Просвещение

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Проектировать архитектуру серверных приложений, микросервисов и API (REST/gRPC/GraphQL); Декомпозировать сложные бизнес-задачи на технические компоненты; Участвовать в архитектурных ревью; Проектировать схемы баз данных, оптимизировать запросы и структуры хранения; Обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и производительность; Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на Golang; Проводить код-ревью; Покрывать код модульными, интеграционными и нагрузочными тестами; Заниматься рефакторингом; Работать с системами логирования, мониторинга и трассировки. Участвовать в CI/CD-пайплайнах; Расследовать и устранять инциденты в production-среде; Мониторить производительность и стабильность сервисов, настраивать алерты; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; Взаимодействовать с системным аналитиком и архитектором; Участвовать в оценке и планировании задач, декомпозиции бэклога. Для нас важно на этой позиции: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли бэкенд-разработчика; Владение Golang и PHP; Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и Redis; Знание брокеров сообщений Kafka и RabbitMQ; Умение моделировать информационные системы (UML, DFD, ERD); Опыт описания архитектуры в draw.io или аналогах; Знание протоколов HTTP и WebSocket; Владение Git и опыт работы с Jira и Confluence; Общее понимание Unix-подобных систем; Умение работать с существующей архитектурой, использовать шаблоны проектирования и проводить код-ревью. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Для нас важно на данной позиции: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Для нас важно на данной позиции: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Анализировать требования; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии); Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование; Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов; Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок; Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов; Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные; Разрабатывать сценарии на Locust нагрузочного тестирования, поддержка актуальности, подготовка отчетов; Анализ производительности, выявление узких мест; Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки. Для нас важно на данной позиции: Опыт в тестировании ПО от 5 лет, нагрузочного тестирования — от 1 года; Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное, регрессионное, smoke, приемочное); Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации; Опыт тестирования веб-приложений, backend-сервисов; Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC; Владение SQL, проверка данных и транзакций; Опыт работы с Kafka/RabbitMQ; Опыт проведения нагрузочного тестирования Locust, Python; Понимание RPS, latency (p95/p99), throughput, error rate; Понимание принципов работы Kubernetes; Умение анализировать метрики, анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana); Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга; Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Гибридный/удаленный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Важно: на старте проекта основная часть задач связана с ручным тестированием. По мере развития продукта и тестовой инфраструктуры предполагается постепенный переход к автоматизации тестирования и увеличению доли задач по разработке и поддержке автотестов. Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Анализировать требования, оценивать риски и формировать стратегию тестирования; Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование; Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов; Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок; Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов; Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные; Разрабатывать и поддерживать автотесты, расширять покрытие, устранять нестабильность; Интегрировать автотесты в CI/CD; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии); Выполнять регрессионное тестирование и оценивать готовность релизов; Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки. Для нас важно на данной позиции: Опыт в тестировании ПО от 5 лет, в автоматизации — от 1–2 лет; Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, приемочное); Опыт тестирования веб-приложений, REST API и backend-сервисов; Понимание микросервисной архитектуры и клиент-серверных приложений; Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC; Владение SQL, проверка данных и транзакций; Опыт работы с Kafka/RabbitMQ; Анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana); Использование Charles/Fiddler или аналогичных proxy-инструментов; Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга; Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации; Опыт разработки и поддержки автотестов, интеграции в CI/CD; Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Гибридный/удаленный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Для нас важно на данной позиции: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Проектировать архитектуру серверных приложений, микросервисов и API (REST/gRPC/GraphQL); Декомпозировать сложные бизнес-задачи на технические компоненты; Участвовать в архитектурных ревью; Проектировать схемы баз данных, оптимизировать запросы и структуры хранения; Обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и производительность; Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на Golang; Проводить код-ревью; Покрывать код модульными, интеграционными и нагрузочными тестами; Заниматься рефакторингом; Работать с системами логирования, мониторинга и трассировки. Участвовать в CI/CD-пайплайнах; Расследовать и устранять инциденты в production-среде; Мониторить производительность и стабильность сервисов, настраивать алерты; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; Взаимодействовать с системным аналитиком и архитектором; Участвовать в оценке и планировании задач, декомпозиции бэклога. Для нас важно на этой позиции: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли бэкенд-разработчика; Владение Golang и PHP; Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и Redis; Знание брокеров сообщений Kafka и RabbitMQ; Умение моделировать информационные системы (UML, DFD, ERD); Опыт описания архитектуры в draw.io или аналогах; Знание протоколов HTTP и WebSocket; Владение Git и опыт работы с Jira и Confluence; Общее понимание Unix-подобных систем; Умение работать с существующей архитектурой, использовать шаблоны проектирования и проводить код-ревью. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Сбор и анализ требований Выявление, сбор и формализация требований к системе от бизнес-заказчиков, Product Owner и стейкхолдеров Проведение интервью, рабочих сессий и воркшопов для детализации потребностей пользователей (ученик, учитель, родитель) Анализ и документирование бизнес-процессов (as-is / to-be), построение процессных моделей (BPMN, UML) Выявление скрытых и неявных требований, граничных сценариев и исключительных ситуаций Проектирование и специфицирование Разработка и поддержка технической документации: SRS, User Stories, Use Cases с детальными Acceptance Criteria Проектирование и описание API-контрактов (REST/gRPC) во взаимодействии с архитектором и разработчиками Моделирование потоков данных, проектирование структур запросов/ответов и кодов ошибок Прототипирование интерфейсов (wireframes) или их сценариев совместно с UX/UI-дизайнером Описание логики работы системы: конечные автоматы, диаграммы последовательностей, алгоритмы Стыковка интеграций Проработка сценариев интеграции между продуктовыми сервисами, бэкенд-платформой и озером данных Согласование контрактов интеграционного взаимодействия с командами-потребителями и поставщиками Описание логики обработки ошибок и таймаутов в распределённых сценариях Взаимодействие с командой Синхронизация с Системным архитектором: проверка реализуемости требований в рамках архитектурных ограничений Передача и разъяснение требований разработчикам (backend, frontend, ML), ответы на вопросы по ходу реализации Взаимодействие с QA: участие в тест-ревью, помощь в проработке тест-кейсов и приёмочных сценариев Коммуникация с Data Scientist и ML-инженерами по требованиям к данным и ML-функциональности Поддержка реализации и изменений Сопровождение требований в процессе разработки: уточнение, управление изменениями, трассировка Анализ влияния изменений на смежные системы и модули Участие в демо и приёмке реализованной функциональности Развитие практик Унификация и шаблонизация артефактов анализа для переиспользования между продуктами Участие в развитии культуры работы с требованиями и документацией Менторство junior-аналитиков, участие в найме и оценке компетенций Для нас важно на данной позиции: Высшее образование опыт работы в роли системного аналитика не менее 3 лет Технический кругозор Понимание REST, HTTP-протокола, основ работы API Gateway Базовое понимание микросервисной архитектуры и принципов распределённых систем SQL: написание запросов средней сложности, понимание схем данных Базовое понимание форматов данных: JSON, XML, Protobuf, Avro Понимание основ CI/CD и процесса поставки ПО Понимание основ работы с данными: озеро данных, витрины, аналитика Тестирование и качество Участие в ревью тест-кейсов и тестовых сценариев Проектирование приёмочных критериев и сценариев для демо Участие в приёмке реализованной функциональности Инструментарий Swagger/OpenAPI для документирования API PlantUML / Mermaid / Draw.io/ drawsql/ C4/ Excalidraw для моделирования диаграмм/system design Confluence / Notion для ведения документации Jira для управления бэклогом Postman / Insomnia для тестирования API Личные качества: Убедительная коммуникация, системное мышление, клиентоориентированность, нацеленность на результат Мы предлагаем Вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Обязанности: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Требования: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение HTML, CSS, React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Условия: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Обязанности: Сопровождение и развитие экосистемы сервисов, находящихся на поддержке отдела DevOps; Поддержка эффективного процесса CI/CD для информационных систем и ресурсов в облаке; Ведение отчётности по результатам работы, включая постмортемы, OTМ-планы и написание технической документации; Дежурство по системе мониторинга и оперативное реагирование на инциденты. Требования: Опыт в DevOps, функциональном или системном инжиниринге; Уверенное знание GNU/Linux и Docker ; Опыт работы с CI/CD (предпочтительно GitLab CI ); Опыт автоматизации прикладных сервисов с помощью Ansible ; Практическое знание Kubernetes (K8s), Helm , ArgoCD ; Будет плюсом: опыт с публичными облачными провайдерами (Yandex Cloud, AWS, VK Cloud, Selectel и др.) и их сервисами; опыт использования Terraform или Terragrunt . Условия: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы, рассмотрим и удаленный формат работы (по МСК времени); ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.