Тимлид команды дизайна

АкадемСити
Москва •Опубликовано 17 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летПрограммист
Зарплата не указана

Описание

Мы ищем тимлида, который возглавит команду UI-, UX- и веб-дизайнеров отдела сайтов и упаковки.

В этой роли важно сочетать сильную экспертизу в UI- и веб-дизайне с полноценными управленческими навыками. Тимлид отвечает за качество дизайн-решений, загрузку команды, соблюдение сроков, развитие сотрудников и совершенствование процессов.

Миссия роли

Выстроить предсказуемую работу команды дизайна: обеспечить единый стандарт качества, прозрачное распределение задач, профессиональное развитие сотрудников и своевременную подготовку макетов к реализации.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять командой дизайнеров численностью до 15 человек: распределять задачи с учетом загрузки, специализации и уровня сотрудников.

  • Планировать работу команды, контролировать сроки, приоритеты и статус выполнения задач.

  • Проверять полноту технических заданий, оценивать объем работ и согласовывать реалистичные сроки.

  • Проводить дизайн-ревью и контролировать качество сайтов, лендингов, интерфейсов, адаптивов и визуальных материалов.

  • Развивать дизайн-систему, UI-kit, библиотеки компонентов и единые стандарты работы в Figma.

  • Контролировать подготовку макетов к разработке и соответствие реализованных решений утвержденному дизайну.

  • Проводить регулярные встречи с сотрудниками, формировать планы развития, давать обратную связь и участвовать в оценке грейдов.

  • Участвовать в подборе, профессиональной оценке и адаптации новых дизайнеров.

  • Совершенствовать процессы команды: регламенты, шаблоны, чек-листы, правила постановки задач и работы с правками.

  • Выстраивать взаимодействие с маркетологами, UX-аналитиком, UX-редактором, контент-командой, разработчиками, QA и внутренними заказчиками.

Что для нас важно

  • Опыт работы в UI-, веб- или продуктовом дизайне от 4 лет.

  • Профессиональная экспертиза на уровне Senior UI Designer, Senior Web Designer или Product Designer.

  • Опыт управления дизайн-командой от 1–2 лет, желательно численностью от 7 человек.

  • Опыт распределения задач, планирования загрузки и контроля нескольких параллельных проектов.

  • Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, переменные, автолейауты, библиотеки, прототипирование и дизайн-системы.

  • Опыт проектирования адаптивных сайтов, лендингов и сложных цифровых интерфейсов.

  • Понимание принципов UX, информационной архитектуры, пользовательских сценариев и доступности интерфейсов.

  • Понимание возможностей и ограничений HTML, CSS и JavaScript на уровне взаимодействия с разработчиками.

  • Опыт проведения дизайн-ревью, аргументированной защиты решений и презентации концепций заказчикам.

  • Навыки управления сотрудниками: постановка целей, развивающая обратная связь, индивидуальные планы развития, онбординг и разрешение конфликтов.

  • Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат команды и умение работать с меняющимися приоритетами.

Будет преимуществом опыт работы в EdTech, с несколькими брендами или цифровыми продуктами, а также знание Tilda, Битрикс24, Jira и Miro.

Условия:

  • Удалённый формат работы;
  • График 5/2 с 9 до 18, пятница с 9 до 17.
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС через полгода работы.
Описание

Мы ищем тимлида, который возглавит команду UI-, UX- и веб-дизайнеров отдела сайтов и упаковки.

В этой роли важно сочетать сильную экспертизу в UI- и веб-дизайне с полноценными управленческими навыками. Тимлид отвечает за качество дизайн-решений, загрузку команды, соблюдение сроков, развитие сотрудников и совершенствование процессов.

Миссия роли

Выстроить предсказуемую работу команды дизайна: обеспечить единый стандарт качества, прозрачное распределение задач, профессиональное развитие сотрудников и своевременную подготовку макетов к реализации.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять командой дизайнеров численностью до 15 человек: распределять задачи с учетом загрузки, специализации и уровня сотрудников.

  • Планировать работу команды, контролировать сроки, приоритеты и статус выполнения задач.

  • Проверять полноту технических заданий, оценивать объем работ и согласовывать реалистичные сроки.

  • Проводить дизайн-ревью и контролировать качество сайтов, лендингов, интерфейсов, адаптивов и визуальных материалов.

  • Развивать дизайн-систему, UI-kit, библиотеки компонентов и единые стандарты работы в Figma.

  • Контролировать подготовку макетов к разработке и соответствие реализованных решений утвержденному дизайну.

  • Проводить регулярные встречи с сотрудниками, формировать планы развития, давать обратную связь и участвовать в оценке грейдов.

  • Участвовать в подборе, профессиональной оценке и адаптации новых дизайнеров.

  • Совершенствовать процессы команды: регламенты, шаблоны, чек-листы, правила постановки задач и работы с правками.

  • Выстраивать взаимодействие с маркетологами, UX-аналитиком, UX-редактором, контент-командой, разработчиками, QA и внутренними заказчиками.

Что для нас важно

  • Опыт работы в UI-, веб- или продуктовом дизайне от 4 лет.

  • Профессиональная экспертиза на уровне Senior UI Designer, Senior Web Designer или Product Designer.

  • Опыт управления дизайн-командой от 1–2 лет, желательно численностью от 7 человек.

  • Опыт распределения задач, планирования загрузки и контроля нескольких параллельных проектов.

  • Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, переменные, автолейауты, библиотеки, прототипирование и дизайн-системы.

  • Опыт проектирования адаптивных сайтов, лендингов и сложных цифровых интерфейсов.

  • Понимание принципов UX, информационной архитектуры, пользовательских сценариев и доступности интерфейсов.

  • Понимание возможностей и ограничений HTML, CSS и JavaScript на уровне взаимодействия с разработчиками.

  • Опыт проведения дизайн-ревью, аргументированной защиты решений и презентации концепций заказчикам.

  • Навыки управления сотрудниками: постановка целей, развивающая обратная связь, индивидуальные планы развития, онбординг и разрешение конфликтов.

  • Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат команды и умение работать с меняющимися приоритетами.

Будет преимуществом опыт работы в EdTech, с несколькими брендами или цифровыми продуктами, а также знание Tilda, Битрикс24, Jira и Miro.

Условия:

  • Удалённый формат работы;
  • График 5/2 с 9 до 18, пятница с 9 до 17.
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС через полгода работы.

Похожие вакансии

Визовый специалист
Голубицкая Алёна Дмитриевна
60000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Technical Support Specialist со знанием английского языка
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior .NET/C# Backend разработчик
GO Digital
200000 – 350000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет