Компания ПЭК

Рассматриваем кандидатов с возможностью работы по времени МСК. Обязанности: Реализация задач разработки в корпоративной BI-системе (PowerBI) Разработка, поддержка и оптимизация дашбордов и отчётов в Power BI; Написание сложных SQL-запросов (включая оконные функции) для извлечения и трансформации данных; Участие в ETL-процессах; Анализ и оптимизация производительности запросов и отчётов; Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами для сбора требований и уточнения задач; Рефакторинг и улучшение существующих решений (как SQL, так и Power BI). Требования: Опыт разработки дашбордов и отчётов в Power BI от 2 лет; Желательно - портфолио с примерами отчетов и дашбордами; Продвинутое владение SQL (оконные функции, CTE, сложные JOIN-ы); Понимание DAX, визуализации данных и настройки производительности; Приветствуется знание процессов ETL, DAG в Airflow; Умение оптимизировать запросы для работы с большими объёмами данных; Опыт работы с Microsoft SQL Server (написание хранимых процедур, функций, управление индексами). Условия: Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза; Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании; Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов; Профессиональный и карьерный рост; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Заработная плата белая, уровень обсуждается на руки; График работы с 09 до 18 часов, 5/2 (полностью удаленная работа, но по времени МСК); Оплата больничных и отпусков; Программа ДМС со стоматологией; Оформление в компанию-интегратор имеющую аккредитацию в Минцифры (бронь, госпрограммы); Корпоративное обучение, наставничество, программа адаптации; Скидки от партнеров (услуги, покупка товаров); Участие в корпоративных праздниках компании; Подарки к праздничным датам; Дружный коллектив и интересные задачи.

Обязанности: Анализ бизнес‑процессов и требований: выявление потребностей бизнеса, целей проекта, проблем и узких мест в текущих процессах и системах; Формализация требований: разработка функциональных и нефункциональных требований, технических заданий, спецификаций, сценариев использования; Моделирование: построение моделей процессов «как есть» и «как должно быть», моделей данных, диаграмм взаимодействий систем (BPMN, UML, ERD и др.); Проектирование решений: участие в проектировании архитектуры системы на уровне логики, компонентов, интеграций, потоков данных, согласование решений с архитекторами и техлидами; Сопровождение разработки: консультирование разработчиков, уточнение требований, участие в ревью проектных артефактов, поддержка в ходе реализации; Участие в тестировании и внедрении: подготовка и/или ревью тестовых сценариев, проверка соответствия реализации требованиям, участие в приемке, анализ инцидентов после внедрения; Лидерство в анализе: менторинг младших/мидл‑аналитиков, ревью их требований и моделей, помощь в планировании и оценке работ по анализу. Требования: 3–5+ лет опыта в роли системного или бизнес‑системного аналитика в IT‑проектах; Опыт участия в полном жизненном цикле проектов: от сбора требований и обследования до внедрения и сопровождения; Опыт ведения сложных задач как ответственного аналитика: кросс‑сервисные изменения, интеграции, работа с несколькими командами/подразделениями; Системный анализ: декомпозиция, трассировка требований, работа с функциональными и нефункциональными требованиями, управление изменениями требований; Моделирование: уверенное владение BPMN/UML, построение диаграмм процессов, вариантов использования, последовательностей, компонент, моделей данных; Интеграции: проектирование взаимодействий между системами, описание API, очередей, событий, файловых обменов, схем потоков данных; Понимание принципов проектирования БД, уверенная работа с SQL на уровне аналитика (поиск, валидация, анализ данных); Сильные коммуникативные навыки: проведение интервью, воркшопов, презентация решений разным стейкхолдерам; Умение договариваться и управлять ожиданиями: баланс «хочет бизнес» и «может IT», фиксация договорённостей, работа с конфликтующими требованиями; Структурное и критическое мышление, системный подход, внимание к деталям при сохранении целостной картины. Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); Корпоративный портал (корп. университет); Плавный вход в должность, онбординг; Оформление в компанию ИТ-интегратор с аккредитацией; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно; Скидки от партнеров компании (развлечения, шоппинг, услуги); Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.); Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.); Дружный коллектив и интересные задачи.

