Tech Lead

Компания WeFix Appliance — лидер на рынке ремонта бытовой техники в США — ищет в команду опытного Tech Lead. Мы строим технологическую инфраструктуру растущего бизнеса и ищем человека, который возьмёт на себя полную ответственность за архитектуру, разработку и техническую стратегию компании. Кто вы: Вы имеете опыт в fullstack-разработке и умеете мыслить как на уровне кода, так и на уровне бизнеса. Вы уже строили и масштабировали технические команды, принимали архитектурные решения и выстраивали процессы разработки с нуля или трансформировали существующие. Вам комфортно работать в быстрорастущей компании, где важна скорость, прагматизм и умение расставлять приоритеты. Обязанности: Формирование и реализация технической стратегии компании в связке с бизнес-целями; Проектирование и развитие технической архитектуры: backend, frontend, инфраструктура; Руководство командой разработчиков: найм, онбординг, рост, code review, техкультура; Выбор технологического стека, инструментов и стандартов разработки; Управление техническим долгом и обеспечение качества кода; Выстраивание CI/CD процессов, DevOps-практик и систем мониторинга; Интеграция внешних сервисов: CRM, платёжные системы, аналитика, автоматизация; Участие в продуктовых обсуждениях — перевод бизнес-задач в технические решения; Обеспечение безопасности, надёжности и масштабируемости систем. Требования: 5+ лет опыта в fullstack-разработке (TypeScript, Node.js, React — обязательно); Опыт на позиции Tech Lead или CTO в компании с командой от 5 разработчиков; Уверенное владение стеком: TypeScript, Node.js, React, Nest.js, PostgreSQL; Уверенное знание Python и Django — обязательное требование; Опыт работы с облачными платформами: AWS или GCP; Опыт построения CI/CD пайплайнов и DevOps-практик. Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, REST, GraphQL, WebSocket; Опыт работы с системами мониторинга: Grafana, Kibana или аналоги; Умение работать в условиях неопределённости и быстро принимать решения; Свободное владение русским и английским (от B2) языками; Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах — плюс. Условия: Формат: удалённая работа, полная занятость; Часовой пояс: EST или близкий; Прямое взаимодействие с CEO; Возможность выстроить технологию компании с нуля и сформировать свою команду; Испытательный срок: 3 месяца.