Руководитель отдела продаж

WATER STONE
Ташкент Опубликовано 3 июня 2026
1200 – 2500 $
Полная занятость3–6 летДругое
1200 – 2500 $

Описание

Waterstone Technologies — инжиниринговая группа в строительстве и водных технологиях. Два сильных направления: — Roof 365: кровельные системы, гидроизоляция, эксплуатируемая кровля — Waterstone: фонтаны, искусственные водоёмы, промышленные резервуары Работаем в Узбекистане, Казахстане, ОАЭ. На рынке с 2009 года. За плечами десятки крупных реализованных объектов в частном, корпоративном и государственном сегментах. Сейчас выводим Roof 365 как самостоятельный бренд со своей школой и партнёрской сетью. Цель — выручка $1M/мес к концу 2027. КОГО МЫ ИЩЕМ Человека, который умеет строить продажи с нуля, а не работать в готовом отделе. У вас должен быть зрелый опыт продаж — неважно из какой сферы (B2B, B2C, FMCG, строительство, услуги). Главное — что вы прошли путь от холодного звонка до руководства командой и знаете как работают деньги. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ХАРАКТЕРЕ — Энергия и драйв — вы из тех, кто не ждёт пока ему скажут "делай" — Голод — вы хотите хорошо зарабатывать и готовы работать ради этого — Системность — без хаоса, с чёткими процессами — Учить других — будете строить команду, должны уметь передавать знания — Семья — если у вас есть семья, вы знаете зачем работать. Это даёт стабильность и фокус КАК МЫ БУДЕМ ИЗМЕРЯТЬ УСПЕХ В первые 6 месяцев: — Запустили CRM, прайсы и каталоги структурированы — Наняли минимум 2 менеджеров под себя — Запустили партнёрскую программу подрядчиков — Прирост выручки минимум 30% к началу периода В первые 12 месяцев: — Отдел продаж работает без вашего ежедневного участия — Маркетинг работает с подрядчиками или внутренней командой — Выручка выросла минимум 2x КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ В письме обязательно укажите: 1. Краткое резюме (1 страница максимум) 2. Три кейса — где вы реально выросли в выручке и как именно 3. Самый сложный клиент в вашей карьере и как закрыли 4. Что вы делаете когда продажи идут плохо Без этих 4 пунктов отклик не рассматриваем. ОБЯЗАННОСТИ ВАЖНО Это не работа в спокойном режиме. Если вы хотите работать 9-18 без напряжения — мы не сработаемся. Если хотите построить то, чем будете гордиться — пишите. — Построить отдел продаж с нуля: нанять, обучить, поставить KPI — Закрывать свои сделки в первые 3-6 месяцев (пока команда не выросла) — Управлять начальным маркетингом — пока нет отдельного CMO, бюджет и стратегия маркетинга на вас (с поддержкой CEO и подрядчиков) — Развивать партнёрскую сеть — подрядчики, дилеры, прорабы. Это наш главный канал — Запускать новые программы — обучение подрядчиков, лояльность, развитие новых направлений ТРЕБОВАНИЯ — Опыт в продажах от 5 лет, из них минимум 2 года руководства отделом — Excel/Google Sheets на уровне: формулы, сводные таблицы, фильтры, базовые скрипты. Опыт работы с прайсами и каталогами в больших объёмах — Google Workspace: Docs, Sheets, Drive, Forms, Calendar — Базы данных: умение структурировать, поддерживать чистоту, делать выгрузки — Автоматизация процессов: понимание CRM, Apps Script, Zapier/Make, ботов. Не обязательно быть программистом, но должны видеть где можно автоматизировать — Маркетинг: основы digital (SMM, контекст, SEO), офлайн (выставки, BTL), партнёрские программы — Аналитика: воронка, конверсии, LTV, CAC УСЛОВИЯ ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ Испытательный срок 3 месяца: — Фикс $1,200/мес — % с лично закрытых сделок После испытательного срока: — Фикс $2,500/мес — Прогрессивный бонус от выручки отдела продаж: • Выполнение плана менее 80% → бонус 0 • 80-100% плана → 1.0% от выручки отдела • 100-120% плана → 1.5% • 120-150% плана → 2.5% • 150% и более → 3.0% Стартовый план: $200,000/мес выручки отдела (через 3 мес — пересмотр). Дополнительные бонусы: — Перевыполнение квартала 110%+ → +$2,500 квартальный бонус — Годовой план 100%+ → +$5,000 годовой бонус — Запуск партнёрской сети 10+ активных подрядчиков в первые 12 мес → +$3,000 разовый бонус Перспектива: через 12 мес доказанной системы — переход в Sales/Marketing Director с долгосрочным контрактом и расширенным пакетом (опционы, проценты группы). НЕ ФИНАНСОВО — Свобода действий — вы строите отделы по своему видению, не "по шаблону" — Доступ к топу — прямое подчинение CEO — Реальные проекты в портфолио — крупные контракты в работе прямо сейчас — Международная команда — компания работает в УЗ, КЗ, ОАЭ — Рост вместе с компанией — мы делаем выручку $1M/мес. Вы будете тем, кто это построил ЛОКАЦИЯ Офис в районе Янги Ташкент (новая часть города). Корпоративный транспорт от станции метро "Рохат", компенсация такси при необходимости. Гибридный формат работы — 2-3 дня в офисе, остальное в полях или удалённо.
Описание