Обязанности: Разработка и внедрение стратегии качества и стандартов тестирования для всех проектов компании Проектирование и внедрение процессов тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное, безопасность) Построение функции автоматизации тестирования, выбор инструментов и стека технологий Интеграция процессов тестирования в CI/CD pipeline и DevOps-процессы Управление командой QA: найм, развитие, распределение задач, performance-review Определение метрик качества и KPI (defect escape rate, coverage, test automation ROI, стабильность релизов) Взаимодействие со stakeholders (PO, PM, CTO, бизнес) по вопросам качества и рисков релизов Построение roadmap развития QA-функции на 1–3 года (расширение команды, инструментов, процессов) Аргументированное отстаивание бюджета и ресурсов для QA-подразделения Требования: Опыт работы в QA от 4–5 лет, из них минимум 1–2 года на позиции лидера или старшего QA-инженера; Опыт руководства командами QA-специалистов от 3–5 человек; Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика); Участие в проектах с комплексной архитектурой и распределёнными командами; Опыт внедрения автоматизации тестирования с нуля или масштабирования существующего фреймворка; Глубокие знания жизненного цикла ПО, типов тестирования (функциональное, нефункциональное, регрессионное, нагрузочное и т.д.); Опыт работы по Agile-методологиям (Scrum, Kanban); Умение работать с системами управления тестированием (TestRail, Zephyr, Xray и пр.); Навыки автоматизации тестирования (Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured и др.); Знание одного или нескольких языков программирования (Java, Python, JS и т.п.) для написания автотестов; Владение инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity и др.); Опыт работы с системами контроля версий (Git) работа с Jira, Confluence, TestRail; Умение анализировать требования и выявлять потенциальные риски; Навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков, проведение one-to-one; Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать и защищать точку зрения; Опыт найма и развития команды — будет преимуществом; Английский язык - технический, желательно — разговорный. Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); Корпоративный портал (корп. университет); Плавный вход в должность, онбординг; Оформление в компанию ИТ-интегратор с аккредитацией; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно; Скидки от партнеров компании (развлечения, шоппинг, услуги); Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.); Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.); Дружный коллектив и интересные задачи.

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с 1ого рабочего дня; Работа в современном офисе в центре города; Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя; Полная оплата в период обучения; Обучение от заботливых сертифицированных наставников и поддержка от руководителей; Высокая система мотивации: ежемесячные и квартальные премии; Возможность профессионального и карьерного развития; Дружный коллектив; Крутые корпоративные мероприятия и насыщенная корпоративная жизнь. Чем предстоит заниматься: Совершать звонки по готовой базе клиентов; Выявлять потребность в транспортных услугах; Заполнять анкеты клиента по результатам звонка; Передавать полученную информацию в отдел продаж. Наши ожидания: Активная жизненная позиция, стремление к развитию; Внимательность, ответственность, обучаемость; Высокий уровень коммуникабельности; Грамотная речь; Нацеленность на результат; Стрессоустойчивость. График: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (возможен график с 9-00 до 18-00), возможен удаленный формат работы. В нашей компании действует программа Приведи друга, выплата ДО 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено! #call-центр # специалист # менеджер по работе с клиентами # оператор пк # консультация клиентов #без опыта # телефонные переговоры# начинающий специалист # консультант # без опыта # оператор # поддержки # консультация # без продаж # входящие звонки # КЦ # ПЭК

Обязанности: Анализ бизнес‑процессов и требований: выявление потребностей бизнеса, целей проекта, проблем и узких мест в текущих процессах и системах; Формализация требований: разработка функциональных и нефункциональных требований, технических заданий, спецификаций, сценариев использования; Моделирование: построение моделей процессов «как есть» и «как должно быть», моделей данных, диаграмм взаимодействий систем (BPMN, UML, ERD и др.); Проектирование решений: участие в проектировании архитектуры системы на уровне логики, компонентов, интеграций, потоков данных, согласование решений с архитекторами и техлидами; Сопровождение разработки: консультирование разработчиков, уточнение требований, участие в ревью проектных артефактов, поддержка в ходе реализации; Участие в тестировании и внедрении: подготовка и/или ревью тестовых сценариев, проверка соответствия реализации требованиям, участие в приемке, анализ инцидентов после внедрения; Лидерство в анализе: менторинг младших/мидл‑аналитиков, ревью их требований и моделей, помощь в планировании и оценке работ по анализу. Требования: Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика) с сильной ИТ-компонентой; Более 5 лет опыта в роли системного или бизнес‑системного аналитика в IT‑проектах; Опыт участия в полном жизненном цикле проектов: от сбора требований и обследования до внедрения и сопровождения; Опыт ведения сложных задач как ответственного аналитика: кросс‑сервисные изменения, интеграции, работа с несколькими командами/подразделениями; Системный анализ: декомпозиция, трассировка требований, работа с функциональными и нефункциональными требованиями, управление изменениями требований; Моделирование: уверенное владение BPMN/UML, построение диаграмм процессов, вариантов использования, последовательностей, компонент, моделей данных; Интеграции: проектирование взаимодействий между системами, описание API, очередей, событий, файловых обменов, схем потоков данных; Данные: понимание принципов проектирования БД, уверенная работа с SQL на уровне аналитика (поиск, валидация, анализ данных); Инструменты: Jira/Confluence или аналоги, средства моделирования (Enterprise Architect, Draw.io и др.), инструменты прототипирования UI (Figma и др.); Сильные коммуникативные навыки: проведение интервью, воркшопов, презентация решений разным стейкхолдерам; Умение договариваться и управлять ожиданиями: баланс «хочет бизнес» и «может IT», фиксация договорённостей, работа с конфликтующими требованиями; Структурное и критическое мышление, системный подход, внимание к деталям при сохранении целостной картины; Готовность брать ответственность за результат анализа и предложенные решения, способность работать в условиях неопределённости. Условия: Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Развитие в команде профессионалов; Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; Участие в корпоративных мероприятиях; Подарки для сотрудников и их детей; Бесплатное обучение в корпоративном университете; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, возможность трудоустройства самозанятых; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Формат работы: Гибридный, удаленный.

Обязанности: Определение и развитие технического направления продукта/сервиса в рамках команды: архитектурные решения, выбор технологий, управление техническим долгом; Участие в декомпозиции задач вместе с Product Owner / аналитиками, формирование технического плана реализации user stories и фич; Обеспечение качества: стандарты кодирования, code review, автоматизация тестирования, CI/CD практики; Устранение технических блокеров, помощь в решении сложных технических проблем, участие в расследовании инцидентов; Наставничество и развитие разработчиков: парное программирование, обучение лучшим практикам, поддержка профессионального роста. Требования: Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика) с сильной ИТ-компонентой; 5+ лет коммерческой разработки, из них 1–3 года в роли senior‑разработчика, ведущего инженера или фактического Tech Lead; Опыт работы в Agile‑среде (Scrum / Kanban / SAFe): участие в полном цикле от идеи до эксплуатации и поддержки; Участие в проектировании архитектуры или ключевых компонент высоконагруженных/критичных систем является существенным преимуществом; Глубокая экспертиза в основном технологическом стеке команды (язык/фреймворк, базы данных, основные инфраструктурные компоненты); Понимание архитектурных паттернов (слоённая архитектура, микросервисы, событийные системы, интеграционные паттерны) и умение применять их на практике; Опыт построения и развития CI/CD, автоматизированного тестирования, мониторинга и логирования; Навыки анализа производительности, профилирования, оптимизации запросов и кода; Умение влиять без формальной власти: через аргументацию, пример и доверие, а не через директивы; Наставничество и коучинг: сопровождение менее опытных разработчиков, помощь в постановке технических целей и планов развития; Эффективное взаимодействие с Product Owner: баланс бизнес‑приоритета и технического качества, аргументированная защита технических инициатив; Навыки фасилитации технических обсуждений и дизайн‑сессий, способность приводить команду к общему решению. Условия: Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Развитие в команде профессионалов; Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; Участие в корпоративных мероприятиях; Подарки для сотрудников и их детей; Бесплатное обучение в корпоративном университете; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, возможность трудоустройства самозанятых; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Формат работы: Гибридный, удаленный.

