Руководитель отдела продаж маркетплейсов (wildberries и ozon)

Работаем на рынке более 3 лет в категории рыболовные товары. Продукция представлена на маркетплейсах (Ozon, Wildberries), а также в B2B и рознице. Компания кратно растет из года в год. Ищем руководителя, который сможет закрыть блок продаж на маркетплейсах и довести его до системного результата и достижения целей Компании. О компании: Каждый год прирастаем как минимум на 100% Собственная торговая марка Ассортимент ~200+ скю, из которых около 30 арт локомотивы Есть потенциал при грамотном и просчитанном подходе х3 по результатам продаж Пользуемся услугами фулфилмента и выстроенная логистика (FBO) Команда МП: 6 человек (WB + Ozon + дизайнеры) Прямое взаимодействие с собственником Чем предстоит заниматься: Управление продажами на Ozon и WB Организация работы и достижение планов по выручке и марже Формирование и корректировка стратегии продаж и доведение до команды с последующим контролем реализации Работа с ассортиментной матрицей (оборачиваемость, ввод/вывод SKU) Управление воронкой продаж: контент, SEO, реклама, позиционирование Управление остатками (out of stock / overstock) Работа с ценообразованием и экономикой Управление командой: постановка задач, развитие, контроль закрытия задач Внедрение процессов, регламентов, автоматизации для упрощения работы команды Взаимодействие с закупками, складом, финансами Поиск и реализация точек роста. Мы ожидаем от вас: Опыт работы с Ozon и WB от 3 лет Опыт в роли РОП маркетплейсов от 1,5 лет Успешный опыт работы с товаркой, будет дополнительным плюсом работа с сезонным. Подтвержденный опыт роста продаж на Ozon и WB от 20 млн/мес. Опыт управления командой от 4 человек Сильная аналитика (Excel, юнит-экономика, работа с данными/аналитика) Опыт работы с ассортиментом от 150 SKU Понимание процессов товарного бизнеса на МП Умение принимать решения на основе цифр, а не ощущений Лично погружаться в карточки, рекламу, экономику, т.е. умение работать “и головой, и руками” Наводить порядок в процессах и убирать лишнее Обладаете аналитическим складом ума, системны и структурированы. Умеете признавать провалы/промахи и работать с точками роста для доведения до результата (не бросаете на полпути) Готовы брать ответственность за результат Мы предлагаем: Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК) Заработная плата: оклад + премия, совокупно получается на период адаптации от 200 000 рублей, далее все зависит от ваших результатов. Отсутствие бюрократии, мы за результат Устойчивая бизнес-модель бизнеса с ростом ниши из года в год Готовы давать полную автономность по мере зарекомендованности себя в работе, как говорится кредит доверия. Сплоченный коллектив и экологичная атмосфера Обучение за счет компании Справедливый и грамотный руководитель Возможность роста как в личностном плане, так и профессионально в компании и дорасти до директора по продажам.