Senior Frontend Developer / Старший фронтенд-разработчик (React/Next.js)

Просвещение
Москва Опубликовано 18 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летПрограммист
Зарплата не указана

Описание

Обязанности: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Требования: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение HTML, CSS, React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Условия: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Описание
Обязанности: Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации; Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули; Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда; Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса; Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React; Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами; Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку; Настраивать CI/CD для фронтенда; Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals; Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком; Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны. Требования: Высшее профильное образование; Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика; Уверенное владение HTML, CSS, React, Next.js, Git; Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook; Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу. Условия: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская); Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Похожие вакансии

Специалист технической поддержки (Helpdesk)
Finstar Financial Group
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер карточек товаров
Флюкс
40000 – 75000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Коммуникационный дизайнер
Твоя Полка
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Графический дизайнер
СКИМ
от 1500 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам (тёплая база)
Оптисейл
до 4000
Полная занятостьОпыт 1–3 года