Руководитель технической поддержки

Спикс
Москва Опубликовано 22 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Привет! Меня зовут Дан, я CPO, и несколько лет назад мы с друзьями создали продукт, который помогает селлерам на маркетплейсах автоматизировать работу с отзывами, аналитикой всего рынка, чатами. Мы собираем отзывы с разных площадок, наша нейросетка определяет тему, а дальше для каждой темы, по желанию клиента мы генерируем ответы при помощи ИИ, или переадресовываем отзыв к людям. Чем мы гордимся кроме (а может и сильнее) своего продукта, так это нашей командой: у нас есть парень из лондонского Революта, профессор биохимии, серийный стартапер. Мы совсем не начинающая компания, сейчас выходим на международный рынок, и уже доросли до возможности активно расширяться. Мы — B2B компания, и поддержка клиентов для нас — это стратегический продукт. Ищем руководителя технической поддержки с высоким уровнем самостоятельности и оунершипом — того, кто выстроит систему поддержки для SMB и Enterprise-клиентов, воспримет это как свою зону ответственности и захочет строить, а не только поддерживать. Подробнее о задачах: Выстраивать и развивать команду технической поддержки — найм, онбординг, наставничество Лично работать со сложными обращениями клиентов (роль играющего тренера) Настраивать очереди, SLA и приоритизацию тикетов в Jira Внедрять ИИ-инструменты для автоматизации и ускорения поддержки Вести и развивать базу знаний — внутреннюю и для клиентов Отслеживать и улучшать метрики: First Response Time, Time to Resolution, NPS Работать в связке с командой разработки: баги, эскалации, приоритизация Выстраивать процессы коммуникации через Jira и Telegram (мессенджеры) Что нам бы хотелось видеть: Обязательно: Опыт руководства командой технической поддержки в B2B SaaS-компании от 2 лет Подтверждённый опыт работы с B2B SaaS-продуктами — как с SMB-сегментом, так и с Enterprise-клиентами (понимание разницы в ожиданиях, SLA и процессах эскалации между ними) Личный опыт работы в саппорте — умеете сами закрывать тикеты Опыт построения процессов поддержки: SLA, очереди, маршрутизация Работа в Jira и Telegram ( мессенджерах) как основных инструментах Понимание метрик FRT, TTR, NPS и умение на них влиять Опыт использования ChatGPT, Сlaude и LLM-инструментов в работе Будет плюсом: Английский от B2 — для поддержки международных клиентов Понимание технической части: API, логи, вебхуки Опыт интеграции AI-инструментов в процессы поддержки Опыт ведения базы знаний в Notion, Confluence или аналогах Еще несколько причин, почему именно мы: Работа из любой точки мира. С тебя - быстрый интернет и комфортное место для работы Влияние на продукт Рост. Вместе строим продукт международного уровня. Море возможностей для развития Достойная зарплата. Которую мы обсудим индивидуально на интервью Бонус. Вы будете участвовать в нашей миссии по спасению редких попугайчиков
Описание
Привет! Меня зовут Дан, я CPO, и несколько лет назад мы с друзьями создали продукт, который помогает селлерам на маркетплейсах автоматизировать работу с отзывами, аналитикой всего рынка, чатами. Мы собираем отзывы с разных площадок, наша нейросетка определяет тему, а дальше для каждой темы, по желанию клиента мы генерируем ответы при помощи ИИ, или переадресовываем отзыв к людям. Чем мы гордимся кроме (а может и сильнее) своего продукта, так это нашей командой: у нас есть парень из лондонского Революта, профессор биохимии, серийный стартапер. Мы совсем не начинающая компания, сейчас выходим на международный рынок, и уже доросли до возможности активно расширяться. Мы — B2B компания, и поддержка клиентов для нас — это стратегический продукт. Ищем руководителя технической поддержки с высоким уровнем самостоятельности и оунершипом — того, кто выстроит систему поддержки для SMB и Enterprise-клиентов, воспримет это как свою зону ответственности и захочет строить, а не только поддерживать. Подробнее о задачах: Выстраивать и развивать команду технической поддержки — найм, онбординг, наставничество Лично работать со сложными обращениями клиентов (роль играющего тренера) Настраивать очереди, SLA и приоритизацию тикетов в Jira Внедрять ИИ-инструменты для автоматизации и ускорения поддержки Вести и развивать базу знаний — внутреннюю и для клиентов Отслеживать и улучшать метрики: First Response Time, Time to Resolution, NPS Работать в связке с командой разработки: баги, эскалации, приоритизация Выстраивать процессы коммуникации через Jira и Telegram (мессенджеры) Что нам бы хотелось видеть: Обязательно: Опыт руководства командой технической поддержки в B2B SaaS-компании от 2 лет Подтверждённый опыт работы с B2B SaaS-продуктами — как с SMB-сегментом, так и с Enterprise-клиентами (понимание разницы в ожиданиях, SLA и процессах эскалации между ними) Личный опыт работы в саппорте — умеете сами закрывать тикеты Опыт построения процессов поддержки: SLA, очереди, маршрутизация Работа в Jira и Telegram ( мессенджерах) как основных инструментах Понимание метрик FRT, TTR, NPS и умение на них влиять Опыт использования ChatGPT, Сlaude и LLM-инструментов в работе Будет плюсом: Английский от B2 — для поддержки международных клиентов Понимание технической части: API, логи, вебхуки Опыт интеграции AI-инструментов в процессы поддержки Опыт ведения базы знаний в Notion, Confluence или аналогах Еще несколько причин, почему именно мы: Работа из любой точки мира. С тебя - быстрый интернет и комфортное место для работы Влияние на продукт Рост. Вместе строим продукт международного уровня. Море возможностей для развития Достойная зарплата. Которую мы обсудим индивидуально на интервью Бонус. Вы будете участвовать в нашей миссии по спасению редких попугайчиков

Похожие вакансии

DevOps-Инженер в международную EdTech Компанию
Манюхина Анна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер IT проектов
Rx2Go
150000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Ночной модератор сайта (Армения)
High Load Technologies
от 400 $
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер маркетплейсов ВсеИнструменты.ру
ГарантИмпериал
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Старший продуктовый дизайнер
Tilda Publishing
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Тимлид команды разработки
SW Development
350000 – 400000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет