Формирование и реализация стратегии продаж Анализ рынка (CPA, affiliate, рекламные платформы) и поиск точек роста Взаимодействие с продуктом и маркетингом для усиления ценностного предложения Требования: Опыт управления отделом продаж от 5 человек Обязательная экспертиза в CPA / affiliate / арбитраже трафика performance-рекламе / FinTech Понимание основных рекламных сетей Опыт работы с крупными клиентами и ведения сложных сделок Навыки построения и масштабирования sales-процессов Умение усиливать команду: обучение, найм, развитие Предпринимательское мышление и ориентация на результат Будет плюсом Опыт работы с международными рынками Наличие собственной сети контактов в CPA/affiliate/арбитражной среде Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! У нас открыта вакансия младшего аккаунт менеджера в Дивизион Performance. Performance - ключевое направление внутри группы компаний. Мы отвечаем за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работаем с крупнейшими клиентами на рынке и управляем многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов. Обязанности Планирование и контроль по задачам на проекта. Подготовка и проведение апсейлов по клиентам. Контроль за бюджетом и выработкой проектов. Разработка и внедрение проектных инструментов. Пролонгации текущих контрактов, удержание клиентов. Обеспечение выполнения качественного клиентского сервиса. Требования Понимание основ маркетинга (что такое СTR, воронка, прибыль и тд). Понимание основ менеджмента и бизнес-процессов. Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и делать выводы на основе данных. Готовность погружаться в специфику различных бизнесов и быстро разбираться в новых темах. Уверенное владение Excel/Google Sheets. Ответственность, самостоятельность и внимательность к деталям. Желание развиваться в сфере маркетинга, продаж и управления проектами. Условия работы Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!

Привет! Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы в поиске Специалиста технической поддержки в Vitamin.tools — финтех-платформу для маркетологов и рекламных агентств. Помогаем клиентам автоматизировать работу с рекламой: от кэшбэка и постоплаты до аналитики и AI-инструментов. Нас выбирают более 10 000 компаний, включая агентства и фрилансеров. Обязанности: Обработка запросов по рекламным кабинетам (создание, вопросы, модерация); Консультация по услугам и сервисам Vitamin.tools; Работа с электронными таблицами и админ-панелью по текущим операциям, ведение отчётности по операциям; Участие в формировании базы знаний сервиса; Сбор обратной связи, написание баг-репортов и технических заданий; Оптимизация процессов поддержки, разработка регламентов; Сопровождение пользователей. Требования: У тебя уже есть опыт работы в технической/клиентской поддержке; Ты умеешь общаться живыми, понятными словами, а не скриптами; Хорошее логическое мышление и умение ориентироваться в нестандартных ситуациях; Неравнодушен к проблемам клиентов и готов решать их; Заботишься о людях даже в сложных ситуациях; Умеешь объяснить сложное простым языком; Опыт работы с рекламными системами будет плюсом. Условия Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы ищем юриста, который станет надежной опорой для команды, умеет разбираться как в типовых, так и в нестандартных юридических вопросах, способен самостоятельно вести сложные переговоры и сопровождать важные сделки. Для нас важно, чтобы ты не просто решал текущие задачи, а видел бизнес с юридической стороны, предлагал взвешенные решения и мог работать на стыке права и бизнеса — от поддержки корпоративной структуры до управления рисками и защиты данных. Если хочешь расти и брать на себя всё более стратегичные проекты — тебе точно к нам. Обязанности: Поддерживать бизнес в правовых вопросах и консультировать коллег из разных подразделений. Разрабатывать, анализировать и согласовывать договоры — от стандартных до нестандартных. Сопровождать сделки и корпоративные проекты, включая реорганизации и MA. Управлять юридическими рисками и предлагать эффективные решения в сложных ситуациях. Представлять интересы компании в взаимодействии с госорганами и судах. Обеспечивать защиту интеллектуальной собственности и конфиденциальности данных. Работать на пересечении права и бизнеса, помогая компании развиваться и сохранять устойчивость. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере от 3 лет, предпочтительно в рекламных агентствах, IT-компаний; Судебная практика обязательна. Выигранные дела/споры; Знание российского законодательства в области ФЗ «О рекламе», маркировки рекламы, интеллектуальной собственности, корпоративного права, договорного права; Умение работать с нормативной документацией, договорами и правовыми актами; Развитые аналитические и коммуникативные навыки; Ответственность, внимательность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Москва: Удаленный формат работы, с возможностью приезжать в офис по необходимости Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы в поиске Специалиста по документообороту в Vitamin.tools — финтех-платформу для маркетологов и рекламных агентств. Помогаем клиентам автоматизировать работу с рекламой: от кэшбэка и постоплаты до аналитики и AI-инструментов. Нас выбирают более 10 000 компаний, включая агентства и фрилансеров. Обязанности: Ведение документооборота компаний; Выставление счетов для клиентов; Разнесение банковской выписки; Согласование договоров с поставщиками; Организация подписания документов; Ведение реестра документов и электронного архива; Подготовка документов к отправке курьерской службой; Заведение заявок в 1С. Требования: Внимательность, грамотность и желание работать с документами; Базовое понимание документооборота и опыт работы с аналогичными задачами; Всему остальному