Технический лидер

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

ВкусВилл – это российская продуктовая компания с сильным внутренним R&D. Мы развиваем собственные категории: от молочной продукции до готовых блюд, и на каждом этапе (от идеи до запуска) работаем сами. У нас нет собственных фабрик, но есть продакт-команды, технологи, экспертиза и амбиции делать качественную, понятную еду доступной.

Сейчас мы развиваем новое направление – роботизация производств, фабрик и кухонь партнёров. Наша цель – создавать end-to-end производственные линии, где ключевые этапы (приготовление, сборка, упаковка) автоматизированы, роботизированы и масштабируемы.

Почему это интересно?

Это возможность лидировать стратегически важное направление внутри компании и напрямую повлиять на то, как будут выглядеть роботизированные пищевые производства. Здесь много живой работы с производствами, инженерией, R&D и бизнесом – от идеи до внедрения.

Сейчас у нас уже есть:

• технические, инженерные, R&D и ML команды;

• первые гипотезы и пилоты;

• партнёры и поставщики оборудования.

Что предстоит сделать:

• Погрузиться в текущее состояние и выстроить новую команду по роботизации производств по отдельным категориям товаров.
• Сформировать план, дорожную карту работ: какие линии делаем, в какие сроки, с какой экономикой и ограничениями и т.д.
• Искать новые технологии, подрядчиков и партнёров, в том числе международных.
• Строить команды и процессы под конкретный проект, управлять подрядчиками, инженерами, тестами и поставками.
• Ускорить темп реализации: убрать стоп факторы, повысить скорость внедрения решений.
• Синхронизировать команды: R&D, IT и ML.
• Запустить и довести до результата пилоты (5 партнёрских фабрик).

Кого мы ищем:

• Сильного технического лидера с опытом сложных внедрений, запуска пилотных проектов с дальнейшим масштабированием, который готов разбираться в деталях технологий и процессов
• Опыт на стыке: IT, инженерии, бизнеса и операционных процессов.

• Человека, который:

  • умеет разбираться в хаосе и структурировать его.

  • принимает решения и берёт ответственность.

  • не боится продуктивных конфликтов и умеет их конструктивно решать.

  • умеет договариваться и продавливать результат.

  • знает, как работает роботизация в мире, и умеет адаптировать лучшие практики.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в пищевом производстве.

• Опыт управления сложными кросс-функциональными техническими проектами (R&D, инженерия, IT и др.).

• Опыт внедрения решений.

• Опыт запуска пилотных проектов и их масштабирования.

• Сильные навыки системного мышления, структурирования и принятия решений.

• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами разного уровня.

• Готовность работать в условиях неопределённости и брать ответственность за результат.

• Готовность к выездам на производственные площадки.

Будет большим плюсом:

• Опыт в запуске автоматизации или роботизации на производстве.

• Работа с производственными линиями и/или оборудованием.

• R&D-проекты с доведением до внедрения.

• Предпринимательский опыт или запуск направлений с нуля.

• ​Работа в аккредитованной IT-компании.
• Удалённая работа. (Готовность к выездам на производственные точки).
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации.
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций.
• Экологичная культура и адекватные руководители.
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников.
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл.
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка.
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.