Руководитель отдела продаж

Staff-UP Consulting Group
Москва •Опубликовано 15 мая 2026
от 300000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
от 300000 руб.

Описание

Ищем сильного руководителя отдела продаж, который понимает рынок лидогенерации не понаслышке и умеет превращать продажи в управляемую систему. Наш клиент — крупная российская IT-компания, одно из направлений - инновационный продукт в сфере лидогенерации. Сейчас направление активно растёт, масштабируется и усиливает коммерческий блок. Почему на эту вакансию стоит откликнуться Это не история про «поддерживать текущие процессы». Это роль для руководителя, который хочет реально влиять на результат, усиливать команду и строить сильную систему продаж в востребованном IT-продукте. Что предстоит делать управлять отделом продаж выстраивать и усиливать систему продаж: воронку, этапы, KPI, скрипты, стандарты работы участвовать в сложных сделках и помогать команде доводить клиентов до результата проводить онлайн-встречи с ЛПР: собственниками, CEO, CMO, коммерческими директорами разбирать сложные кейсы, находить точки роста и внедрять лучшие практики нанимать, обучать менеджеров, развивать их навыки и повышать эффективность команды регулярно выполнять план продаж и повышать конверсию на всех этапах воронки ⚠️ Ключевое требование: обязателен опыт продаж в сфере лидогенерации / b2b-лидов. Если у вас нет такого опыта, эта вакансия, к сожалению, вам не подойдёт. Наш идеальный кандидат имеет опыт управления отделом или группой продаж от 2 лет умеет выстраивать системную работу отдела продаж понимает, как анализировать показатели, находить узкие места и улучшать воронку умеет обучать менеджеров и повышать их результативность не боится лично включаться в сложные переговоры и продажи ориентирован на результат, цифры и рост команды Условия официальное трудоустройство по ТК РФ доход: оклад + ежемесячный бонус. Совокупный доход высокий финальные условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом полная занятость график 5/2, 8-часовой рабочий день полностью удалённый формат работы обучение и профильные конференции за счёт компании Почему эта вакансия может быть интересна сильным кандидатам с рынка Если вы уже работаете в лидогенерации или продаёте b2b-лиды, но чувствуете, что упёрлись в потолок, по доходу, влиянию, масштабу задач или уровню команды, здесь вы сможете реализовать свой опыт на более высоком уровне. Это возможность перейти в сильную IT-компанию, где ценят коммерческую экспертизу, дают ресурсы для роста и ждут от руководителя не формального контроля, а реального управленческого результата. Если вы знаете рынок лидогенерации, умеете строить продажи и хотите влиять на масштаб бизнеса — откликайтесь.
Описание
Ищем сильного руководителя отдела продаж, который понимает рынок лидогенерации не понаслышке и умеет превращать продажи в управляемую систему. Наш клиент — крупная российская IT-компания, одно из направлений - инновационный продукт в сфере лидогенерации. Сейчас направление активно растёт, масштабируется и усиливает коммерческий блок. Почему на эту вакансию стоит откликнуться Это не история про «поддерживать текущие процессы». Это роль для руководителя, который хочет реально влиять на результат, усиливать команду и строить сильную систему продаж в востребованном IT-продукте. Что предстоит делать управлять отделом продаж выстраивать и усиливать систему продаж: воронку, этапы, KPI, скрипты, стандарты работы участвовать в сложных сделках и помогать команде доводить клиентов до результата проводить онлайн-встречи с ЛПР: собственниками, CEO, CMO, коммерческими директорами разбирать сложные кейсы, находить точки роста и внедрять лучшие практики нанимать, обучать менеджеров, развивать их навыки и повышать эффективность команды регулярно выполнять план продаж и повышать конверсию на всех этапах воронки ⚠️ Ключевое требование: обязателен опыт продаж в сфере лидогенерации / b2b-лидов. Если у вас нет такого опыта, эта вакансия, к сожалению, вам не подойдёт. Наш идеальный кандидат имеет опыт управления отделом или группой продаж от 2 лет умеет выстраивать системную работу отдела продаж понимает, как анализировать показатели, находить узкие места и улучшать воронку умеет обучать менеджеров и повышать их результативность не боится лично включаться в сложные переговоры и продажи ориентирован на результат, цифры и рост команды Условия официальное трудоустройство по ТК РФ доход: оклад + ежемесячный бонус. Совокупный доход высокий финальные условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом полная занятость график 5/2, 8-часовой рабочий день полностью удалённый формат работы обучение и профильные конференции за счёт компании Почему эта вакансия может быть интересна сильным кандидатам с рынка Если вы уже работаете в лидогенерации или продаёте b2b-лиды, но чувствуете, что упёрлись в потолок, по доходу, влиянию, масштабу задач или уровню команды, здесь вы сможете реализовать свой опыт на более высоком уровне. Это возможность перейти в сильную IT-компанию, где ценят коммерческую экспертизу, дают ресурсы для роста и ждут от руководителя не формального контроля, а реального управленческого результата. Если вы знаете рынок лидогенерации, умеете строить продажи и хотите влиять на масштаб бизнеса — откликайтесь.

Похожие вакансии

Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Influence Marketing Manager на посевы/Менеджер по работе с блогерами в TG/ВК/MAX
Home Digital School
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инфлюенсер/контент креатор/блогер/UGC креатор
Hikee
25000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Помощник/ассистент руководителя
DaVinci
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
AI-тренер для обучения нейросетей
Яндекс Крауд
до 133000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года