Специалист по подбору персонала (удаленно)

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Москва Опубликовано 9 июля 2026
до 100000 руб.
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
до 100000 руб.

Описание

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Планирование и организация подбора персонала;
  • Прямой поиск рабочего персонала на производства;
  • Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
  • Формирование внешнего кадрового резерва;
  • Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом;
  • Опыт работы от 3 лет и понимание специфики подбора производственного персонала;
  • Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;
  • Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;
  • Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Возможность работать полный рабочий день удалённо;
  • Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Условия:

  • Своевременная, стабильная оплата труда;
  • Трудоустройство по договору возмездного оказания услуг (ГПХ);
  • График работы: 5/2, полный рабочий день; удаленный формат работы.
Описание

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Планирование и организация подбора персонала;
  • Прямой поиск рабочего персонала на производства;
  • Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
  • Формирование внешнего кадрового резерва;
  • Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом;
  • Опыт работы от 3 лет и понимание специфики подбора производственного персонала;
  • Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;
  • Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;
  • Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Возможность работать полный рабочий день удалённо;
  • Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Условия:

  • Своевременная, стабильная оплата труда;
  • Трудоустройство по договору возмездного оказания услуг (ГПХ);
  • График работы: 5/2, полный рабочий день; удаленный формат работы.

Похожие вакансии

Коммуникационный дизайнер
Твоя Полка
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Prompt engineer/ Промт-инженер
ProBack
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Разработчик Backend/Database (Python / PostgreSQL)
Reffection
200000 – 275000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Руководитель проектов
ГК Орбита
300000 – 379000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
.NET-разработчик (Middle+ / Senior)
CRT
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по подбору персонала
Группа кадровых компаний АКМЭ
110000 – 160000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года