Team Lead of Technical Support

Айсмарт
Москва •Опубликовано 11 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летПрограммист
Зарплата не указана

Описание

iSmart — российская EdTech-компания, которая разрабатывает адаптивную образовательную платформу на базе искусственного интеллекта для школьников с 1 по 11 класс. Мы аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Сегодня в команде более 100 человек, и мы продолжаем расти.

О роли
Нам нужен Hands-on Лид технической поддержки. Это не классический «кабинетный» руководитель, а специалист, готовый работать руками, погружаться в технические детали и самостоятельно строить отдел поддержки с нуля.

Чем предстоит заниматься

  • Строить процессы: создать отдел техподдержки с нуля. Внедрить Helpdesk-систему (Zendesk, Usedesk или аналоги), разработать матрицу инцидентов, определить SLA и приоритеты
  • Разбор и обработка обращений: самостоятельно обрабатывать обращения пользователей на старте, сформировать стандарты ответов и выстроить эффективную воронку распределения тикетов
  • Вести технический мониторинг: проводить первичную диагностику инцидентов по логам и алертам (Grafana, Prometheus, ClickHouse, SigNoz), отличать баги инфраструктуры от ошибок пользователей и эскалировать их на QA/разработчиков
  • Автоматизировать рутину: писать простые скрипты для автоматизации (активно поощряем использование AI-кодинга), внедрять AI-чат-ботов и автоответы на базе знаний
  • Развивать команду: найм, онбординг, регулярный менеджмент и развитие команды

Что важно

  • Опыт построения процессов технической поддержки или работы на позиции старшего специалиста / Team Lead поддержки от 2–3 лет
  • Понимание принципов работы Helpdesk-систем (Zendesk, Usedesk и аналогов) и практический опыт их внедрения и конфигурирования
  • Сильная техническая база: умение читать логи, базово понимать суть HTTP-запросов, API и работы баз данных
  • Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, ClickHouse или аналоги)
  • Аналитические способности: умение выявлять закономерности в инцидентах и работать с метриками поддержки
  • Навык написания понятной технической документации, мануалов и инструкций
  • Готовность осваивать новые технологии и ИТ-инструменты (включая AI-ассистентов для кодинга и автоматизации поддержки)

Будет плюсом

  • Базовые навыки написания скриптов (Python / JS) или опыт работы с no-code / low-code платформами
  • Высшее техническое или инженерное образование

Что предлагаем

  • Профессиональная свобода: возможность внедрять лучшие практики, софт и AI-инструменты без бюрократии
  • Официальное оформление
  • Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью
  • Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

Описание

iSmart — российская EdTech-компания, которая разрабатывает адаптивную образовательную платформу на базе искусственного интеллекта для школьников с 1 по 11 класс. Мы аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Сегодня в команде более 100 человек, и мы продолжаем расти.

О роли
Нам нужен Hands-on Лид технической поддержки. Это не классический «кабинетный» руководитель, а специалист, готовый работать руками, погружаться в технические детали и самостоятельно строить отдел поддержки с нуля.

Чем предстоит заниматься

  • Строить процессы: создать отдел техподдержки с нуля. Внедрить Helpdesk-систему (Zendesk, Usedesk или аналоги), разработать матрицу инцидентов, определить SLA и приоритеты
  • Разбор и обработка обращений: самостоятельно обрабатывать обращения пользователей на старте, сформировать стандарты ответов и выстроить эффективную воронку распределения тикетов
  • Вести технический мониторинг: проводить первичную диагностику инцидентов по логам и алертам (Grafana, Prometheus, ClickHouse, SigNoz), отличать баги инфраструктуры от ошибок пользователей и эскалировать их на QA/разработчиков
  • Автоматизировать рутину: писать простые скрипты для автоматизации (активно поощряем использование AI-кодинга), внедрять AI-чат-ботов и автоответы на базе знаний
  • Развивать команду: найм, онбординг, регулярный менеджмент и развитие команды

Что важно

  • Опыт построения процессов технической поддержки или работы на позиции старшего специалиста / Team Lead поддержки от 2–3 лет
  • Понимание принципов работы Helpdesk-систем (Zendesk, Usedesk и аналогов) и практический опыт их внедрения и конфигурирования
  • Сильная техническая база: умение читать логи, базово понимать суть HTTP-запросов, API и работы баз данных
  • Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, ClickHouse или аналоги)
  • Аналитические способности: умение выявлять закономерности в инцидентах и работать с метриками поддержки
  • Навык написания понятной технической документации, мануалов и инструкций
  • Готовность осваивать новые технологии и ИТ-инструменты (включая AI-ассистентов для кодинга и автоматизации поддержки)

Будет плюсом

  • Базовые навыки написания скриптов (Python / JS) или опыт работы с no-code / low-code платформами
  • Высшее техническое или инженерное образование

Что предлагаем

  • Профессиональная свобода: возможность внедрять лучшие практики, софт и AI-инструменты без бюрократии
  • Официальное оформление
  • Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью
  • Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

Похожие вакансии

Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Go-разработчик (команда инструментов операционной эффективности)
Ecom.tech
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Помощник/ассистент руководителя
DaVinci
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет