Специалист по подбору персонала (Норникель)

Норникель
Москва •Опубликовано 25 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Обязанности:

  • Осуществление подбора персонала по заявкам.
  • Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений.
  • Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям.
  • Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения.
  • Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой.
  • Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства.
  • Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности.

Требования:

  • Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом);
  • Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь;
  • Опыт в подборе персонала.

Условия:

  • Оформление ГПХ.
  • Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата.
  • Премирование.
Описание

Обязанности:

  • Осуществление подбора персонала по заявкам.
  • Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений.
  • Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям.
  • Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения.
  • Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой.
  • Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства.
  • Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности.

Требования:

  • Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом);
  • Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь;
  • Опыт в подборе персонала.

Условия:

  • Оформление ГПХ.
  • Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата.
  • Премирование.

Похожие вакансии

B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
AI-тренер для обучения нейросетей
Яндекс Крауд
до 133000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Чат-менеджер по теплым продажам
Гуревич Наталия Сергеевна
55000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор колл-центра
Токарев Александр Николаевич
130000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Креатор
БАНТАМИ
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года