Руководитель проектов

Красцветмет изготавливает технологичные изделия из драгоценных металлов для различных отраслей промышленности. Дивизион промышленных решений оказывает полный цикл проектирования производств в области технологий связанного азота, изготовление и комплектную поставку оборудования для проектов «под ключ». Компания ориентирована на развитие клиентского сервиса и создает новые технологии для предприятий азотной, химической и нефтегазохимической промышленности, расширяет номенклатуру технологичных изделий. Что нужно делать: прорабатывать бизнес-кейс и обеспечивать защиту инвестиций; определять цели и содержание проекта; планировать и документировать задачи проекта; обеспечивать своевременное достижение результатов проекта; управлять всеми ресурсами и бюджетом проекта; архивировать данные по проекту; обеспечивать высокое качество результатов и успех проекта; управлять продуктами проектов, формировать стратегию, управлять продажами и финансовым результатом по данным продуктам. Что нужно знать и уметь: иметь высшее образование по специальностям в области химии, биохимия; иметь опыт работы в качестве руководителя проектов не менее 3 лет, включая запуск новых продуктов или организацию новых производств; обладать стратегическим мышлением и пониманием путей развития продукта; иметь опыт работы в фармацевтической отрасли или с фармацевтическими продуктами, в области химии; владеть навыками управления проектами (Agile, Waterfall); иметь опыт организации производств с соблюдением требований GMP — будет преимуществом; уметь разрабатывать бизнес-кейсы, управлять бюджетом и финансовым результатом проекта. Что мы предлагаем: трудоустройство согласно трудовому кодексу; премии за высокие результаты работы; возможность повышения квалификации и карьерного роста; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря; поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; удаленный формат работы