Норникель

Данный сотрудник будет заниматься реализацией проектов в области технологических инноваций, от гипотезы до технического перевооружения действующих производственных объектов с полной передачей всех изменений в промышленную эксплуатацию (разработка, сопровождением внедренных решений в рамках ОПИ, внесение в проектную и рабочую документацию, прохождение экспертизы, получение разрешительных документов). Обязанности: 1. Управление инновационными проектами: Формирование технических заданий для проектировщиков. Управление разработкой проектной и рабочей документации. Контроль сроков, бюджета и качества работ. Организация строительно-монтажных работ на действующем производстве. Управление подрядными организациями. 2. Передача реализованных решений в промышленную эксплуатацию: Организация внесения изменений в ПД и РД. Подготовка документов и получения положительных заключений для прохождения государственной или негосударственной экспертизы. Актуализация разрешительной документации (разрешение на строительство/ввод). Взаимодействие с Ростехнадзором, стройнадзором и иными контролирующими органами. 3. Сопровождение проектов ОПИ: Подготовка программ ОПИ и участие в их согласовании. Документальное сопровождение испытаний (акты, протоколы, отчеты). Подтверждение достигнутых характеристик и параметров. Оформление решения о закрытии ОПИ и вводе в постоянную эксплуатацию. Актуализация эксплуатационной документации (паспорта, инструкции, схемы). Требования: Опыт управления инновационными проектами / проектами технического перевооружения от 3 лет Практический опыт инициации новых проектов и формирования портфеля из них Опыт сопровождения проектов ОПИ Опыт работы на действующих производствах, реализация проектов без остановки основного производственного процесса Знание нормативной базы (ГрК РФ, ФЗ, нормы Ростехнадзора). Понимание различий между «техническим перевооружением», «реконструкцией» и «капитальным ремонтом». Умение работать с исполнительной, проектной и разрешительной документацией. Навыки бюджетирования и управления сроками. Опыт управления подрядными организациями. Понимание процедур закупок Условия: Срочный трудовой договор на 1-2 года с возможностью дальнейшей пролонгации График работы с 09:00 до 18:00 Премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Частые командировки на промышленные площадки компании до 50% рабочего времени (Норильск, Мончегорск). Возможен гибридный и удаленный формат работы. Дополнительное медицинское страхование.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Составление отчетности в гос. органы по учету расчетов с персоналом. Формирование бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности. Осуществление финансового закрытия по страховым взносам и НДФЛ по 68*, 69*, 96 балансовым счетам. Взаимодействие с контролирующими органами. Проведение инвентаризации бухгалтерских счетов 68, 69. Проведение сверки с налоговыми органами по уплаченным налогам и страховым взносам. Требования: Высшее образование: Бух.учет, Экономика. Знания ПО: SAP HCM и ERP, Microsoft Office. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Желателен опыт в ОЦО, либо крупной компании с большой численностью сотрудников. Грамотное общение с клиентами (письменное и устное), умение работать в команде, стремление к порядку и структурированию информации. Условия: Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). Офис: г. Саратов, ТЦ "МИР", ул. Московская 113-117. Гибридный график для сотрудников из Саратова (офис+удаленка). Для сотрудников из других регионов полностью удалённый формат работы, с предоставлением техники. Срочный трудовой договор на декретное место. ДМС, стоматология в лучших клиниках города. Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45. Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Формирование аналитической отчетности по договорной работе (в том числе, в виде сводных таблиц). Администрирования доходных договоров. Формирование ПУД. Осуществление взаимодействия с Контрагентами/Заказчиками услуг. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение работы по ее устранению. Взаимодействие со структурными подразделениями Общества в рамках осуществления задач Подразделения. Участие в обсуждениях при изменении процессов договорного направления. Выполнение задач по запросу руководителя. Участие в развитии и оптимизации процессов внутри договорного отдела. Оказание методологической поддержки ведущим специалистам. Требования: Высшее образование: юриспруденция/экономика. Знания ПО (обязательные): уверенный пользователь Excel. Знания ПО (желательные): SAP ERP, IBM Сognos (АСУ ОФЭ), MS Office (Word, Power Point и др.), ABBYY Fine Reader, Adobe Acrobat, КАСУД. Отраслевой опыт: стаж работы в договорном направлении и с опытом работы с первичной учётной документацией от 5 лет. Глубокое знание процесса связанного с подготовкой первичной учетной документацией в т.ч. в SAP ERP. Высокая адаптивность к переменам. Опыт работы в ЭДО и системах документооборота. Опыт работы в части возврата дебиторской задолженности. Знание бухгалтерского учета и налогового права. Опыт работы с внутренними Заказчиками группы компаний в части договорной работы. Опыт урегулирования разногласий с представителями сторонних организаций. Условия: Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). ДМС, стоматология в лучших клиниках города. Рабочее место: ТЦ "МИР" Московская 113-117. Гибридный график для сотрудников из Саратова (офис+удаленка). Для сотрудников из других регионов полностью удалённый формат работы. Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45. Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

Обязанности: Разработка планов по труду и заработной плате, планов комплектования персоналом; Планирование количественного и качественного состава персонала и фонда оплаты труда; Учет и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности; Анализ изменения организационно-штатных структур; Формирование приказов об изменении штатного расписания подразделений в соответствие с утвержденными структурами, схемами должностных окладов, внесение организационно-штатных изменений в автоматизированной системе SAP; Расчеты стимулирующих выплат, премий; Подготовке графиков работ, внесение графиков работ в автоматизированной системе SAP; Расчет на основе действующих положений размеров премий работников; Участие в разработке / актуализации регламентов, положений, инструкций по направлению деятельности (оплата труда, премирование, единовременные выплаты); Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок. Координация взаимодействия отдела с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы; Анализ эффективности систем мотивации, формирование предложения по их совершенствованию. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы не менее 5 лет в сфере экономики труда на производстве, с бюджетом ФОТ; Умение работать со штатным расписанием; Знание Трудового законодательства РФ и нормативных актов в сфере оплаты труда Умение работать в SAP, Excel. Условия: Место работы: г. Норильск. График 5/2. Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист). Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы. Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы). Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск). Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей. Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях. Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT – компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель") НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Условия: Работа в крупной Федеральной Компании; Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Рабочий день: с 9:00 до 18:00; ДМС, в т.ч. стоматология; Удаленный формат работы (работа в часовом поясе Москву/либо часовом поясе Норильска); Требования: Наличие высшего образования; Опыт работы от года в роли Консультанта, Главного специалиста, Аналитика, Системного администратора, специалиста второй (третьей) линий поддержки; Знание системы Directum RX на экспертном уровне (включая модуль HR pro); Знание и понимание методологии ITIL; Опыт работы с ITSM системами - HP Helpdesk, Service Now, Naumen, Altevics; 1С Itilium; Экспертные знания операционных систем семейства Windows; Опыт работы с клиентами удаленных рабочих столов - VM Ware Horizon, Citrix, Azure; Будет преимуществом: Знание и опыт работы с ОС семейства Linux (Astra OS); Опыт работы с системой технического мониторинга Grafana; Знание и опыт работы с платформой контейнеризации Docker; Сертификат вендора Directum RX, специализированные курсы по продукту; Обязанности: Обработка входящих обращений поступающих через корпоративную ITSM-систему Сириус; Консультация и обучение пользователей, включая работу с ключевыми пользователями системы; Управление правами пользователей; Анализ ошибок в системе, создание технических заданий на исправление, тестирование (включая интеграционное); Взаимодействие с вендором – обращения в поддержку вендора, запрос консультаций и пр.; Участие в создании и поддержке в актуальном состоянии пользовательских инструкций; Участие в тестировании и организации внедрения нового функционала; Осуществление мониторинга корректности работы Системы.

