Специалист по мотивации, компенсациям и льготам (C&B)

ГК Эксперт
Воронежская Область •Опубликовано 14 сентября 2026
до 140000 руб.
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
до 140000 руб.

Описание

Инжиниринговое направление ГК Эксперт приглашает Специалиста по мотивации, компенсациям и льготам (C&B).

Наша команда инженеров-профессионалов производит и ремонтирует блоки и комплектующие таких производителей, как Siemens, Sumitomo, Varian, Philips и General Electric. Мы являемся официальным дистрибьютором компании Philips.

Зоны ответственности:

  • Аудит существующей системы мотивации и премирования;
  • Формирование и ежемесячная актуализация бюджета на персонал, ресурсной численности;
  • Подготовка сценариев (план/факт/прогноз) по изменениям численности, окладов, премий, льгот;
  • Ежемесячный/квартальный расчет премий по утвержденным моделям (оклады, KPI, бонусы, разовые выплаты);
  • Нормирование труда (при необходимости): расчет норм времени/численности, участие во внедрении нормативов;
  • Настройка и сопровождение справочников, правил начислений и отчетов в 1С/HR‑системе (C&B‑блок).
  • Контроль бюджета и анализ отклонений;
  • Формирование аналитической отчетности по численности, фонду заработной платы и прочим выплатам на персонал;
  • Подготовка данных для пересмотра зарплаты;
  • Расчёт и администрирование выплаты премий;
  • Участие в разработке ЛНА;
  • Активное участие в проектах внедрения грейдов, автоматизации бюджета и отчетности.

Что важно для нас:

  • Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика/аналитика).
  • Опыт работы в области ОТиЗ / компенсаций и льгот / экономики труда от 2–3 лет.
  • Знание принципов построения систем оплаты труда и премирования (оклад, KPI, бонусы, надбавки, льготы);
  • Знание основ трудового законодательства РФ, норм по оплате труда, режима рабочего времени и отдыха;
  • Знание методов планирования и анализа ФОТ, нормирования труда, базовой управленческой отчетности.
  • Уверенное владение: 1С (ЗУП/ERP) или аналогичными системами учета труда и зарплаты; Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы, базовая визуализация).
  • Желательно: опыт участия в проектах по изменению систем мотивации, грейдингу, обзорам зарплат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, "белая" заработная плата, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях);
  • Стабильный график, удалённый формат сотрудничества.
  • Льготное медицинское обслуживание для вас и членов вашей семьи.
  • Участие в реальных трансформациях и влиянии на развитие бизнеса;
  • Открытую рабочую среду, в которой можно расти и развиваться;

Работать в ГК Эксперт - стабильно и надежно! Присоединяйтесь к нашей команде- оставляйте свой отклик.

Мы ждем тебя в команде профессионалов!

Описание

Инжиниринговое направление ГК Эксперт приглашает Специалиста по мотивации, компенсациям и льготам (C&B).

Наша команда инженеров-профессионалов производит и ремонтирует блоки и комплектующие таких производителей, как Siemens, Sumitomo, Varian, Philips и General Electric. Мы являемся официальным дистрибьютором компании Philips.

Зоны ответственности:

  • Аудит существующей системы мотивации и премирования;
  • Формирование и ежемесячная актуализация бюджета на персонал, ресурсной численности;
  • Подготовка сценариев (план/факт/прогноз) по изменениям численности, окладов, премий, льгот;
  • Ежемесячный/квартальный расчет премий по утвержденным моделям (оклады, KPI, бонусы, разовые выплаты);
  • Нормирование труда (при необходимости): расчет норм времени/численности, участие во внедрении нормативов;
  • Настройка и сопровождение справочников, правил начислений и отчетов в 1С/HR‑системе (C&B‑блок).
  • Контроль бюджета и анализ отклонений;
  • Формирование аналитической отчетности по численности, фонду заработной платы и прочим выплатам на персонал;
  • Подготовка данных для пересмотра зарплаты;
  • Расчёт и администрирование выплаты премий;
  • Участие в разработке ЛНА;
  • Активное участие в проектах внедрения грейдов, автоматизации бюджета и отчетности.

Что важно для нас:

  • Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика/аналитика).
  • Опыт работы в области ОТиЗ / компенсаций и льгот / экономики труда от 2–3 лет.
  • Знание принципов построения систем оплаты труда и премирования (оклад, KPI, бонусы, надбавки, льготы);
  • Знание основ трудового законодательства РФ, норм по оплате труда, режима рабочего времени и отдыха;
  • Знание методов планирования и анализа ФОТ, нормирования труда, базовой управленческой отчетности.
  • Уверенное владение: 1С (ЗУП/ERP) или аналогичными системами учета труда и зарплаты; Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы, базовая визуализация).
  • Желательно: опыт участия в проектах по изменению систем мотивации, грейдингу, обзорам зарплат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, "белая" заработная плата, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях);
  • Стабильный график, удалённый формат сотрудничества.
  • Льготное медицинское обслуживание для вас и членов вашей семьи.
  • Участие в реальных трансформациях и влиянии на развитие бизнеса;
  • Открытую рабочую среду, в которой можно расти и развиваться;

Работать в ГК Эксперт - стабильно и надежно! Присоединяйтесь к нашей команде- оставляйте свой отклик.

Мы ждем тебя в команде профессионалов!

Похожие вакансии

Technical Support Specialist со знанием английского языка
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior .NET/C# Backend разработчик
GO Digital
200000 – 350000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Визовый специалист
Голубицкая Алёна Дмитриевна
60000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Чат-менеджер по теплым продажам
Гуревич Наталия Сергеевна
55000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер Wildberries — удалённая работа
БОР-М
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется