Tech Lead

Napoleon IT
Москва Опубликовано 31 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятостьболее 6 летПрограммист
Зарплата не указана

Описание

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Ищем технического лидера для работы на проекте по созданию высоконагруженной системы автоматического управления пополнением товарных запасов. Проект реализуется на микросервисной архитектуре и направлен на разработку решения, которое рассчитывает рекомендации по формированию заказов поставщикам с учетом параметров логистики, складских остатков, спроса и других бизнес-ограничений.

Tech Lead будет работать сразу с несколькими командами и отвечать за техническое качество продукта и инженерных процессов.

В контуре роли — три команды и около 15 разработчиков. Основная специализация — Python, при этом зона ответственности распространяется на общие процессы всех команд. Предстоит тесно взаимодействовать с аналитиками, архитекторами и разработчиками, участвовать в проработке архитектурных решений, требований и обеспечивать высокий уровень качества разрабатываемой системы.

Мы ожидаем:

  1. Технические требования (знать и уметь):
  • Глубокая практическая экспертиза в Python.
  • Опыт работы на позиции Tech Lead, Lead Engineer или Principal Engineer.
  • Опыт технического влияния на несколько команд.
  • PostgreSQL, Kafka, REST API.
  • Опыт разработки сервисной архитектуры.
  • Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
  • Опыт построения релизных процессов и работы с миграциями БД.
  • Практический опыт организации логирования, мониторинга и алертинга.
  • Опыт расследования production-инцидентов.
  • Опыт проведения code review и технического аудита.
  • Опыт внедрения общих инженерных стандартов.
  1. Личные качества:
  • Самостоятельность и проактивность.
  • Системное мышление.
  • Способность находить первопричины проблем.
  • Умение аргументированно отстаивать решения и говорить «нет».
  • Устойчивость к сопротивлению.
  • Способность влиять без прямой административной власти.
  • Готовность брать ответственность за технический результат.
  • Умение объяснять сложные технические вопросы командам и заказчику.

Основные задачи:

  • Разрабатывать и внедрять единые стандарты разработки, code review, технической документации и подготовки изменений к релизу.
  • Выстраивать релизный процесс для развития продукта несколькими командами и для нескольких заказчиков.
  • Организовывать правила ветвления, слияния кода, разделения общих и клиентских изменений.
  • Контролировать техническую готовность сборок и участвовать в подготовке релиза на Stage.
  • Проводить выборочные ревью кода и технических решений, особенно для критичных и рисковых изменений.
  • Выявлять системные проблемы, технический долг и слабые места инженерных процессов.
  • Подключаться к сложным дефектам, проблемам производительности и интеграционным ошибкам.
  • Участвовать в расследовании production-инцидентов и контролировать устранение их первопричин.
  • Выстроить процессы логирования, мониторинга, алертинга и регистрации инцидентов.
  • Синхронизировать технические решения между командами и взаимодействовать с архитектором.
  • Участвовать в технических собеседованиях, оценке компетенций и развитии разработчиков.
  • Проводить технические one-to-one, воркшопы и внутренние разборы.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа
  • Гибкие варианты сотрудничества

  • Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой

  • Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий

  • Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое

  • Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.)

  • Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;

  • Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.

Описание

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Ищем технического лидера для работы на проекте по созданию высоконагруженной системы автоматического управления пополнением товарных запасов. Проект реализуется на микросервисной архитектуре и направлен на разработку решения, которое рассчитывает рекомендации по формированию заказов поставщикам с учетом параметров логистики, складских остатков, спроса и других бизнес-ограничений.

Tech Lead будет работать сразу с несколькими командами и отвечать за техническое качество продукта и инженерных процессов.

В контуре роли — три команды и около 15 разработчиков. Основная специализация — Python, при этом зона ответственности распространяется на общие процессы всех команд. Предстоит тесно взаимодействовать с аналитиками, архитекторами и разработчиками, участвовать в проработке архитектурных решений, требований и обеспечивать высокий уровень качества разрабатываемой системы.

Мы ожидаем:

  1. Технические требования (знать и уметь):
  • Глубокая практическая экспертиза в Python.
  • Опыт работы на позиции Tech Lead, Lead Engineer или Principal Engineer.
  • Опыт технического влияния на несколько команд.
  • PostgreSQL, Kafka, REST API.
  • Опыт разработки сервисной архитектуры.
  • Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
  • Опыт построения релизных процессов и работы с миграциями БД.
  • Практический опыт организации логирования, мониторинга и алертинга.
  • Опыт расследования production-инцидентов.
  • Опыт проведения code review и технического аудита.
  • Опыт внедрения общих инженерных стандартов.
  1. Личные качества:
  • Самостоятельность и проактивность.
  • Системное мышление.
  • Способность находить первопричины проблем.
  • Умение аргументированно отстаивать решения и говорить «нет».
  • Устойчивость к сопротивлению.
  • Способность влиять без прямой административной власти.
  • Готовность брать ответственность за технический результат.
  • Умение объяснять сложные технические вопросы командам и заказчику.

Основные задачи:

  • Разрабатывать и внедрять единые стандарты разработки, code review, технической документации и подготовки изменений к релизу.
  • Выстраивать релизный процесс для развития продукта несколькими командами и для нескольких заказчиков.
  • Организовывать правила ветвления, слияния кода, разделения общих и клиентских изменений.
  • Контролировать техническую готовность сборок и участвовать в подготовке релиза на Stage.
  • Проводить выборочные ревью кода и технических решений, особенно для критичных и рисковых изменений.
  • Выявлять системные проблемы, технический долг и слабые места инженерных процессов.
  • Подключаться к сложным дефектам, проблемам производительности и интеграционным ошибкам.
  • Участвовать в расследовании production-инцидентов и контролировать устранение их первопричин.
  • Выстроить процессы логирования, мониторинга, алертинга и регистрации инцидентов.
  • Синхронизировать технические решения между командами и взаимодействовать с архитектором.
  • Участвовать в технических собеседованиях, оценке компетенций и развитии разработчиков.
  • Проводить технические one-to-one, воркшопы и внутренние разборы.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа
  • Гибкие варианты сотрудничества

  • Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой

  • Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий

  • Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое

  • Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.)

  • Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;

  • Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.

Похожие вакансии

Помощник бухгалтера
Фин Баланс
от 48000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер
START
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Точка Банк
от 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ведущий аналитик данных
Росгосстрах
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Digital-designer (Удаленно из России)
Clickise
до 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет