Специалист по подбору персонала (IT, DS)

12 лет мы находим лучшие технические таланты для международных компаний. Последние два года мы сфокусированы на вакансиях в области Data Sciensce. В нашей команде работает 35 человек (в офисе в Санкт-Петербурге и удаленно). Ближайшие пару месяцев мы хотим пополнить свою команду еще 3 новыми коллегами.

Обязанности:

• Поиск кандидатов самыми изощренными способами;
• Закрытие вакансий заказчиков.

Мы предлагаем:

• Международные заказчики и одни из самых сложных вакансий на рынке;
• График с 10 до 19 по Москве. Возможность работать удалённо;
• Блестящие карьерные возможности: все условия, чтобы стать в течение двух лет тимлидом и руководить командой;
• Специфика вакансий и работы позволит вам неплохо прокачать свои навыки английского языка.
• Окладная часть (900 рублей/час, 125,000 в месяц в среднем по году с учетом отпуска); бонусы, суммарный доход на уровне 250,000 в месяц при выполнении квартального плана.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт закрытия сложных инженерных IT-вакансий от 2 лет.
• Высшее образование в области социальных наук, информационных технологий или финансов.
• Английский на уровне B2 и выше.

Процесс отбора:

• Короткий звонок с внутренним рекрутером;
• Заочное тестовое задание;
• Финальный раунд и директором по рекрутингу и генеральным директором.