ReStaff

Привет! Мы — команда ReStaff! Мы развиваем международную платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать оплату за работу и услуги быстро, просто и без комиссий. Сейчас нам нужен профессиональный Growth Marketing Manager. Ключевая метрика, за которую отвечает специалист - количество квалифицированных лидов и платящих клиентов, привлеченных из рекламных каналов. Позиция с прямым влиянием на выручку. Что предстоит: Выполнять ежемесячный план по квалифицированным лидам; Работать в тесной связке с отделом продаж и другими командами; Делать интеграции с блогерами и в сообществах по международному бизнесу (ТГ, Linkedin, оффлайн и др.) с целью привлечения новых b2b-клиентов; Повышать конверсию лендингов и сайта на основе демо с клиентами, рыночной аналитики, кастдевов; Вести и развивать сайты на нескольких языках (английский, русский, испанский); Вести перформанс-каналы (Google Ads, Linkedin Ads и др.) через подрядчиков или самостоятельно. Ты нам подходишь, если умеешь: Генерировать поток лидов с помощью интеграций у блогеров (отбор, тексты, переговоры, сообщение, договоры, маркировка, аналитика); Превращать данные о клиентах и рынке в маркетинговые сообщения, офферы и лендинги; Использовать рекламные каналы как инструмент продаж (а не охватов) Повышать конверсию сайтов и готов к регулярной переупаковке страниц; Выстраивать работу с перформанс-каналами на международных рынках; Управлять подрядчиками (запустить и сохранять ритм, контролировать выполнение KPI и дедлайнов, обратная связь); Владеешь английским на уровне B2+ (для подготовки маркетинговых материалов). Необходимый опыт без которого не рассматриваем: Английский язык B2+ Лидогенерация - от 3 лет ; Инфлюенс-маркетинг - от 2 лет. Мы предлагаем: Доход: фиксированная часть в размере 200.000-250.000 + дополнительное вознаграждение (зависит от SQL); Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность; Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии; Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям; Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча; Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома); Полная удаленка! Этапы подбора: Интервью с HR; Техническая встреча с руководителем; Тестовое задание; Оффер.

Привет! Мы - команда ReStaff! Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать получать оплату за работы и услуги быстро, просто и без комиссий. Наша цель - сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Мы уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста! Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу! Сейчас активно растём, и ищем энергичного CFO, который возьмёт ответственность за финансовую систему компании и поможет масштабировать финансовую инфраструктуру под растущие обороты бизнеса. Что предстоит делать: Обеспечивать своевременное закрытие периода и достоверность P&L, cash flow и баланса; Построить систему раннего выявления финансовых рисков и контроля unit-экономики; Контролировать ликвидность (несколько банков, юрлиц, валют); Выявлять финансовые риски, потери и неэффективности; Развивать и автоматизировать финансовые процессы и платежную инфраструктуру; Обеспечивать надёжность и масштабируемость платёжной инфраструктуры при высоких транзакционных объёмах; Выстраивать процессы финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования; Управлять командой финансового блока; Взаимодействовать с аналитикой, продуктом и разработкой по финансовым процессам. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт CFO / Head of Finance в финтехе, платежных сервисах или транзакционном бизнесе; Работал с большими оборотами и низкомаржинальными моделями; Имеет опыт работы с несколькими банками, юрлицами и валютами; Понимает процессы сверок, контроля денежных потоков и финансовых процессов в high-volume бизнесе; Умеет выстраивать систему контроля, а не только отчетность; Имеет опыт автоматизации финансовых процессов; Мыслит системно, умеет быстро находить причины проблем и принимать решения в условиях роста и неопределенности; Не боится брать ответственность и говорить бизнесу о рисках. Мы предлагаем: Мы предлагаем место, где твой рост - наша общая цель Доход: от 300 000 ₽ на руки + квартальный бонус Команда: это молодые и амбициозные профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность Технологии: ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии Легендарные ивенты: наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям Фиесты и атрибутика: пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча - мы создаем свой стиль Глобальный нетворкинг: знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома) Гибрид или удаленка: сам выбираешь, откуда работать. Но если захочешь приехать - у нас есть коворкинг! Этапы подбора: Интервью с HR; Интервью с CEO и COO; Финальная встреча. Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨

Привет! Мы дистрибьюторы крутой платформы, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать оплату за работу и услуги быстро, просто и без комиссий. Наша цель - сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Сейчас ищем Руководителя юридического отдела, который выстроит и будет развивать юридическую функцию компании. Что предстоит делать: Формирование и реализация юридической стратегии компании; Построение системы управления юридическими рисками; Сопровождение деятельности компании в сфере IT и цифровых продуктов; Сопровождение подрядной модели бизнеса; Взаимодействие с государственными органами, банками и аудиторами; Управление командой юристов и автоматизация юридических процессов. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт руководства юридической функции не менее 5 лет; Имеет опыт работы в реальном секторе экономики; Имеет опыт работы с подрядными и субподрядными моделями; Имеет опыт работы в IT-компаниях либо сопровождения цифровых продуктов; Имеет опыт построения системы управления юридическими рисками; Имеет опыт взаимодействия с государственными органами и банками; Имеет опыт сопровождения налоговых и регуляторных проектов; Имеет опыт автоматизации юридических процессов; Активно использует AI-инструменты в работе. Мы предлагаем: Доход: фиксированная часть в размере 250.000 - 300.000 ₽. А также ежеквартальное вознаграждение в размере 150.000 ₽; Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность; Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии; Легендарны е ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям; Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча; Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома); Гибрид или удаленка: Полная удаленка. Но если захочешь приехать... у нас есть коворкинг в Москве! Этапы подбора: Интервью с HR; Интервью с CEO; Тестовое задание; Финальный встреча с руководителем отдела. Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨

