Senior Frontend Developer / Старший фронтенд-разработчик (React/Next.js)

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Для нас важно на данной позиции: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.