Данный сотрудник будет заниматься реализацией проектов технического перевооружения действующих производственных объектов с полной легализацией всех изменений (внесение в проектную и рабочую документацию, прохождение экспертизы, получение разрешительных документов) и последующим сопровождением внедренных решений в рамках ОПИ с передачей актуализированной документации в эксплуатацию. Обязанности: 1. Управление проектами технического перевооружения: Формирование технических заданий для проектировщиков. Управление разработкой проектной и рабочей документации. Контроль сроков, бюджета и качества работ. Организация строительно-монтажных работ на действующем производстве. Управление подрядными организациями. 2. Легализация изменений: Организация внесения изменений в ПД и РД. Подготовка документов и получения положительных заключений для прохождения государственной или негосударственной экспертизы. Актуализация разрешительной документации (разрешение на строительство/ввод). Взаимодействие с Ростехнадзором, стройнадзором и иными контролирующими органами. 3. Сопровождение проектов ОПИ: Подготовка программ ОПИ и участие в их согласовании. Документальное сопровождение испытаний (акты, протоколы, отчеты). Подтверждение достигнутых характеристик и параметров. Оформление решения о закрытии ОПИ и вводе в постоянную эксплуатацию. Актуализация эксплуатационной документации (паспорта, инструкции, схемы). 4. Передача результатов: Закрытие проектов с полным пакетом исполнительной документации. Передача актуализированной документации в эксплуатационные службы. Требования: Опыт управления проектами технического перевооружения / реконструкции от 3 лет. Опыт легализации изменений в проектную документацию Опыт сопровождения проектов ОПИ. Опыт работы на действующих производствах, реализация проектов без остановки основного производственного процесса​​​​​​​. Знание нормативной базы (ГрК РФ, ФЗ, нормы Ростехнадзора). Понимание различий между «техническим перевооружением», «реконструкцией» и «капитальным ремонтом». Умение работать с исполнительной, проектной и разрешительной документацией. Навыки бюджетирования и управления сроками. Опыт управления подрядными организациями. Понимание процедур закупок. Условия: Срочный трудовой договор на 1-2 года с возможностью дальнейшей пролонгации График работы с 09:00 до 18:00 Премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Частые командировки на промышленные площадки компании до 50% рабочего времени (Норильск, Мончегорск). Возможен гибридный и удаленный формат работы. Дополнительное медицинское страхование.

Обязанности: Выполнение контрольных процедур по качеству оказываемых ИТ-услуг, выявление ошибок. Анализ выявляемых ошибок, определение проблемных областей. Участие в формировании плана мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг. Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков. Требования: Понимание ключевых процессов: управление инцидентами и запросами на обслуживание, уровнем услуг (SLA). Знание и опыт расчета ключевых метрик качества для IT‑услуг. Умение не просто собирать метрики, а анализировать их, выявлять корневые причины проблем и предлагать решения для улучшения. Умение проводить факторный и предиктивный анализ. Навыки визуализации данных (дашборды, отчёты). Практический опыт работы с одной или несколькими ITSM‑системами. Умение собирать, анализировать и формализовать требования для ТЗ. Понимание и отрисовка бизнес-процессов. Умение составлять чёткую и структурированную документацию. Понимание основ управления проектами. Понимание ключевых процессов: управление инцидентами и запросами на обслуживание, уровнем услуг (SLA). Знание и опыт расчета ключевых метрик качества для IT‑услуг. Умение не просто собирать метрики, а анализировать их, выявлять корневые причины проблем и предлагать решения для улучшения. Умение проводить факторный и предиктивный анализ. Навыки визуализации данных (дашборды, отчёты). Практический опыт работы с одной или несколькими ITSM‑системами. Умение собирать, анализировать и формализовать требования для ТЗ. Понимание и отрисовка бизнес-процессов. Умение составлять чёткую и структурированную документацию. Понимание основ управления проектами. Будет преимуществом: Знания в области ITIL Базовые навыки работы с SQL. Условия:​​​​​​​ Работа в "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании Гибридный график работы либо 100% удаленный режим для кандидатов из регионов Профессиональный и карьерный рост ДМС включая стоматологию Офис в центре города с оборудованной кухней и зоной отдыха(настольный футбол, массажные кресла) Участие в корпоративных мероприятиях(командные виды спорта, турниры по киберспорту и т.д)

