Team Lead разработки (Node.js + React.js)

Ищем Team Lead'а, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство в команде разработки нашей образовательной платформы. Нужен человек, который совмещает сильную инженерную экспертизу с управлением людьми. Немного о нас: Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками. У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :) Чем предстоит заниматься: Руководство командой разработчиков: постановка задач, 1:1, обратная связь, развитие инженеров Участие в найме и онбординге, выстраивание процессов разработки (code review, планирование, ретро) Проектирование архитектуры, ключевые технические решения, контроль качества кода и техдолга Разработка новых сервисов и модулей, интеграции, масштабирование и оптимизация производительности Работа с БД: сложные запросы, индексы, оптимизация Поддержка CI/CD, мониторинга, руководство разбором инцидентов Взаимодействие с продуктовой командой: планирование, оценка, приоритизация Наш Стек и окружение: Node.js, TypeScript, React.js, GraphQL, tRPC, PostgreSQL+ MongoDB, Docker + Kubernetes, Slack, Linear, GitHub, Cursor Мониторинг 360°через Signoz AI-first подход: глубокая интеграция AI-инструментов и агентов в разработку и поддержку Пожелания по опыту: Коммерческий опыт Node.js от 7–8 лет, уверенный TypeScript, опыт с React Отличное понимание SQL и NoSQL, опыт с большими БД Docker на уверенном уровне, Kubernetes — понимание stateless-архитектуры и деплоя в кластер Опыт руководства командой разработки от 2 лет (от 3–5 человек): найм, развитие, 1:1, обратная связь Опыт выстраивания процессов и работы с продуктовыми командами по Agile/Scrum Высшее технические образование Мы предлагаем: Реальное влияние на продукт, команду и инженерную культуру Официальное оформление Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Возможность выстроить процессы. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у вас есть идеи, как делать качество лучше, вас здесь услышат Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для карьерного роста без искусственных ограничений Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас.