Специалист по поиску персонала (ресечер/сорсер)

VK
Москва •Опубликовано 23 сентября 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

IT-сорсер в команде ВК активно участвует в процессе поиска и привлечения IT-кандидатов. Вы будете отвечать за формирование стратегии поиска, поддержание высокого потока кандидатов и коммуникацию с ними.

Вы станете частью талантливой команды, которая готова поддержать вас и поделиться своим опытом.

Задачи

  • Заниматься поиском продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, стратегов и руководителей во всех доступных источниках
  • Писать персонализированные сообщения с высокой конверсией и поддерживать коммуникацию с кандидатами
  • Формировать стратегию поиска по своим вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов
  • Собирать аналитику по результатам поиска
  • Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов, контактов и актуализировать её
  • Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента

Требования

  • Опыт в IT-сорсинге
  • Понимание специфики найма продуктовых дизайнеров и продакт-менеджеров
  • Владение инструментами: Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter
  • Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры
  • Стратегическое мышление, инициативность, креатив в письмах кандидатам
  • Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог​​​​​​
Описание

IT-сорсер в команде ВК активно участвует в процессе поиска и привлечения IT-кандидатов. Вы будете отвечать за формирование стратегии поиска, поддержание высокого потока кандидатов и коммуникацию с ними.

Вы станете частью талантливой команды, которая готова поддержать вас и поделиться своим опытом.

Задачи

  • Заниматься поиском продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, стратегов и руководителей во всех доступных источниках
  • Писать персонализированные сообщения с высокой конверсией и поддерживать коммуникацию с кандидатами
  • Формировать стратегию поиска по своим вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов
  • Собирать аналитику по результатам поиска
  • Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов, контактов и актуализировать её
  • Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента

Требования

  • Опыт в IT-сорсинге
  • Понимание специфики найма продуктовых дизайнеров и продакт-менеджеров
  • Владение инструментами: Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter
  • Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры
  • Стратегическое мышление, инициативность, креатив в письмах кандидатам
  • Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог​​​​​​

Похожие вакансии

Фуллстек-разработчик
Самбурский Даниил Дмитриевич
до 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Influence Marketing Manager на посевы/Менеджер по работе с блогерами в TG/ВК/MAX
Home Digital School
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по работе с претензиями
Careerspace
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года