SMM-менеджер

🧾 Коротко о роли Ищем сильного SMM-специалиста, который сможет не просто “вести соцсети”, а отвечать за результат: рост охватов, вовлеченности, узнаваемости бренда и входящих заявок. Нужен человек с системным мышлением, пониманием контента и умением управлять процессами. 🎯 Зона ответственности Ты отвечаешь за: 1. Контент, который работает на бизнес — разрабатываешь контент-стратегию — понимаешь, какие форматы дают результат — создаёшь идеи для контента под цели компании — анализируешь эффективность контента и корректируешь подход 2. Организацию производства контента — контролируешь сроки и качество — выстраиваешь стабильный контент-процесс — координируешь работу команды 3. Рост показателей Твои KPI: — охваты — вовлечённость — рост аудитории — количество и качество входящих заявок — эффективность контент-воронок 4. Развитие соцсетей — анализируешь конкурентов и рынок — тестируешь новые форматы — внедряешь тренды под бренд и продукт — предлагаешь гипотезы и масштабируешь рабочие связки 🎬 Как выглядит работа по факту Ты не “просто выкладываешь посты”. Ты: «смотришь на цифры, понимаешь что не работает, предлагаешь новые решения и собираешь систему контента, которая даёт результат» 👉 И дальше организуешь себя так, чтобы это реализовывалось без хаоса и постоянного контроля. 💰 Условия — фикс 50.000 + KPI — удалённый формат работы (возможен гибрид, офис) — долгосрочное сотрудничество — возможность влиять на маркетинг и стратегию проекта 🔥 Что важно 1. У тебя есть опыт в SMM с измеримыми результатами Нужны кейсы не “про красивую ленту”, а про рост показателей и влияние на бизнес. 2. Ты умеешь мыслить стратегически Понимаешь: — зачем создаётся контент — как работает внимание аудитории — как контент влияет на продажи и заявки 3. Ты умеешь управлять процессами Не теряешься в многозадачности, умеешь координировать людей и доводить задачи до результата. 4. Ты понимаешь современные форматы контента Особенно короткие видео, тренды и механики удержания внимания. 🚫 Не откликайся, если: — ты работал только как “контент-мейкер” без ответственности за результат — у тебя нет опыта управления подрядчиками или командой — ты не умеешь анализировать цифры и принимать решения на основе данных — тебе нужен постоянный контроль и постановка каждого шага 🧠 Портрет кандидата — middle/senior SMM-специалист — контент-продюсер или SMM lead — работал с коммерческими проектами — умеет совмещать креатив и системность — понимает, как превращать контент в инструмент роста бизнеса 📩 В отклике укажи: — кейсы и проекты — результаты, которых удалось достичь — ссылки на соцсети/портфолио — ожидания по доходу — с какими нишами работал