Привет! Мы - команда ReStaff! Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать оплату за работы и услуги быстро, просто и без комиссий. Наша цель - сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Мы уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста! Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу! Сейчас активно растём, и ищем Outbound Growth Manager , который поможет нам cоздать системный холодный аутрич в ИНО продажах. Что предстоит делать: сорсинг баз данных для email outreach и SDRs; управление БД (версионность, доступность, сегментирование); управление всеми холодными цепочками сообщений, контроль конверсий; контроль отправки сообщений в LinkedIn. Наш идеальный кандидат: Владеет английским на уровне B2 (обязательное требование); Имеет опыт в маркетинге — от 3 лет; Имеет опыт холодного аутрича (email / LinkedIn) — от 2 лет; Имеет опыт аутрича на международные рынки — от 1 года; Имеет опыт формулирования ICP и системного тестирования гипотез; Имеет опыт работы с AI-инструментами для сбора и обогащения базы данных; Уверенно владеет Instantly или аналогами. Условия: Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность; Технологи и: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии; Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям; Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча; Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома); Гибрид или удаленка: Сам выбираешь, откуда работать. Но если захочешь приехать... у нас есть коворкинг в Москве! Этапы подбора: HR интервью; Интервью с руководителем; Тестовое задание; Оффер. Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨

Привет! Мы - команда ReStaff! Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать оплату за работы и услуги быстро, просто и без комиссий. Наша цель - сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Мы уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста! Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу! Сейчас активно растём, и ищем энергичного специалиста отдела внедрения , что поможет нам повышать лояльность клиента за счет проведения обучений настройки платформы и консультаций. Что предстоит делать: онбординг клиента - погружение в использование платформы и бизнес модель ReStaff; помощь в вопросах по использованию платформы; помощь клиентам в онбординге исполнителей на платформе: инструкции, обучение, вебинары или прозвон исполнителей; обладать экспертностью по продукту и решать вопросы или проблемы клиента за счет доступных инструментов платформы; анализ запросов клиентов на улучшение платформы и передачи этих запросов в бэклог продукта. Наш идеальный кандидат: имеет опыт работы в техническом сопровождении (настройки продукта по требования клиента, работа с багами, передача багов на разработку) или в качестве внедренца продукта или поддержки второй линии; имеет опыт работы с SaaS платформой или в FinTech / HRTech; умеет работать с трекерами задач (Jiro, YouTrack); владеет на продвинутом уровне таблицами (Excel или Гугл таблицы). Условия: Доход: фиксированная часть в размере 80.000 руб + премия (средняя - 30.000 руб); Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность; Технологи и: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии; Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям; Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча; Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома); Гибрид или удаленка: Сам выбираешь, откуда работать. Но если захочешь приехать... у нас есть коворкинг в Москве! Этапы подбора: HR интервью; Интервью с руководителем; Тестовое задание; Оффер. Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨

Привет! Мы - команда ReStaff! Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать получать оплату за работы и услуги быстро, просто и без комиссий. Наша цель - сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным. Мы уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста! Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу! Сейчас активно растём, и ищем энергичного CFO , который возьмёт ответственность за финансовую систему компании и поможет масштабировать финансовую инфраструктуру под растущие обороты бизнеса. Что предстоит делать: Обеспечивать своевременное закрытие периода и достоверность PL, cash flow и баланса; Построить систему раннего выявления финансовых рисков и контроля unit-экономики; Контролировать ликвидность (несколько банков, юрлиц, валют); Выявлять финансовые риски, потери и неэффективности; Развивать и автоматизировать финансовые процессы и платежную инфраструктуру; Обеспечивать надёжность и масштабируемость платёжной инфраструктуры при высоких транзакционных объёмах; Выстраивать процессы финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования; Управлять командой финансового блока; Взаимодействовать с аналитикой, продуктом и разработкой по финансовым процессам. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт CFO / Head of Finance в финтехе, платежных сервисах или транзакционном бизнесе; Работал с большими оборотами и низкомаржинальными моделями; Имеет опыт работы с несколькими банками, юрлицами и валютами; Понимает процессы сверок, контроля денежных потоков и финансовых процессов в high-volume бизнесе; Умеет выстраивать систему контроля, а не только отчетность; Имеет опыт автоматизации финансовых процессов; Мыслит системно, умеет быстро находить причины проблем и принимать решения в условиях роста и неопределенности; Не боится брать ответственность и говорить бизнесу о рисках. Мы предлагаем: Мы предлагаем место, где твой рост - наша общая цель Доход: от 300 000 ₽ на руки + квартальный бонус Команда: это молодые и амбициозные профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность Технологии: ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии Легендарные ивенты: наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям Фиесты и атрибутика: пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча - мы создаем свой стиль Глобальный нетворкинг: знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома) Гибрид или удаленка: сам выбираешь, откуда работать. Но если захочешь приехать - у нас есть коворкинг! Этапы подбора: Интервью с HR; Интервью с CEO и COO; Финальная встреча. Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