Работа Системным аналитик

Описание

Обязанности:

Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, юридического сопровождения, договорной работы, охраны труда и управления персоналом.
Проводить интервью, обследования и рабочие сессии с бизнес-заказчиками.
Анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования.
Описывать процессы AS-IS и TO-BE.
Проектировать функциональные решения и интеграции между корпоративными информационными системами.
Подготавливать функциональные требования, технические задания, постановки разработчикам и критерии приемки.
Участвовать в проектировании архитектуры решений совместно с архитекторами и командой разработки.
Сопровождать разработку, тестирование и внедрение изменений.
Подготавливать пользовательскую и проектную документацию.

Требования:

Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
Опыт участия во внедрении или развитии корпоративных информационных систем.
Опыт автоматизации HR-процессов, кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, договорной работы, юридических процессов или охраны труда.
Предметная экспертиза Понимание бизнес-процессов: кадровый учет, расчет заработной платы, НДФЛ и страховые взносы, кадровый электронный документооборот (КЭДО), управление договорами, юридическое сопровождение, согласование документов, делопроизводство, архивное хранение документов, охрана труда и промышленная безопасность, управление KPI сотрудников.
Будет преимуществом понимание требований действующего законодательства РФ в части кадрового учета, расчета заработной платы, электронного документооборота и охраны труда.
Умение читать код и запросы 1С будет преимуществом.
Практический опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:EHS, 1С:ERP.УХ, Bitrix24.
Знание методик системного анализа (BABOK, ISO/IEC/IEEE 29148).
Постановка задач разработчикам SQL, REST API, JSON, XML .
Интеграция информационных систем 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:EHS, 1С:ERP, Bitrix24, КЭДО, Документооборот, HR Tech, Приемочное тестирование, Управление изменениями.

Условия:

Стабильность:
оформление по ТК РФ
своевременная зарплата
расширенный соцпакет
Развитие:
корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития
мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности
цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и еще много сервисов по автоматизации и оптимизации рабочих процессов
Комфорт:
возможность выбрать удаленный/гибридный режим работы + режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
партнерская позиция в принятии решений
Заботу о здоровье:
ДМС для сотрудников (без стоматологии)
Приятные бонусы:
уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое).

Описание

Обязанности:

Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, юридического сопровождения, договорной работы, охраны труда и управления персоналом.
Проводить интервью, обследования и рабочие сессии с бизнес-заказчиками.
Анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования.
Описывать процессы AS-IS и TO-BE.
Проектировать функциональные решения и интеграции между корпоративными информационными системами.
Подготавливать функциональные требования, технические задания, постановки разработчикам и критерии приемки.
Участвовать в проектировании архитектуры решений совместно с архитекторами и командой разработки.
Сопровождать разработку, тестирование и внедрение изменений.
Подготавливать пользовательскую и проектную документацию.

Требования:

Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
Опыт участия во внедрении или развитии корпоративных информационных систем.
Опыт автоматизации HR-процессов, кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, договорной работы, юридических процессов или охраны труда.
Предметная экспертиза Понимание бизнес-процессов: кадровый учет, расчет заработной платы, НДФЛ и страховые взносы, кадровый электронный документооборот (КЭДО), управление договорами, юридическое сопровождение, согласование документов, делопроизводство, архивное хранение документов, охрана труда и промышленная безопасность, управление KPI сотрудников.
Будет преимуществом понимание требований действующего законодательства РФ в части кадрового учета, расчета заработной платы, электронного документооборота и охраны труда.
Умение читать код и запросы 1С будет преимуществом.
Практический опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:EHS, 1С:ERP.УХ, Bitrix24.
Знание методик системного анализа (BABOK, ISO/IEC/IEEE 29148).
Постановка задач разработчикам SQL, REST API, JSON, XML .
Интеграция информационных систем 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:EHS, 1С:ERP, Bitrix24, КЭДО, Документооборот, HR Tech, Приемочное тестирование, Управление изменениями.

Условия:

Стабильность:
оформление по ТК РФ
своевременная зарплата
расширенный соцпакет
Развитие:
корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития
мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности
цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и еще много сервисов по автоматизации и оптимизации рабочих процессов
Комфорт:
возможность выбрать удаленный/гибридный режим работы + режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
партнерская позиция в принятии решений
Заботу о здоровье:
ДМС для сотрудников (без стоматологии)
Приятные бонусы:
уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое).

Системный аналитик

Описание

Похожие вакансии