Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений.
Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям.
Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения.
Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой.
Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства.
Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности.
Требования:
Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом);
Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь;
Опыт в подборе персонала.
Условия:
Оформление ГПХ.
Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата.
Премирование.
Описание
Обязанности:
Осуществление подбора персонала по заявкам.
Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений.
Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям.
Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения.
Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой.
Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства.
Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности.
Требования:
Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом);
Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь;
Опыт в подборе персонала.
Условия:
Оформление ГПХ.
Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата.
Премирование.
Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы
ГРУППА КОМПАНИЙ РУСМЕДИКАЛ
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист удаленной чат - поддержки клиентов Банка
Совкомбанк
от 55000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Графический дизайнер удаленно
Налчаджян Никита Артемович
Н
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист чат-поддержки ( ТК РФ)
Совкомбанк
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ведущий системный аналитик B2B (Middle)
Согласие, страховая компания
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист удаленной чат - поддержки клиентов Банка