Руководитель проектов (IT / AI) / Project Manager

Специализированный Застройщик Риверхаус
Москва Опубликовано 6 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Чем предстоит заниматься: Управление разработкой: Возглавить направление создания цифровых платформ (от внутренних систем документооборота и ERP/CRM до клиентских e-commerce интерфейсов и AI-решений). Построение процессов с нуля: Организовать работу команды разработчиков: внедрить и адаптировать фреймворки (Scrum/Kanban), настроить ритм встреч, метрики и прозрачную отчетность. Работа с задачами и знаниями: Выстроить четкую систему постановки, приоритизации и контроля задач. Внедрить единые стандарты хранения технической и проектной документации (Confluence, Notion или аналоги). Мост между бизнесом и IT: Тесно взаимодействовать с бизнес-аналитиками для грамотной трансляции бизнес-требований в технические задачи (User Stories, Epic) и регулярно отчитываться перед руководителем направления. Развитие команды: Участвовать в найме и онбординге новых сотрудников, создавать комфортную, безопасную и эффективную среду для работы разработчиков. Наши ожидания от кандидата: Обязательно: Опыт работы Project Manager или Team Lead в IT-компаниях или продуктовых IT-подразделениях от 3-х лет. Понимание полного цикла разработки (SDLC) и специфики создания сложных платформ (e-commerce, web-сайты, личные кабинеты, внутренние ERP/CRM, AI-решения). Уверенное владение инструментами управления задачами и базами знаний (Jira, YouTrack, Confluence, Notion). Навык «перевода» с бизнес-языка на технический и обратно: умение говорить на одном языке как с бизнес-аналитиками, так и с разработчиками. Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за конечный результат, а не просто за процесс. Будет вашим преимуществом: Опыт работы в сферах PropTech, Retail или E-commerce. Наличие сертификатов (PSM, PSPO, PMP или аналогичных). Опыт построения процессов в распределенных/удаленных командах. Мы предлагаем: Масштаб и влияние: Возможность построить цифровую экосистему и процессы разработки фактически с чистого листа, видя реальный, измеримый результат своей работы. Прямое подчинение руководителю направления и реальная возможность влиять на техническую и продуктовую стратегию компании. Формат работы: Полностью удаленный формат. Доход: Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании.
Описание
Чем предстоит заниматься: Управление разработкой: Возглавить направление создания цифровых платформ (от внутренних систем документооборота и ERP/CRM до клиентских e-commerce интерфейсов и AI-решений). Построение процессов с нуля: Организовать работу команды разработчиков: внедрить и адаптировать фреймворки (Scrum/Kanban), настроить ритм встреч, метрики и прозрачную отчетность. Работа с задачами и знаниями: Выстроить четкую систему постановки, приоритизации и контроля задач. Внедрить единые стандарты хранения технической и проектной документации (Confluence, Notion или аналоги). Мост между бизнесом и IT: Тесно взаимодействовать с бизнес-аналитиками для грамотной трансляции бизнес-требований в технические задачи (User Stories, Epic) и регулярно отчитываться перед руководителем направления. Развитие команды: Участвовать в найме и онбординге новых сотрудников, создавать комфортную, безопасную и эффективную среду для работы разработчиков. Наши ожидания от кандидата: Обязательно: Опыт работы Project Manager или Team Lead в IT-компаниях или продуктовых IT-подразделениях от 3-х лет. Понимание полного цикла разработки (SDLC) и специфики создания сложных платформ (e-commerce, web-сайты, личные кабинеты, внутренние ERP/CRM, AI-решения). Уверенное владение инструментами управления задачами и базами знаний (Jira, YouTrack, Confluence, Notion). Навык «перевода» с бизнес-языка на технический и обратно: умение говорить на одном языке как с бизнес-аналитиками, так и с разработчиками. Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за конечный результат, а не просто за процесс. Будет вашим преимуществом: Опыт работы в сферах PropTech, Retail или E-commerce. Наличие сертификатов (PSM, PSPO, PMP или аналогичных). Опыт построения процессов в распределенных/удаленных командах. Мы предлагаем: Масштаб и влияние: Возможность построить цифровую экосистему и процессы разработки фактически с чистого листа, видя реальный, измеримый результат своей работы. Прямое подчинение руководителю направления и реальная возможность влиять на техническую и продуктовую стратегию компании. Формат работы: Полностью удаленный формат. Доход: Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании.

Похожие вакансии

Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
HR Рекрутер (без звонков | видеоинтервью)
HR.Vision
60000 – 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Редактор статей для сайтов (юридическая компания)
Юридический центр Фаворит
до 125000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle Python Backend разработчик
Standfin
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Graphic Designer
Instories
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Маркетолог
Экспертные Решения
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года