Руководитель управления по развитию ИТ

Чем предстоит заниматься: Стратегическое управление направлением развития ИТ: Формирование и реализация стратегической инициативы по развитию ИТ-функций (разработка, бизнес-анализ, системный анализ, тестирование) в соответствии с бизнес-целями компании; Определение приоритетов и планирование ресурсов (людских, финансовых, технологических) для проектов развития; Разработка долгосрочной дорожной карты (roadmap) развития ИТ-службы, включая ключевые этапы по улучшению процессов разработки, внедрения и поддержки систем. Организация процессов разработки ПО: Руководство жизненным циклом разработки: от формулировки требований до поддержки и сопровождения; Внедрение и поддержка гибких методологий разработки (Agile/Scrum, Kanban), адаптация процессов под специфику проекта и команды; Определение стандартов кодирования, архитектурных паттернов, практик Code Review и интеграции CI/CD; Контроль выполнения планов спринтов (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review и Retrospective), обеспечение прозрачности прогресса. Организация системного анализа (Solution/Systems Analysis): Руководство созданием функциональных и нефункциональных спецификаций (Use Case, User Journey, UML-диаграммы), моделированием целевой архитектуры; Оценка технической осуществимости (feasibility) решений, выбор оптимального набора технологий и платформ (web, mobile, интеграции); Контроль корректности перехода от бизнес-требований к архитектурным и техническим решениям: макетов, прототипов, Proof of Concept (PoC); Участие в архитектурных ревью (peer review, technical review) с командой архитекторов и ведущих разработчиков. Организация процессов тестирования и контроля качества: Формирование стратегии тестирования: выбор типов тестирования (unit, integration, API, UI, нагрузочное, безопасность), критериев приемки; Внедрение практик автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG, Cypress, Postman/Newman, API-тесты); Построение процессов CI/CD для автоматического запуска тестов на каждом этапе: сборка → тестирование → деплой; Руководство командой QA: планирование тестовых активностей, контроль выполнения тест-кейсов, анализ дефектов (bug triage), проведение UAT (User Acceptance Testing); Обеспечение метрик качества ПО (коэффициент дефектности, покрытие тестами, время исправления инцидентов, SLA по инцидентам). Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; Плавный вход в должность, индивидуальное наставничество бизнес-тренера; Участие в корпоративных мероприятиях (спортивные мероприятия, тимбилдинги, выставки и проч.); Подарки для сотрудников и их детей на праздники; Программу ДМС со стоматологией с 1 дня; Оплачиваемую мобильную связь; График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование в области ИТ (программная инженерия, информационные системы, прикладная математика) либо смежных направлений (менеджмент ИТ, бизнес-аналитика); Обязателен опыт прохождения курсов/сертификаций по управлению проектами (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master) и/или по бизнес-анализу (CBAP/CCBA, IIBA, сертификация по BABOK); 5–7 лет опыта в управлении направлениями разработки или ИТ-проектами в роли руководителя группы/направления/отдела; Практический опыт внедрения Agile-процессов и построения DevOps-культуры; Дополнительные сертификаты приветствуются: ISTQB (QA), ITIL Foundation, DevOps Foundation, сертификаты по конкретным технологиям (AWS Solution Architect, Microsoft Certified: Azure Developer, Google Professional Cloud Architect).