Технический лидер с бэкграундом в разработке

Мы ищем технического лидера / ИТ-лидера с бэкграундом в разработке в кросс-функциональную команду. Личностные качества: Ответственность и самодисциплина; Умение работать без лишних потерь времени — своего и команды; Уметь выстраивать уважительное и продуктивное общение — и внутри команды, и с заказчиком. Требования: Опыт работы в роли IT-лида / тех-лида разработки ПО от 3 лет, общий опыт работы разработчиком от 6 лет; Опыт работы разработчиком в техническом стеке: React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL; Опыт практической разработки и проектирования микросервисов; Опыт проектирования высоконагруженных систем; Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence. Стек проекта: Jira, Confluence, React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL. Задачи: Организация работы Scrum-команды разработчиков, постановка и декомпозиция задач; Самостоятельная разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры; Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API; Проектирование RESTful API в соответствии с best practices; Проведение code review. Плюшки: Компенсация лицензии на IDE; Оборудование: Можно работать на своём железе или предоставим — все обсуждаемо; Корпоративные скидки на английский и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR в формате переписки; Техническое интервью с командой; Оперативный выход на проект (около двух недель). Присоединяйтесь, если вам важен рост в технической части и менеджменте, вы готовы к новым вызовам и нацелены на результат!