Senior QA Engineer / Ведущий специалист по тестированию

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Присоединяйтесь к команде одного из самых сложных и социально-значимых государственных IT-проектов — системы СПОТ для таможенного декларирования импорта. Проект находится в фазе активной разработки перед запуском в промышленную эксплуатацию. В этой роли вы будете отвечать за качество ключевых интеграций и бэкэнд-части системы, участвовать в анализе требований и формировании тестового покрытия. Работа ориентирована на тестирование интеграций, данных и бизнес-логики, а не только пользовательского интерфейса, и предполагает плотное взаимодействие с командой разработки. Это позиция для опытных QA-инженеров, которым интересно работать с данными и интеграциями, влиять на качество продукта и процессы в команде. Понимание реализации и умение читать код будут преимуществом, но не являются обязательным требованием. Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны! Задачи: Управлять процессом тестирования в проектной команде и своевременно его корректировать; Плотно взаимодействовать с разработкой в части компонентного и интеграционного тестирования; Участвовать в проведении анализа требований и формировании матрицы трассировки; Раскладывать проверку функционала по уровням тестирования (компонентное, интеграционное, e2e-тестирование); Разрабатывать тестовые сценарии, актуализировать тестовую модель; Проводить анализ качества покрытия, ревью сценариев тестирования; Подготавливать тестовые данные для функционального тестирования (работа с xml); Проводить тестирование нового функционала, интеграционное и регрессионное; Участвовать в подготовке отчета по результатам тестирования (работа с фильтрами и дашбордом в Jira); Участвовать в подготовке и проведении Demo для заказчика. Наши ожидания от кандидата: Оконченное высшее образование (в области информационных технологий или смежных дисциплин будет плюсом); Опыт работы в роли тестировщика не менее 5 лет; Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО; Опыт раскладки тестов по пирамиде тестирования и тестирование по уровням пирамиды; Опыт использования техник тест-дизайна на практике; Навык анализа требований и их систематизации; Опыт взаимодействия с разработкой по составлению чек-листов проверок для компонентных и интеграционных тестов; Умение грамотно излагать мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы; Опыт работы в системе таск-трекинга (Jira), ведения базы знаний (Confluence), Test Management System (TestRay for Jira и другие); Опыт работы с SQL (на уровне написания запросов средней сложности, использование JOIN). Будет плюсом: Опыт тестирования БД (PostgreSQL); Опыт тестирования ETL-процессов; Участие в роли QA в 2-х и более проектах; Знание одного из языков разработки (например, .NET, Java) и умение с ним работать. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.