UX/UI-дизайнер (финтех)

UX/UI-дизайнер с навыком работы с ИИ (финтех) Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Мы помогаем компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации. Мы ищем в команду UX/UI дизайнера с опытом и подтвержденными примерами применения в работе ИИ. Обязанности: Проектирование и разработка пользовательских интерфейсов для веб и мобильных платформ (iOS/Android); Создание и поддержка дизайн-системы, включая UI Kit и компоненты; Проведение UX-исследований, анализ пользовательского поведения и тестирование гипотез; Разработка прототипов и пользовательских сценариев (User Flow, CJM); Разрабатывать и поддерживать дизайн‑систему, UI‑киты и гайдлайны; Участвовать в AB‑тестировании и анализировать метрики (конверсия, время на задачу, ошибки пользователей); Интегрировать элементы ИИ (чат‑боты, персонализированные подсказки, умные рекомендации) в пользовательские сценарии; Взаимодействие с кросс-функциональными командами: продукт-менеджерами, разработчиками, аналитиками; Презентация и защита дизайн-решений перед заинтересованными сторонами; Участие в развитии процессов внутри дизайн-команды, внедрение лучших практик и инструментов; Требования Опыт работы UX/UI дизайнером от 3 лет в продуктовых командах; Опыт проектирования интерфейсов в финтех‑сфере (банки, платёжные сервисы, инвестиции, бухгалтерия и т. д.) - обязательно; Глубокое понимание принципов UX-дизайна и современных UI-трендов; Уверенное владение Figma, знание компонентного подхода и автолэйаутов; Знание гайдлайнов и особенностей платформ iOS и Android; Опыт проведения пользовательских исследований и тестирований; Опыт применения ИИ‑инструментов в дизайне; Способность аргументированно отстаивать свои решения и принимать конструктивную критику; Наличие портфолио с реализованными проектами для веб и мобильных платформ; Мы предлагаем: Участие в интересном высоконагруженном проекте с сохранившейся атмосферой стартапа, мотивирующие задачи, командность и сплочённость; Множество интересных задач и возможностей профессионального развития; Официальное трудоустройство по ТК, удаленка; Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом); Просьба направлять ссылку на ваше портфолио в сопроводительном письме. После первого этапа собеседования мы предложим вам выполнить тестовое задание. Если это для вас неприемлемо, то не стоит откликаться на вакансию. Благодарим за понимание.