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Формирование аналитической отчетности по договорной работе (в том числе, в виде сводных таблиц). Администрирования доходных договоров. Формирование ПУД. Осуществление взаимодействия с Контрагентами/Заказчиками услуг. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение работы по ее устранению. Взаимодействие со структурными подразделениями Общества в рамках осуществления задач Подразделения. Участие в обсуждениях при изменении процессов договорного направления. Выполнение задач по запросу руководителя. Участие в развитии и оптимизации процессов внутри договорного отдела. Оказание методологической поддержки ведущим специалистам. Требования: Высшее образование: юриспруденция/экономика. Знания ПО (обязательные): уверенный пользователь Excel. Знания ПО (желательные): SAP ERP, IBM Сognos (АСУ ОФЭ), MS Office (Word, Power Point и др.), ABBYY Fine Reader, Adobe Acrobat, КАСУД. Отраслевой опыт: стаж работы в договорном направлении и с опытом работы с первичной учётной документацией от 5 лет. Глубокое знание процесса связанного с подготовкой первичной учетной документацией в т.ч. в SAP ERP. Высокая адаптивность к переменам. Опыт работы в ЭДО и системах документооборота. Опыт работы в части возврата дебиторской задолженности. Знание бухгалтерского учета и налогового права. Опыт работы с внутренними Заказчиками группы компаний в части договорной работы. Опыт урегулирования разногласий с представителями сторонних организаций. Условия: Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). ДМС, стоматология в лучших клиниках города. Рабочее место: ТЦ "МИР" Московская 113-117. Гибридный график для сотрудников из Саратова (офис+удаленка), для кандидатов из других регионов полностью удаленная занятость с предоставлением техники. Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45. Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель") НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Твоим преимуществом будет: Мы поможем тебе разобраться во всех технических вопросах и дадим возможность прокачать базовые soft skills Получение опыта в сфере IТ или в клиентском сервисе Возможность быстрой адаптации: Начинаете с простого знакомства и постепенно адаптируетесь ко всему рабочему процессу Медицинская защита: Включенный ДМС обеспечивает дополнительную защиту вашего здоровья Удобства офиса: Современный офис оборудован всем необходимым для комфортного пребывания и продуктивной работы ТВОИ ВОЗМОЖНОСТИ: Работа в аккредитованной ИТ-компании Стабильная заработная плата, премии по итогам работы Полный социальный пакет, ДМС в лучших клиниках города, в том числе стоматология Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата листов нетрудоспособности, отпусков и пр.) Возможно трудоустройство по срочному трудовому договору Предлагаем возможность трудоустройства на неполные ставки (0.5 и 0.75) Гибридный формат работы возможен Обучение и наставничество за счет Компании Постоянное развитие: доступ к курсам и тренингам компании, а также корпоративной библиотеки Альпина. Перспективы финансового и карьерного роста уже с первого года работы МЫ ИЩЕМ В ТЕБЕ: Эмпатия и желание реально помочь пользователю Чёткая и грамотная речь (устная и письменная) Способность объяснять сложные вещи простыми словами Активное слушание и вежливость Легкую обучаемость, активность и аккуратность Социальные навыки и умение выражать свои мысли письменно Внимательность, ответственность Техническая грамотность ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Принимать и регистрировать обращения от внутренних пользователей по различным каналам коммуникации, основным из которых является почта Быть лицом компании для наших пользователей, оказывая высокий сервис Слышать каждого пользователя и искать индивидуальный подход Консультация и помощь пользователям по различным каналам коммуникации

Должностные обязанности: Оформление туристических услуг для корпоративных клиентов (продажа/возврат/обмен авиабилетов, ЖД билетов, оформление проживания, трансферов и т.д.); Оформление чартеров; Оформление групповых перевозок. Требования к кандидату: Образование от среднего профессионального и выше ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сертификата "Сирена/ТКП" Опыт от 1 года и выше в обслуживании корпоративных клиентов (группы/спортивные команды и детские перевозки: бронирование групп, рассадка, оформление дополнительного багажа, в том числе, негабаритного) Исполнительность Ответственность Внимание к деталям Условия работы: Работа в крупнейшей компании. График работы: 5/2, 09:00-18:00 (возможен пересмотр не более 1 часа). Место работы: удаленно (часовой пояс - Москва). Оформление в штат возможно при положительном опыте взаимодействия по ГПХ в течение 3 мес. Расширенный социальный пакет (после приема в штат). Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Обязанности: Контроль работы ИС системы: контроль работы веб-приложения, мониторинг доступности камер и иного оборудования; Коммуникация с командой разработки/поддержки ИС: описание найденных проблем; Заведение технических и сетевых заявок во внутренних системах компании; Отработка запросов заказчика и формирование ежемесячных отчетов; Формирование видеоданных для подготовки к разметке; Обновление проектной документации. Требования: Опыт сопровождения/поддержки ИТ проектов по видеоаналитике /опыт работы IT аналитиком от 1 года; Опыт разработки комплекта рабочей и эксплуатационной документации; Знание основ работы в Яндекс трекер/Jirа и других трекеров задач; Понимание основ работы ip адресации стека TCP\IP, опыт работы в командной строке; Опыт анализа требований (User Stories, Use Cases). Условия: Официальное трудоустройство в штат компании; Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45; Удаленный режим работы; ДМС, годовой бонус.

