Scrum-мастер

Привет!

«Ёбидоёби» - самая провокационная доставка суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Наши IT и non-IT команды активно используют гибкие методологии разработки продуктов и управления проектами, поэтому нашему старшему скрам-мастеру нужен помощник — скрам-мастер с частичной занятостью.

Что нужно делать:

• Организовывать и проводить командные встречи (Daily, Planning, Review, Retrospective и другие рабочие ритуалы);

• Контролировать выполнение договорённостей и фиксировать результаты встреч;

• Собирать, структурировать и предоставлять отчётность по работе команд;

• Координировать взаимодействие между участниками команд и заинтересованными сторонами;

• Поддерживать актуальность проектной документации и рабочих пространств;

• Сопровождать несколько проектов одновременно и быстро погружаться в их контекст;

• Участвовать в анализе эффективности команд и улучшении процессов.

Мы ждем, что у тебя есть:

• Опыт организации и проведения рабочих встреч и командных ритуалов;

• Навыки координации работы команд, контроля задач и подготовки отчётности;

• Умение работать с большим объёмом информации и несколькими проектами одновременно;

• Развитые коммуникативные навыки и системное мышление;

• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности;

• Понимание принципов Scrum и Kanban;

Будет преимуществом:

• Опыт работы скрам-мастером или менеджером проектов;

• Навык анализа метрик команд и подготовки аналитических материалов;

• Опыт работы в IT-продуктах, наличие Agile/Scrum сертификатов или опыт в HoReCa;

• Опыт работы в экосистеме Яндекс 360.

У нас для тебя есть:

• Полностью удалённый формат работы в удобном графике (по договоренности);
• Достойную заработную плату;
• Заботливый онбординг — мы поможем тебе быстро влиться в процесс;
• Дружную команду коллег, с которыми всегда можно не только поработать, но и поговорить;
• Раз в неделю оплаченная нами сессия у психолога, которого ты выбираешь сам(а);
• Крутые корпоративы и онлайн-активности;
• Корпоративную культуру на «ты», без шаблонов и формальностей.

Если ты дочитал(а) до этого момента - ты уже выделяешься из большинства, поэтому скорее откликайся :)

Давай к нам в Ёбидоёби!