Руководитель performance-маркетинга

Добрый день! Мы строим онлайн-школу программирования для детей и подростков, в которой хотим соединить сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой. Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим. Сейчас мы усиляем маркетинг и ищем Руководитель performance-маркетинга. Что мы предлагаем: — Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом; — Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля; — Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании; — Высокую степень самостоятельности и доверия; — Адекватную, живую команду без лишней бюрократии; — Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков; — Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий. Чем предстоит заниматься: — Сформировать систему привлечения лидов на вводные уроки; — Определить и протестировать рабочие каналы привлечения; — Построить регулярный процесс тестирования гипотез; — Управлять рекламным бюджетом (от 5 млн) и перераспределять его между каналами; — Контролировать качество лидов, а не только их стоимость; — Работать в связке с продажами: анализировать запись, доходимость, конверсию в покупку, причины просадок; — Управлять подрядчиками по трафику: ставить задачи, принимать результаты, контролировать эффективность; — Настроить понятную отчетность по каналам, креативам, офферам и юнит-экономике; — Предлагать новые связки и каналы, которые сейчас реально работают на рынке; — Масштабировать эффективные каналы при сохранении целевого ДРР. Что для нас важно: — Опыт в digital/performance marketing от 3 лет; — Опыт управления рекламными бюджетами от 5 млн руб. в месяц; — Опыт работы в EdTech или близкой модели лидогенерации с продажами через консультации / вводные уроки; — Глубокое знание актуальных каналов привлечения в РФ; — Умение управлять подрядчиками, агентствами и внутренними специалистами; — Опыт построения отчетности по всей воронке: от рекламного кабинета до CRM и продаж; — Умение быстро тестировать гипотезы: офферы, креативы, аудитории, посадочные страницы, каналы, связки. Мы, команда с большим опытов в EdTech, строим школу надолго и ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если вы готовы развиваться, то откликайтесь на нашу вакансию и ждем в команде!