Проведение операций направления увольнения в учетной системе SAP согласно утвержденным алгоритмам;
Выполнение заявок по тематикам других групп в соответствии с установленным бизнес процессом в случаях перераспределения функционала для обеспечения своевременности оказания услуг;
Взаимодействие со смежными подразделениями HR ОЦО и заказчика;
Обеспечение высокого уровня сервиса HR ОЦО согласно SLA;
Участие в мероприятиях по автоматизации бизнес-процессов.
Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Знание законодательства, регулирующее отношения, связанные с обработкой персональных данных;
Знание норм этики и делового общения.
MS Office (Word, Outlook, EXCEL ) - уверенный пользователь
SAP HR (модули PA, ОМ) - желательно
Условия:
Оклад + квартальная премия в размере 18,5 %
ДМС после прохождения испытательного срока
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
Корпоративные подарки и награды;
Новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Описание
Обязанности:
Проведение операций направления увольнения в учетной системе SAP согласно утвержденным алгоритмам;
Выполнение заявок по тематикам других групп в соответствии с установленным бизнес процессом в случаях перераспределения функционала для обеспечения своевременности оказания услуг;
Взаимодействие со смежными подразделениями HR ОЦО и заказчика;
Обеспечение высокого уровня сервиса HR ОЦО согласно SLA;
Участие в мероприятиях по автоматизации бизнес-процессов.