hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Действуем деликатно в коммуникации и точно в результате: находим сильных специалистов от 2-3 дней и закрываем сложные позиции нестандартными решениями. Работаем через нетворк и живые связи, поэтому умеем привлекать «невидимых» кандидатов. Мы там, где бизнес находит талант. Сейчас мы в поиске TeamLead Recruiter , который обладает экспертизой в управлении команд и знает тонкости международного найма. Обязанности: Управление командой рекрутеров, адаптация сотрудников в своем отделе; Управление вакансиями: стратегия, аналитика воронок, отчетность, решение возникающих вопросов и блокеров; Распределение вакансий по сотрудникам; Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов, установленных руководителем отдела; Контроль соблюдения регламентов работы для рекрутеров, установленных руководителем; Контроль ежедневной и еженедельной отчетности (в необходимом установленном формате); Закрытие своих собственных вакансий (при наличии). Требования: Опыт закрытия вакансий разного грейда и на разных ГЕО; Опыт работы в сфере HR от 3-х лет; Знание английского языка от уровня B2; Высшее образование в сфере менеджмента/управлении персоналом/психологии; Умение быстро обрабатывать большие объемы информации, принимать решения; Высокая организованность, стрессоустойчивость, структурность и критичность мышления; Навык управления конфликтами и эффективного решения проблем. Условия: Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва); Удалённый формат работы; Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения; Полное обеспечение техникой; Доступ к огромной корпоративной библиотеке; Частичная компенсация занятий спортом, английского языка, ДМС и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.