Обязанности: Координация операционной деятельности экспертов, контроль за входящими задачами, их распределением и сроками исполнения задач. Ведение учета входящих задач с заполнением инструмента Jira. Осуществление коммуникации с заявителями по доведению результатов отработки запросов. Организация процесса согласования документации с заинтересованными сторонами. Разработка отчетных презентаций по заданию Руководителя и статусу ИТ-проектов/активностей менеджеров направления. Выполнение задач, поставленных Руководителем Направления экспертизы и Руководителем сервисной линии, с соблюдением установленных сроков. Контроль за соблюдением корпоративных процессов, стандартов ИТ стратегии, НМД компании. Организация встреч/совещаний по задачам в зоне ответственности подразделения, подготовка материалов для встреч/совещаний, фиксирование итогов встреч/совещаний, формирование протоколов, отслеживание исполнения поручений. В рамках проработки задач в зоне ответственности Направления, выполнение контроля списания трудозатрат, подготовка документов для актирования работ, отслеживание статуса о ходе задач, своевременное уведомление сотрудников, содействие участникам рабочих групп в решении отдельных задач. Администрирование ИТ-проектов/активностей на всех этапах реализации, заказ и оформление пропусков (при необходимости). Участие в эксплуатационных активностях и проектах по созданию, развитию, масштабированию и трансформации функции эксплуатации ИТ-инфраструктуры. Идентификация рисков в рамках своей компетенции, информирование о них непосредственного руководителя. Требования: Опыт в роли администратора ИТ проектов (желательно связанных с ЦОД, серверами, инфраструктурой). Знание офисного ПО: MS Excel, MS Word, MS Outlook, PowerPoint, Jira, Confluence, MS Project. Навык работы с данными, выделения сути из большого объема информации и представления в виде презентационных материалов. Навык работы с презентациями: умение выстраивать композицию, подбирать цветовую гамму, шрифты и контрасты, структурирование по логичным блокам с сохранением логики повествования, понимание брендбука компании – уверенное владение инструментами для создания презентаций. Грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки и подготовки отчетности для руководства Опыт организации совещаний, подготовка и согласование итоговых протоколов и иных документов, контроль поручений и исполнения решений совещаний. Коммуникабельность и умение формировать и поддерживать горизонтальные деловые связи. Условия: Оформление на декретную ставку (с возможностью дальнейшего перехода на постоянную ставку). Премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Гибридный или удаленный формат работы. Дополнительное медицинское страхование.

Обязанности: Выполнение контрольных процедур по качеству оказываемых ИТ-услуг, выявление ошибок. Анализ выявляемых ошибок, определение проблемных областей. Участие в формировании плана мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг. Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков. Требования: Понимание ключевых процессов: управление инцидентами и запросами на обслуживание, уровнем услуг (SLA). Знание и опыт расчета ключевых метрик качества для IT‑услуг. Умение не просто собирать метрики, а анализировать их, выявлять корневые причины проблем и предлагать решения для улучшения. Умение проводить факторный и предиктивный анализ. Навыки визуализации данных (дашборды, отчёты). Практический опыт работы с одной или несколькими ITSM‑системами. Умение собирать, анализировать и формализовать требования для ТЗ. Понимание и отрисовка бизнес-процессов. Умение составлять чёткую и структурированную документацию. Понимание основ управления проектами. Понимание ключевых процессов: управление инцидентами и запросами на обслуживание, уровнем услуг (SLA). Знание и опыт расчета ключевых метрик качества для IT‑услуг. Умение не просто собирать метрики, а анализировать их, выявлять корневые причины проблем и предлагать решения для улучшения. Умение проводить факторный и предиктивный анализ. Навыки визуализации данных (дашборды, отчёты). Практический опыт работы с одной или несколькими ITSM‑системами. Умение собирать, анализировать и формализовать требования для ТЗ. Понимание и отрисовка бизнес-процессов. Умение составлять чёткую и структурированную документацию. Понимание основ управления проектами. Будет преимуществом: Знания в области ITIL Базовые навыки работы с SQL. Условия:​​​​​​​ Работа в "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании Гибридный график работы либо 100% удаленный режим для кандидатов из регионов Профессиональный и карьерный рост ДМС включая стоматологию Офис в центре города с оборудованной кухней и зоной отдыха(настольный футбол, массажные кресла) Участие в корпоративных мероприятиях(командные виды спорта, турниры по киберспорту и т.д)

Обязанности: Осуществление подбора персонала по заявкам. Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений. Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям. Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения. Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой. Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства. Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности. Требования: Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом); Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь; Опыт в подборе персонала. Условия: Оформление ГПХ. Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата. Премирование.

Обязанности: Осуществление подбора персонала по заявкам. Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений. Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям. Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения. Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой. Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства. Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности. Требования: Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом); Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь; Опыт в подборе персонала. Условия: Оформление ГПХ. Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата. Премирование.

Обязанности: Контроль качества оказания услуги поддержки и развития ИТ-систем Формирование мероприятий по улучшению по результатам комитетов/опросов, контроль их выполнения Формирование управленческой отчетности Контроль исполнения корпоративных ИТ процессов компании в подразделении. Выработка и реализация предложений по улучшению процессов Требования: Опыт работы в ИТ-подразделении или технической поддержке Понимание принципов работы сервисных служб и процессов поддержки Знание методологии ITIL и опыт применения её на практике Уверенное владение офисными программами (MS Office) Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации Способность быстро разбираться в новых задачах и предлагать решения Условия: Трудоустройство на время декрета основного сотрудника Гибридный график работы или возможность удаленной работы для кандидатов из регионов Работа в "Норникель Спутник" аккредитованной ИТ компании Амбициозные проекты в одной из ведущих компаний металлургической сферы Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Обработка обращений от пользователей по услугам Направления по сопровождению и развитию систем подбора персонала в соответствии с соглашением об уровне услуг по договорам сопровождения. Обеспечение консультационной и технической поддержки пользователей, по информационными системами Направления по сопровождению и развитию систем подбора персонала . Регистрация и обработка поступивших обращений пользователей в зоне своей ответственности, своевременное выявление возникших проблем и инцидентов и их устранение. Минимизация количества просроченных обращений пользователей. Подготовка отчетов о выполненных работах и иных результатах своей деятельности и ответов на претензии Заказчиков в зоне своей ответственности. Выполнение мероприятий по улучшению качества предоставляемых ИТ-услуг в рамках компетенции Направления. Выполнение настроек системы для устранения инцидентов (под контролем более опытных коллег). Участие в тестировании и внедрении в промышленную среду изменений и релизов (под контролем более опытных коллег). Актуализация инструкций, памяток и другой пользовательской документации. Требования: Уверенные знания бизнес-процесса по подбору персонала. Активность, готовность к обучению. Грамотная речь и умение выражать свои мысли письменно. Повышенное внимание к выполняемой деятельности, умение расставлять приоритеты. Стойкость в работе с большими объемами информации. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в сфере ИТ. Уверенный пользователь ПО Office (Word, Excel, Outlook), навыки формирования сводных таблиц. Условия: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Комфортный офис, возможен гибридный график. Командировки на производственные площадки. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Обязанности: Взаимодействовать с руководителями/нефинансовыми менеджерами/финансовыми консультантами курируемых подразделений Осуществлять подготовку материалов для регулярных рабочих встреч (на ежемесячной/ежеквартальной основе + ad-hoc запросы + формирование бюджета 2 раза в год) по обсуждению результатов их деятельности (нарезать массивы информации в соответствии с областями ответственности, готовить аналитические отчеты, выдвигать предположения, делать выводы, предложения) Участвовать в этих встречах. На них уметь представить полученные данные, принимать участие в обсуждении как самой информации, так и управленческих решений, которые должны быть приняты на её основании Закреплять достигнутые договорённости в протоколах, агрегировать и отслеживать их выполнение Требования: Понимание сути базовых отчетов PnL, BS, CF, взаимосвязи между ними и (важно!) умение объяснить показатели нефинансовым менеджерам Навык работы с большими массивами информации в Excel, в том числе отличное знание сводных таблиц и формул. Проводится тестирование. Умение агрегировать массивы данных, создавая из них информацию. Делать выводы, предположения, иметь навык обсуждать информацию, выдвигать и проверять гипотезы. Проводится тестирование. Навык взаимодействия с людьми. Готовить информацию, структурно и последовательно доносить, делать предположения и акценты, уметь обсуждать (слушать и слышать), при необходимости декомпозировать или агрегировать данные. Достигать понимания точек зрения людей и получать от них подтверждение готовности к действию Условия: Гибридный график работы либо 100% удаленный режим для кандидатов из регионов Работа в ООО "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании Амбициозные проекты в одной из ведущих компаний металлургической сферы Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности: Выполнение контрольных процедур по качеству оказываемых ИТ-услуг, выявление ошибок. Анализ выявляемых ошибок, определение проблемных областей. Формирование отчетов по качеству разного уровня Участие в формировании плана мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг. Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков. Требования: ​​ Базовые знания в области ITSM-систем. Знания в области основных бизнес-процессов ИТ. Анализ показателей качества по ИТ. Формирование отчетов по качеству. Умение систематизировать и анализировать большие массивы данных. Базовые знания офисных программы MS Office, уверенный пользователь MS Excel Условия: Работа в "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании Гибридный график работы Профессиональный и карьерный рост ДМС включая стоматологию Офис в центре города с оборудованной кухней и зоной отдыха(настольный футбол, массажные кресла) Участие в корпоративных мероприятиях(командные виды спорта, турниры по киберспорту и т.д)

В ООО "Востокгеология" открыта вакансия "Ведущий специалист по отчетности МТО". Обязанности: Контроль, обработка и распределение поступающей потребности (заявок на закупку, ТЗ), формирование единой базы всех входящих заявок на закупку. Подготовка регулярной отчетности по статусам контрактации/изготовления/доставки Дирекции по МТО. Разработка и поддержка в актуальном состоянии аналитических метрик, используемых для контроля и анализа результатов работы Дирекции по МТО. Контроль сроков по объемам поставок критичных позиций, анализ срывов и предоставление информации руководству. Подготовка презентационных материалов о ходе реализации проектов и иной деятельности, в зоне функциональной ответственности Дирекции по МТО. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерное, строительное, менеджмент). Опыт работы - От 2 лет. Навыки: Анализ данных - обязательно (средний уровень) Очистка данных - обязательно (средний уровень) Интерпретация данных - желательно (начальный уровень) Визуализация данных - желательно (начальный уровень) Пакет Microsoft Office (Excel – Power Query, Power Pivot, VBA: Power Point); 1С ERP, 1С СЭД. Необходимые знания: - Для прохождения отбора необходимо выполнить тестовое задание на знание Power Query. - Умение работать с данными, анализировать отклонения в данных, очищать данные. - Отличное знание MS Excel: Power Query, Power Pivot. - Знание принципов построения и поддержания ETL-процессов. - Знания в области закупок для строительных/производственных процессов промышленных предприятий. Условия: Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Индивидуальный график работы (по согласованию с работодателем); Стабильная заработная оплата труда.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная IT-компания (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель") НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Обеспечение стабильности, производительности, масштабируемости и безопасности серверной части системы, а также участие в проектировании архитектурных решений и оптимизации существующего функционала. Продукт представляет собой SPA-платформу для дистанционного обучения сотрудников. Система используется для прохождения обучающих курсов, тестирования знаний, отслеживания прогресса и администрирования обучающих программ. Разработка и поддержка backend-функционала на PHP 8.3 и Laravel 10. Исправление ошибок и обеспечение стабильности продукта. Проектирование и реализация REST API для SPA-приложения. Разработка и поддержка API-интеграций. Работа с PostgreSQL: проектирование структуры БД, оптимизация запросов, анализ производительности. Работа с Redis: кеширование, очереди, хранение временных данных. Работа с Beanstalk: управление очередями задач, асинхронная обработка процессов. Интеграция и поддержка MinIO для хранения файлов и учебных материалов. Интеграция и поддержка Matomo для сбора аналитики и статистики. Оптимизация производительности и отказоустойчивости системы. Покрытие кода тестами. Участие в code review. Требования: Уверенное знание PHP 8. Коммерческий опыт backend-разработки на PHP от 3 лет. Уверенное знание Laravel 10. Опыт работы с Laravel от 3 лет. Опыт разработки и проектирования REST API. Уверенное владение PostgreSQL 13. Опыт работы с Redis. Понимание принципов работы. Опыт работы с очередями и асинхронной обработкой задач. Опыт разработки высоконагруженных или масштабируемых web-приложений. Опыт работы с Git. Понимание принципов SOLID, DRY, KISS. Опыт оптимизации SQL-запросов и производительности приложений. Опыт работы с JSON/XML. Знание архитектурных паттернов MVC, Repository, Service Layer. Условия: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Комфортный офис, возможен гибридный график. Командировки на производственные площадки. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель"). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Разработка, расчет и анализ KPI Разработка, расчет и анализ показателей качества, эффективности подразделений Подготовка презентационных материалов Работа с Dashboards, формирование отчетов, факторный анализ основных отклонений Анализ бизнес-процессов на предмет выявления узких мест и формирование предложений по их устранению Разработка ТЗ в рамках автоматизации процессов Управления эффективности деятельности и постановка задач на развитие функциональных блоков управленческой отчетности Требования: Знание процессов кадрового администрирования, расчета заработной платы. Опыт работы в крупной компании, ОЦО Опыт взаимодействия с Заказчиками по вопросам качества услуг, кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями Аналитический склад ума Ответственность Коммуникабельность, умение договариваться, умение обоснованно настоять на своем Проактивность Условия: ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная ИТ компания Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). ДМС, стоматология в лучших клиниках города Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117 Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45. Наставничество и обучение опытными сотрудниками.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная IT-компания (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель") НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: Разработка нового функционала в веб-приложении. Продукт представляет собой систему для подбора и найма сотрудников. Система используется для получения и согласования заявок на поиск, публикации и размещения вакансий, управления кандидатами (введение профилей должностей, поддержка этапов подбора, расширенный поиск, информирование кандидатов, история работы с кандидатом) и формирования отчетности. Поддержка и развитие существующих интерфейсов. Исправление ошибок и обеспечение стабильности продукта. Интеграция с backend API. Оптимизация производительности веб-приложения. Постепенная модернизация legacy-кода без нарушения текущей функциональности. Поддержка и актуализация технической документации. Требования: Знания C#, работа с ASP.NET MVC Rest API (или выше). Знания баз данных - MSSQL, PostgreSql, знания JavaScript, TypeScript React. Навыки работы с Git, GitLab. Уверенное использование Git (ветвление, code review, работа в команде). Минимальные знания по администрированию серверов Windows и Linux. Коммерческий опыт разработки от 2-х лет. Опыт интеграции с REST API. Понимание frontend-архитектуры и масштабируемости приложений. Уверенное использование Git (ветвление, code review, работа в команде). Способность самостоятельно разбираться в существующем коде и поддерживать legacy-системы. Условия: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Комфортный офис, возможен гибридный график. Командировки на производственные площадки. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

В команде «Быстры» в г.Чите открывается позиция - специалист по подбору персонала Сразу скажем честно: ставка временная (срочный трудовой договор до 30 декабря 2026 года). Но это не ограничение, а уникальная возможность. Мы ищем человека, который хочет: Попасть в мощный ритм команды — почувствовать, как работают слаженно, надёжно и с душой Проникнуться нашей корпоративной культурой — где безопасность, забота о людях и эффективность не просто слова, а повседневная реальность Помочь нам формировать лучших специалистов — потому что без сильных людей даже самый сильный ритм замирает Эта вакансия даёт возможность быть причастным к большому целому, стать частью живого механизма, где каждый винтик важен. И даже при временном договоре опыт, связи и ощущение сопричастности остаются с вами навсегда. Если вам откликается такой подход — знакомьтесь с деталями ниже. Что нужно делать: Заниматься поиском и привлекать кандидатов на открытые позиции в компании, вести полный цикл рекрутмента Составлять профиль вакансий совместно с заказчиком Проводить телефонные и видео-интервью по компетенциям и ценностям компании Коммуницировать с руководителями отделов и подразделений компании Реализовывать проекты в области подбора персонала, а также участвовать в смежных HR проектах Что ждём от кандидата: Успешный опыт работы в массовом и точечном подборе персонала не менее года Умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и на других площадках Знание современных инструментов в поиске кандидатов Навык выстраивания партнерских коммуникаций с заказчиками Способность работать в режиме многозадачности Инициативность и проактивность при выполнении задач Что мы предлагаем: Современный офис г. Чита, график работы 5/2 Трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор до 30.12.2026г Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха Открытый диалог с ТОП-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт Если вы чувствуете, что это ваш ритм, и хотите формировать команду БЫСТРЫх вместе с нами — ждём ваше резюме.