Staff-UP Consulting Group

Вдохновляй команду и управляй взысканием на новом уровне! Ты умеешь видеть возможности там, где другие видят только проблемы? Хочешь влиять на стратегию взыскания и внедрять современные цифровые решения? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Формирование и реализация стратегии взыскания на всех этапах: pre/soft/hard/legal Руководство собственной командой и управление аутсорсинговыми партнёрами Построение, внедрение и контроль KPI и SLA для всех процессов взыскания Глубокий анализ портфеля, сегментация, разработка и тестирование новых стратегий Работа со скоринговыми моделями: внедрение предиктивных решений, координация с аналитиками Развитие цифровых каналов взыскания: роботы, SMS, мессенджеры Управление продажей портфелей и аутсорсинговыми услугами Бюджетирование, управление P&L блока Что важно для успеха: Опыт руководства блоком взыскания в МФО, банке или финтехе от 3–5 лет Понимание работы с NPL, roll-rate, recovery rate, vintage-анализ Навыки проектирования и внедрения стратегий взыскания, в том числе через аналитику Уверенное понимание законодательства по возврату просроченной задолженности Навыки управления командой и взаимодействия с внешними подрядчиками Умение работать с аналитикой, скоринговыми моделями и цифровыми инструментами Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ График работы 5/2, 8-часовой рабочий день Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира Возможности для профессионального роста и развития Работа в сильной команде профессионалов, открытой к инновациям.

Ищем сильного руководителя отдела продаж, который понимает рынок лидогенерации не понаслышке и умеет превращать продажи в управляемую систему. Наш клиент — крупная российская IT-компания, одно из направлений - инновационный продукт в сфере лидогенерации. Сейчас направление активно растёт, масштабируется и усиливает коммерческий блок. Почему на эту вакансию стоит откликнуться Это не история про «поддерживать текущие процессы». Это роль для руководителя, который хочет реально влиять на результат, усиливать команду и строить сильную систему продаж в востребованном IT-продукте. Что предстоит делать управлять отделом продаж выстраивать и усиливать систему продаж: воронку, этапы, KPI, скрипты, стандарты работы участвовать в сложных сделках и помогать команде доводить клиентов до результата проводить онлайн-встречи с ЛПР: собственниками, CEO, CMO, коммерческими директорами разбирать сложные кейсы, находить точки роста и внедрять лучшие практики нанимать, обучать менеджеров, развивать их навыки и повышать эффективность команды регулярно выполнять план продаж и повышать конверсию на всех этапах воронки ⚠️ Ключевое требование: обязателен опыт продаж в сфере лидогенерации / b2b-лидов. Если у вас нет такого опыта, эта вакансия, к сожалению, вам не подойдёт. Наш идеальный кандидат имеет опыт управления отделом или группой продаж от 2 лет умеет выстраивать системную работу отдела продаж понимает, как анализировать показатели, находить узкие места и улучшать воронку умеет обучать менеджеров и повышать их результативность не боится лично включаться в сложные переговоры и продажи ориентирован на результат, цифры и рост команды Условия официальное трудоустройство по ТК РФ доход: оклад + ежемесячный бонус. Совокупный доход высокий финальные условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом полная занятость график 5/2, 8-часовой рабочий день полностью удалённый формат работы обучение и профильные конференции за счёт компании Почему эта вакансия может быть интересна сильным кандидатам с рынка Если вы уже работаете в лидогенерации или продаёте b2b-лиды, но чувствуете, что упёрлись в потолок, по доходу, влиянию, масштабу задач или уровню команды, здесь вы сможете реализовать свой опыт на более высоком уровне. Это возможность перейти в сильную IT-компанию, где ценят коммерческую экспертизу, дают ресурсы для роста и ждут от руководителя не формального контроля, а реального управленческого результата. Если вы знаете рынок лидогенерации, умеете строить продажи и хотите влиять на масштаб бизнеса — откликайтесь.