Руководитель отдела продаж (SEO продвижение)

Эра Продвижения
Москва •Опубликовано 3 июля 2026
150000 – 250000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
150000 – 250000 руб.

Описание

Мы — SEO-агентство, специализирующееся на продвижении сайтов в Яндексе.

Ищем руководителя отдела продаж, который уже имеет опыт управления продажами в digital и сможет взять на себя развитие действующего отдела.

Если у вас есть опыт именно в SEO — это будет большим преимуществом.

Что предстоит делать

Мы не ищем человека, который будет просто контролировать менеджеров.

Нужен руководитель, который сможет сделать отдел сильнее.

В ваши задачи будет входить:

  • управление отделом продаж;
  • выполнение плановых показателей;
  • повышение конверсии на всех этапах воронки;
  • обучение и развитие менеджеров;
  • разбор звонков, встреч и сложных сделок;
  • внедрение новых инструментов и процессов;
  • анализ показателей отдела и поиск точек роста;
  • участие в найме и адаптации сотрудников;
  • контроль качества работы в CRM и соблюдения стандартов продаж.

Кого мы ищем

Обязательно:

  • опыт руководителем отдела продаж;
  • опыт работы в digital;
  • опыт управления командой продаж;
  • умение работать с KPI, воронкой и аналитикой;
  • понимание, как выстраивать системную работу отдела, а не только закрывать сделки самостоятельно.

Будет большим преимуществом:

  • опыт работы в SEO-агентстве;
  • личный опыт продажи SEO;
  • понимание экономики агентского бизнеса.

Что предлагаем

  • конкурентный уровень дохода (фикс + бонусы);
  • действующий отдел продаж, который можно развивать;
  • поток новых лидов, поступающих в отдел;
  • возможность влиять на процессы и принимать решения;
  • прямое взаимодействие с собственником без лишних уровней согласования.

Вместе с откликом просим ответить на несколько вопросов

1. Какой результат в качестве руководителя отдела продаж вы считаете своим самым сильным достижением? Что именно сделали лично вы, чтобы его получить?

2. Если бы вы пришли в новый отдел продаж, какие показатели вы бы посмотрели в первую очередь, чтобы понять, где основные проблемы?

3. Какие три причины низкой конверсии менеджеров встречаются чаще всего? Как вы обычно их устраняете?

4. Был ли у вас опыт управления продажами SEO или других digital-услуг? Если да, расскажите, с какими услугами вы работали.

Если ваш опыт соответствует нашим задачам, мы пригласим вас на интервью.

Описание

Мы — SEO-агентство, специализирующееся на продвижении сайтов в Яндексе.

Ищем руководителя отдела продаж, который уже имеет опыт управления продажами в digital и сможет взять на себя развитие действующего отдела.

Если у вас есть опыт именно в SEO — это будет большим преимуществом.

Что предстоит делать

Мы не ищем человека, который будет просто контролировать менеджеров.

Нужен руководитель, который сможет сделать отдел сильнее.

В ваши задачи будет входить:

  • управление отделом продаж;
  • выполнение плановых показателей;
  • повышение конверсии на всех этапах воронки;
  • обучение и развитие менеджеров;
  • разбор звонков, встреч и сложных сделок;
  • внедрение новых инструментов и процессов;
  • анализ показателей отдела и поиск точек роста;
  • участие в найме и адаптации сотрудников;
  • контроль качества работы в CRM и соблюдения стандартов продаж.

Кого мы ищем

Обязательно:

  • опыт руководителем отдела продаж;
  • опыт работы в digital;
  • опыт управления командой продаж;
  • умение работать с KPI, воронкой и аналитикой;
  • понимание, как выстраивать системную работу отдела, а не только закрывать сделки самостоятельно.

Будет большим преимуществом:

  • опыт работы в SEO-агентстве;
  • личный опыт продажи SEO;
  • понимание экономики агентского бизнеса.

Что предлагаем

  • конкурентный уровень дохода (фикс + бонусы);
  • действующий отдел продаж, который можно развивать;
  • поток новых лидов, поступающих в отдел;
  • возможность влиять на процессы и принимать решения;
  • прямое взаимодействие с собственником без лишних уровней согласования.

Вместе с откликом просим ответить на несколько вопросов

1. Какой результат в качестве руководителя отдела продаж вы считаете своим самым сильным достижением? Что именно сделали лично вы, чтобы его получить?

2. Если бы вы пришли в новый отдел продаж, какие показатели вы бы посмотрели в первую очередь, чтобы понять, где основные проблемы?

3. Какие три причины низкой конверсии менеджеров встречаются чаще всего? Как вы обычно их устраняете?

4. Был ли у вас опыт управления продажами SEO или других digital-услуг? Если да, расскажите, с какими услугами вы работали.

Если ваш опыт соответствует нашим задачам, мы пригласим вас на интервью.

Похожие вакансии

Специалист отдела контроля качества
Наумкин Никита Сергеевич
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет