Специалист по подбору персонала (IT, DS)

12 лет мы находим лучшие технические таланты для международных компаний. Последние два года мы сфокусированы на вакансиях в области Data Sciensce. В нашей команде работает 35 человек (в офисе в Санкт-Петербурге и удаленно). Ближайшие пару месяцев мы хотим пополнить свою команду еще 3 новыми коллегами. Обязанности: Поиск кандидатов самыми изощренными способами; Закрытие вакансий заказчиков. Мы предлагаем: Международные заказчики и одни из самых сложных вакансий на рынке; График с 10 до 19 по Москве. Возможность работать удалённо; Блестящие карьерные возможности: все условия, чтобы стать в течение двух лет тимлидом и руководить командой; Специфика вакансий и работы позволит вам неплохо прокачать свои навыки английского языка. Окладная часть (900 рублей/час, 125,000 в месяц в среднем по году с учетом отпуска); бонусы, суммарный доход на уровне 250,000 в месяц при выполнении квартального плана. Мы ожидаем от кандидата: Опыт закрытия сложных инженерных IT-вакансий от 2 лет. Высшее образование в области социальных наук, информационных технологий или финансов. Английский на уровне B2 и выше. Процесс отбора: Короткий звонок с внутренним рекрутером; Заочное тестовое задание; Финальный раунд и директором по рекрутингу и генеральным директором.