Руководитель юридического отдела

Привет! Мы дистрибьюторы крутой платформы, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать оплату за работу и услуги быстро, просто и без комиссий. Наша цель - сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Сейчас ищем Руководителя юридического отдела, который выстроит и будет развивать юридическую функцию компании. Что предстоит делать: Формирование и реализация юридической стратегии компании; Построение системы управления юридическими рисками; Сопровождение деятельности компании в сфере IT и цифровых продуктов; Сопровождение подрядной модели бизнеса; Взаимодействие с государственными органами, банками и аудиторами; Управление командой юристов и автоматизация юридических процессов. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт руководства юридической функции не менее 5 лет; Имеет опыт работы в реальном секторе экономики; Имеет опыт работы с подрядными и субподрядными моделями; Имеет опыт работы в IT-компаниях либо сопровождения цифровых продуктов; Имеет опыт построения системы управления юридическими рисками; Имеет опыт взаимодействия с государственными органами и банками; Имеет опыт сопровождения налоговых и регуляторных проектов; Имеет опыт автоматизации юридических процессов; Активно использует AI-инструменты в работе. Мы предлагаем: Доход: фиксированная часть в размере 250.000 - 300.000 ₽. А также ежеквартальное вознаграждение в размере 150.000 ₽; Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность; Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии; Легендарны е ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям; Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча; Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома); Гибрид или удаленка: Полная удаленка. Но если захочешь приехать... у нас есть коворкинг в Москве! Этапы подбора: Интервью с HR; Интервью с CEO; Тестовое задание; Финальный встреча с руководителем отдела. Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