Чем предстоит заниматься: Стратегическое управление направлением развития ИТ: Формирование и реализация стратегической инициативы по развитию ИТ-функций (разработка, бизнес-анализ, системный анализ, тестирование) в соответствии с бизнес-целями компании; Определение приоритетов и планирование ресурсов (людских, финансовых, технологических) для проектов развития; Разработка долгосрочной дорожной карты (roadmap) развития ИТ-службы, включая ключевые этапы по улучшению процессов разработки, внедрения и поддержки систем. Организация процессов разработки ПО: Руководство жизненным циклом разработки: от формулировки требований до поддержки и сопровождения; Внедрение и поддержка гибких методологий разработки (Agile/Scrum, Kanban), адаптация процессов под специфику проекта и команды; Определение стандартов кодирования, архитектурных паттернов, практик Code Review и интеграции CI/CD; Контроль выполнения планов спринтов (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review и Retrospective), обеспечение прозрачности прогресса. Организация системного анализа (Solution/Systems Analysis): Руководство созданием функциональных и нефункциональных спецификаций (Use Case, User Journey, UML-диаграммы), моделированием целевой архитектуры; Оценка технической осуществимости (feasibility) решений, выбор оптимального набора технологий и платформ (web, mobile, интеграции); Контроль корректности перехода от бизнес-требований к архитектурным и техническим решениям: макетов, прототипов, Proof of Concept (PoC); Участие в архитектурных ревью (peer review, technical review) с командой архитекторов и ведущих разработчиков. Организация процессов тестирования и контроля качества: Формирование стратегии тестирования: выбор типов тестирования (unit, integration, API, UI, нагрузочное, безопасность), критериев приемки; Внедрение практик автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG, Cypress, Postman/Newman, API-тесты); Построение процессов CI/CD для автоматического запуска тестов на каждом этапе: сборка → тестирование → деплой; Руководство командой QA: планирование тестовых активностей, контроль выполнения тест-кейсов, анализ дефектов (bug triage), проведение UAT (User Acceptance Testing); Обеспечение метрик качества ПО (коэффициент дефектности, покрытие тестами, время исправления инцидентов, SLA по инцидентам). Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; Плавный вход в должность, индивидуальное наставничество бизнес-тренера; Участие в корпоративных мероприятиях (спортивные мероприятия, тимбилдинги, выставки и проч.); Подарки для сотрудников и их детей на праздники; Программу ДМС со стоматологией с 1 дня; Оплачиваемую мобильную связь; График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование в области ИТ (программная инженерия, информационные системы, прикладная математика) либо смежных направлений (менеджмент ИТ, бизнес-аналитика); Обязателен опыт прохождения курсов/сертификаций по управлению проектами (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master) и/или по бизнес-анализу (CBAP/CCBA, IIBA, сертификация по BABOK); 5–7 лет опыта в управлении направлениями разработки или ИТ-проектами в роли руководителя группы/направления/отдела; Практический опыт внедрения Agile-процессов и построения DevOps-культуры; Дополнительные сертификаты приветствуются: ISTQB (QA), ITIL Foundation, DevOps Foundation, сертификаты по конкретным технологиям (AWS Solution Architect, Microsoft Certified: Azure Developer, Google Professional Cloud Architect).

Чем предстоит заниматься: Полный цикл разработки: проектирование, создание прототипов (PoC), разработка MVP и доведение до production-ready состояния сервисов в области экономической безопасности; Backend и интеграции: самостоятельная реализация сервисов на Python, интеграция с внешними системами, обработка данных; Работа с LLM: разработка и поддержка автоматизированных сервисов проверки контрагентов с применением локальных LLM-моделей; Работа с данными: создание и поддержка скрейперов, парсинг, нормализация данных и их передача заказчику (API, S3 и др.); DevOps и инфраструктура: самостоятельная настройка окружений, контейнеризация (Docker), деплой сервисов; Аналитика и поддержка: выполнение ad-hoc задач (анализ логов, диагностика, работа с БД). Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; Плавный вход в должность, индивидуальное наставничество бизнес-тренера; Участие в корпоративных мероприятиях (спортивные мероприятия, тимбилдинги, выставки и проч.); Подарки для сотрудников и их детей на праздники; Программу ДМС со стоматологией с 1 дня; Оплачиваемую мобильную связь; График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт активного использования AI-инструментов (LLM, AI-ассистенты разработки) для ускорения проектирования и написания кода (опыт работы с Codex, Cursor, Claude Code, Antigravity будет вашим преимуществом); Умение быстро создавать прототипы и доводить их до работающего состояния, используя AI-поддержку; Понимание ограничений AI-генерации кода и способность дорабатывать, отлаживать и оптимизировать полученные решения; Знание Python , JavaScript , SQL (MySQL/PostgreSQL), понимание REST API; - будет большим преимуществом Опыт разработки backend-сервисов (FastAPI или аналоги); Базовые знания frontend-разработки (React) для создания интерфейсов прототипов; Опыт с Docker , настройкой UNIX-подобных систем; Понимание DevOps-подходов (CI/CD, деплой, мониторинг); Опыт работы с инструментами автоматизации (n8n или аналоги); Системное мышление и понимание сервисной архитектур.