научим :) Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Обязанности: Удержание и развитие клиентов: поддерживает регулярную коммуникацию, помогает эффективно использовать рекламный сервис и выявляет возможности для роста, обеспечивая стабильную активность и удовлетворённость клиентов. Работа с клиентским портфелем и ведение и развитие базы клиентов с небольшими рекламными бюджетами Регулярная коммуникация с клиентами (email, мессенджеры, звонки), поддержка и сопровождение Поддержание долгосрочных отношений и повышение лояльности Мониторинг активности клиентов и выявление рисков оттока Проактивный контакт с клиентами Сбор обратной связи и работа с возражениями Помощь в решении базовых вопросов по продукту Развитие и рост (Upsell / Cross-sell) Поиск точек роста внутри текущих клиентов Объяснение ценности рекламных инструментов простым языком Сопровождение клиента в масштабировании кампаний Помощь в запуске и базовой оптимизации рекламных кампаний. Консультации по функционалу сервиса Эскалация сложных кейсов на старших менеджеров или техподдержку Аналитика и отчётность Отслеживание ключевых метрик (активность, retention, churn) Ведение CRM и фиксация всех взаимодействий Требования: Опыт работы с клиентами (customer support / sales / account management) от 6 месяцев Развитые коммуникативные навыки: умение понятно объяснять, слушать и выявлять потребности Клиентоориентированность и умение выстраивать долгосрочные отношения Базовые аналитические навыки: умение работать с цифрами и делать простые выводы Грамотная устная и письменная речь Умение работать в режиме многозадачности и с большим количеством клиентов Ответственность и внимательность к деталям Будет плюсом: Опыт работы в digital-рекламе или маркетинге Понимание базовых метрик (CTR, CPC, CPA, ROI) Опыт работы с малым и средним бизнесом Навыки продаж или допродаж (upsell / cross-sell) Знание рекламных платформ (например, Google Ads, Meta Ads или аналогов) Есть базовые знания по рекламным системам: продукты Яндекса, продукты ВК, Telegram Ads, Авито (как работает реклама, как выглядит кабинет, отличия систем друг от друга) Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы находимся в поиске Юриста по международному праву в нашу команду Обязанности: Сопровождать международные сделки: готовить и проверять контракты, соглашения и другие документы, работать с договорами на иностранных языках. Анализировать правовые риски в международных проектах и предлагать надёжные стратегии их минимизации. Консультировать бизнес по вопросам международного права, законодательства разных стран, транснациональных соглашений и регламентов. Подготавливать рекомендации по соблюдению международных стандартов и правовых требований в разных юрисдикциях. Взаимодействовать с внешними юридическими консультантами, международными адвокатами и партнёрами. Организовывать работу с представителями компании за рубежом — для претензионной, судебной или переговорной деятельности. Помогать бизнесу уверенно работать на глобальных рынках, соединяя юридическую точность с деловой гибкостью. Общение с банками Требования: Высшее юридическое образование; Опыт юридической работы от 3 лет в международных проектах, внешнеэкономической деятельности или международных компаниях; Знание международного частного права, основ законодательства ключевых юрисдикций (ЕС, США, ОАЭ, Гонконг и др.); Опыт подготовки и анализа международных договоров (в том числе на английском языке); Понимание требований по комплаенсу, санкционному регулированию, трансграничной передаче данных; Опыт взаимодействия с международными юридическими консультантами и государственными органами за рубежом; Свободный английский язык (юридическая переписка, устные консультации, работа с нормативными актами); Развитые навыки правового анализа и системного мышления; Внимательность к деталям, умение работать в режиме неопределённости и многозадачности. Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Привет! У нас открыта вакансия Руководителя проектов в Дивизион Performance. Performance - ключевое направление внутри группы компаний. Мы отвечаем за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работаем с крупнейшими клиентами на рынке и управляем многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов. Обязанности: Полное управление проектом со стороны агентства: сроки, качество, бюджет, приоритеты Ведение клиента и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений Координация кросс-функциональной команды до 20 специалистов (performance, brandformance, аналитика, дизайн и др.) Управление 2 сотрудниками - помощниками Руководителя проекта : постановка задач, контроль, развитие Планирование работ, декомпозиция задач, контроль загрузки команды Управление рисками, ожиданиями клиента и изменениями в проекте Подготовка и проведение статус-встреч, презентаций, защита решений Контроль выполнения KPI, качества и результата для клиента Участие в оптимизации процессов и развитии проектного управления внутри агентства Требования: Опыт работы Руководителем проекта / Senior Account / Project Manager в digital / рекламном агентстве или Head of Digital на E-commerce проекте от 3 лет Опыт ведения крупных e-commerce проектов или высоконагруженных digital-проектов Понимание digital-инструментов: performance-маркетинг, brandformance-маркетинг, аналитика, контент Умение декомпозировать Бизнес-цели проекта до Digital-метрик Навыки управления кросс-функциональными командами (10+ человек) Опыт работы с бюджетами от 10 млн руб., таймингами, приоритетами Навыки подготовки отчетов, презентаций, статус-документов Опыт работы с Power BI , уметь грамотно ставить задачи на аналитиков, планировать задачи по развитию аналитики на проекте Условия работы: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.