Waterstone Technologies — инжиниринговая группа в строительстве и водных технологиях. Два сильных направления: — Roof 365: кровельные системы, гидроизоляция, эксплуатируемая кровля — Waterstone: фонтаны, искусственные водоёмы, промышленные резервуары Работаем в Узбекистане, Казахстане, ОАЭ. На рынке с 2009 года. За плечами десятки крупных реализованных объектов в частном, корпоративном и государственном сегментах. Сейчас выводим Roof 365 как самостоятельный бренд со своей школой и партнёрской сетью. Цель — выручка $1M/мес к концу 2027. КОГО МЫ ИЩЕМ Человека, который умеет строить продажи с нуля, а не работать в готовом отделе. У вас должен быть зрелый опыт продаж — неважно из какой сферы (B2B, B2C, FMCG, строительство, услуги). Главное — что вы прошли путь от холодного звонка до руководства командой и знаете как работают деньги. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ХАРАКТЕРЕ — Энергия и драйв — вы из тех, кто не ждёт пока ему скажут "делай" — Голод — вы хотите хорошо зарабатывать и готовы работать ради этого — Системность — без хаоса, с чёткими процессами — Учить других — будете строить команду, должны уметь передавать знания — Семья — если у вас есть семья, вы знаете зачем работать. Это даёт стабильность и фокус КАК МЫ БУДЕМ ИЗМЕРЯТЬ УСПЕХ В первые 6 месяцев: — Запустили CRM, прайсы и каталоги структурированы — Наняли минимум 2 менеджеров под себя — Запустили партнёрскую программу подрядчиков — Прирост выручки минимум 30% к началу периода В первые 12 месяцев: — Отдел продаж работает без вашего ежедневного участия — Маркетинг работает с подрядчиками или внутренней командой — Выручка выросла минимум 2x КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ В письме обязательно укажите: 1. Краткое резюме (1 страница максимум) 2. Три кейса — где вы реально выросли в выручке и как именно 3. Самый сложный клиент в вашей карьере и как закрыли 4. Что вы делаете когда продажи идут плохо Без этих 4 пунктов отклик не рассматриваем. ОБЯЗАННОСТИ ВАЖНО Это не работа в спокойном режиме. Если вы хотите работать 9-18 без напряжения — мы не сработаемся. Если хотите построить то, чем будете гордиться — пишите. — Построить отдел продаж с нуля: нанять, обучить, поставить KPI — Закрывать свои сделки в первые 3-6 месяцев (пока команда не выросла) — Управлять начальным маркетингом — пока нет отдельного CMO, бюджет и стратегия маркетинга на вас (с поддержкой CEO и подрядчиков) — Развивать партнёрскую сеть — подрядчики, дилеры, прорабы. Это наш главный канал — Запускать новые программы — обучение подрядчиков, лояльность, развитие новых направлений ТРЕБОВАНИЯ — Опыт в продажах от 5 лет, из них минимум 2 года руководства отделом — Excel/Google Sheets на уровне: формулы, сводные таблицы, фильтры, базовые скрипты. Опыт работы с прайсами и каталогами в больших объёмах — Google Workspace: Docs, Sheets, Drive, Forms, Calendar — Базы данных: умение структурировать, поддерживать чистоту, делать выгрузки — Автоматизация процессов: понимание CRM, Apps Script, Zapier/Make, ботов. Не обязательно быть программистом, но должны видеть где можно автоматизировать — Маркетинг: основы digital (SMM, контекст, SEO), офлайн (выставки, BTL), партнёрские программы — Аналитика: воронка, конверсии, LTV, CAC УСЛОВИЯ ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ Испытательный срок 3 месяца: — Фикс $1,200/мес — % с лично закрытых сделок После испытательного срока: — Фикс $2,500/мес — Прогрессивный бонус от выручки отдела продаж: • Выполнение плана менее 80% → бонус 0 • 80-100% плана → 1.0% от выручки отдела • 100-120% плана → 1.5% • 120-150% плана → 2.5% • 150% и более → 3.0% Стартовый план: $200,000/мес выручки отдела (через 3 мес — пересмотр). Дополнительные бонусы: — Перевыполнение квартала 110%+ → +$2,500 квартальный бонус — Годовой план 100%+ → +$5,000 годовой бонус — Запуск партнёрской сети 10+ активных подрядчиков в первые 12 мес → +$3,000 разовый бонус Перспектива: через 12 мес доказанной системы — переход в Sales/Marketing Director с долгосрочным контрактом и расширенным пакетом (опционы, проценты группы). НЕ ФИНАНСОВО — Свобода действий — вы строите отделы по своему видению, не "по шаблону" — Доступ к топу — прямое подчинение CEO — Реальные проекты в портфолио — крупные контракты в работе прямо сейчас — Международная команда — компания работает в УЗ, КЗ, ОАЭ — Рост вместе с компанией — мы делаем выручку $1M/мес. Вы будете тем, кто это построил ЛОКАЦИЯ Офис в районе Янги Ташкент (новая часть города). Корпоративный транспорт от станции метро "Рохат", компенсация такси при необходимости. Гибридный формат работы — 2-3 дня в офисе, остальное в полях или удалённо.

Похожие вакансии

Менеджер по ВЭД
Октопас, компания
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бухгалтер
ЧУОО Классический пансион МГУ им. Ломоносова
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Team Lead Project Manager / Руководитель проджект-менеджеров
PBF group
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам в студию портретов (чаты)
Соколов Юрий Евгеньевич
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior Java - разработчик
РУССМАРКЕТ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Региональный менеджер по развитию
Автопитер.кз
от 650000
Полная занятостьОпыт 1–3 года