Руководитель отдела продаж

Спорт Групп
Москва •Опубликовано 5 июня 2026
150000 – 250000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
150000 – 250000 руб.

Описание

Мы не просто ищем «управляющего», который будет поддерживать текущие процессы. Мы ищем архитектора продаж, который выстроит систему: от планирования и глубокой аналитики до автоматизации и обучения команды. Если вы привыкли мыслить метриками, автоматизировать хаос и масштабировать результаты — добро пожаловать. Ваша зона ответственности: Системность: полное выстраивание процессов коммерческого блока, написание и актуализация регламентов. Результативность: выполнение планов продаж, контроль конверсий на всех этапах воронки и маркетинговых каналов. Аналитика: управление на основе данных (Data-driven подход), ведение глубокой отчетности. Управление: регулярные планерки с руководителями групп, развитие команды через тренинги, базу знаний и личные встречи. Технологичность: создание ТЗ для автоматизации в Bitrix24, контроль корректности работы инструментов (телефония, CRM). Качество: выборочный мониторинг работы (звонки, чаты), аудит качества консультаций. Что мы ожидаем от кандидата: Бэкграунд: опыт в продажах от 5 лет, опыт на руководящей позиции (РОП / Коммерческий директор) от 3 лет. Масштаб: опыт планирования и развития отделов с нуля или реорганизации текущих структур. Аналитика: уверенное владение Excel/Google Sheets, умение работать с большими массивами данных (отчетность, прогноз продаж). Технический уровень: понимание того, как устроена CRM изнутри (Bitrix24), умение ставить ТЗ разработчикам или техническим специалистам. Лидерство: вы умеете не только требовать, но и обучать, ротировать и вдохновлять руководителей групп. Почему стоит идти к нам: Масштаб: участие в запуске новых направлений и реализация крупных, обособленных проектов. Свобода: возможность самостоятельно влиять на процессы (мы ценим инициативность и результат, а не процесс ради процесса). Условия: полностью удаленный формат, прозрачная система мотивации, профессиональная команда. Ваш первый шаг к нам: При отклике, пожалуйста, кратко ответьте на вопрос: «Какой один системный процесс вы внедрили на прошлом месте работы, который позволил увеличить конверсию в продажу более чем на 10%?» (Отклики без ответа на этот вопрос мы рассматриваем во вторую очередь).
Описание
Мы не просто ищем «управляющего», который будет поддерживать текущие процессы. Мы ищем архитектора продаж, который выстроит систему: от планирования и глубокой аналитики до автоматизации и обучения команды. Если вы привыкли мыслить метриками, автоматизировать хаос и масштабировать результаты — добро пожаловать. Ваша зона ответственности: Системность: полное выстраивание процессов коммерческого блока, написание и актуализация регламентов. Результативность: выполнение планов продаж, контроль конверсий на всех этапах воронки и маркетинговых каналов. Аналитика: управление на основе данных (Data-driven подход), ведение глубокой отчетности. Управление: регулярные планерки с руководителями групп, развитие команды через тренинги, базу знаний и личные встречи. Технологичность: создание ТЗ для автоматизации в Bitrix24, контроль корректности работы инструментов (телефония, CRM). Качество: выборочный мониторинг работы (звонки, чаты), аудит качества консультаций. Что мы ожидаем от кандидата: Бэкграунд: опыт в продажах от 5 лет, опыт на руководящей позиции (РОП / Коммерческий директор) от 3 лет. Масштаб: опыт планирования и развития отделов с нуля или реорганизации текущих структур. Аналитика: уверенное владение Excel/Google Sheets, умение работать с большими массивами данных (отчетность, прогноз продаж). Технический уровень: понимание того, как устроена CRM изнутри (Bitrix24), умение ставить ТЗ разработчикам или техническим специалистам. Лидерство: вы умеете не только требовать, но и обучать, ротировать и вдохновлять руководителей групп. Почему стоит идти к нам: Масштаб: участие в запуске новых направлений и реализация крупных, обособленных проектов. Свобода: возможность самостоятельно влиять на процессы (мы ценим инициативность и результат, а не процесс ради процесса). Условия: полностью удаленный формат, прозрачная система мотивации, профессиональная команда. Ваш первый шаг к нам: При отклике, пожалуйста, кратко ответьте на вопрос: «Какой один системный процесс вы внедрили на прошлом месте работы, который позволил увеличить конверсию в продажу более чем на 10%?» (Отклики без ответа на этот вопрос мы рассматриваем во вторую очередь).

Похожие вакансии

DevOps в команду CI/CD R&D
RWB (Wildberries & Russ)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист отдела контроля качества
Наумкин Никита Сергеевич
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по обработке информации
Бабаев Эльмар Фархад Оглы
65000 – 90000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Директолог / специалист по контекстной рекламе
Кобенева Надежда Юрьевна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Influence Marketing Manager на посевы/Менеджер по работе с блогерами в TG/ВК/MAX
Home Digital School
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года