Специалист по подбору персонала

Ozon
Москва •Опубликовано 9 октября 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Вам предстоит:

  • Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);

  • Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;

  • Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;

  • Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;

  • Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере);

  • Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в режиме многозадачности;

  • Грамотную устную и письменную речь, уверенное владение навыками деловой переписки;

  • Настойчивость, организованность и ответственность;

  • Владение Excel и готовность вести отчеты в формате таблиц;

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Гибридный формат работы (2-3 дня офис);
  • График работы - 5/2;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
  • Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
Описание

Вам предстоит:

  • Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);

  • Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;

  • Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;

  • Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;

  • Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере);

  • Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в режиме многозадачности;

  • Грамотную устную и письменную речь, уверенное владение навыками деловой переписки;

  • Настойчивость, организованность и ответственность;

  • Владение Excel и готовность вести отчеты в формате таблиц;

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Гибридный формат работы (2-3 дня офис);
  • График работы - 5/2;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
  • Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.

Похожие вакансии

Senior QA Automation Engineer
Сбер2B
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Бизнес-тренер / эксперт (куратор)
Бизнес-Партнер
от 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам ноутбуков и ПК (входящие заявки)
Супертек
100000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер
Объединенная металлургическая компания
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер клининга
Мочалов Илья Алексеевич
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам (удаленно)
Staffberry
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года