Специалист по подбору персонала в IT- сфере (стажёр)

Brightman - рекрутинговое агентство с 16‑летним опытом подбора IT‑специалистов. Мы запускаем стажировку по направлению “Специалист по подбору персонала” для тех, кто хочет начать карьеру в IT‑рекрутинге с нуля и получить реальный шанс выйти в штат. Стажировка длится 3 месяца и включает: обучение в Brightman (теория + практика под руководством ментора); выполнение реальных заданий по поиску специалистов; поддержку Team Lead и кураторов; еженедельные созвоны и обратную связь; стипендию на весь период обучения. Этапы для зачисления на стажировку: этап прохождения вводных материалов → тест → интервью → стажировка. Чем вы будете заниматься: искать IT‑специалистов с помощью профессиональных инструментов (X‑Ray, Boolean, соцсети, job‑boards); публиковать вакансии на работных площадках; подбирать стратегию поиска кандидатов; анализировать резюме и профили кандидатов; вести письменную коммуникацию; проводить первичные интервью. Мы подойдем друг другу, если вы: имеете законченное высшее/среднее специальное образование; готовы к интенсивному обучению; интересуетесь сферой IT и карьерой в рекрутинге; внимательны к деталям; грамотно общаетесь устно и письменно. Будет преимуществом: английский или немецкий язык от Pre‑Intermediate. Условия стажировки график: 9:00–18:00, перерыв — 1 час; удалённый/гибридный/офисный формат (зависит от локации); стипендия на весь период стажировки; оформление по ТК РБ с первого дня стажировки. Лучшие стажёры получают оффер и начинают работу в команде в качестве IT Sourсer/IT Recruiter. *Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)