Руководитель отдела рекрутинга

Яркий кадр, Студия
Москва •Опубликовано 15 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Приглашаем энергичного и ответственного Руководителя отдела рекрутинга в нашу команду! Если вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов, и хотите внести свой вклад в наше развитие, мы ищем именно вас! Ваша роль будет заключаться в создании и управлении эффективным отделом рекрутинга. Вы сможете воплощать свои идеи в жизнь, разрабатывать стратегии привлечения лучших профессионалов и формировать сплочённую команду, которая сможет максимально раскрыть свой потенциал. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить команду мечты! Обязанности: Организация и управление процессом найма, выявление потребностей отделов. Формирование и развитие команды рекрутеров. Контроль качества и сроков закрытия вакансий. Выстраивание процесса адаптации, наставничества. Личное закрытие вакансий ТОП-состава. Внедрение четкой системы отчетности, работа в Битрикс 24 Формирование и контроль бюджета на подбор персонала (инструменты, продвижение). Разработка и внедрение KPI для сотрудников отдела рекрутинга. Аналитика подбора: выявление «узких мест» в воронке и их устранение. Требования: Опыт от 3-х лет, из них опыт работы на руководящей позиции в HR. Опыт успешного построения системы подбора «с нуля» или трансформации текущих процессов. Опыт в организации массового и точечного подбора персонала. Высшее образование, повышение квалификации в HR приветствуется. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь Условия: График 5/2, с 09.00 до 18.00, удаленно. Корпоративная мобильная связь. Оплата обсуждается по результатам собеседования индивидуально.
Описание
Приглашаем энергичного и ответственного Руководителя отдела рекрутинга в нашу команду! Если вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов, и хотите внести свой вклад в наше развитие, мы ищем именно вас! Ваша роль будет заключаться в создании и управлении эффективным отделом рекрутинга. Вы сможете воплощать свои идеи в жизнь, разрабатывать стратегии привлечения лучших профессионалов и формировать сплочённую команду, которая сможет максимально раскрыть свой потенциал. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить команду мечты! Обязанности: Организация и управление процессом найма, выявление потребностей отделов. Формирование и развитие команды рекрутеров. Контроль качества и сроков закрытия вакансий. Выстраивание процесса адаптации, наставничества. Личное закрытие вакансий ТОП-состава. Внедрение четкой системы отчетности, работа в Битрикс 24 Формирование и контроль бюджета на подбор персонала (инструменты, продвижение). Разработка и внедрение KPI для сотрудников отдела рекрутинга. Аналитика подбора: выявление «узких мест» в воронке и их устранение. Требования: Опыт от 3-х лет, из них опыт работы на руководящей позиции в HR. Опыт успешного построения системы подбора «с нуля» или трансформации текущих процессов. Опыт в организации массового и точечного подбора персонала. Высшее образование, повышение квалификации в HR приветствуется. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь Условия: График 5/2, с 09.00 до 18.00, удаленно. Корпоративная мобильная связь. Оплата обсуждается по результатам собеседования индивидуально.

Похожие вакансии

AI-креатор (фото и видео)
Профессиональные Люди
150000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Креатор
БАНТАМИ
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет