Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы и сдаче отчетности

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 24 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании

15 000 проектных сотрудников

2 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!

42 города – собственные офисы

750+ клиентов крупнейших компаний

В настоящий момент мы в поиске Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы и сдаче отчетности.

Должностные обязанности:

Расчет заработной платы и прочих выплат:

• Ежемесячный расчет начислений: оклады, тарифы, премии, надбавки, доплаты, районные коэффициенты, сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни, совмещение, простой;
• Расчет среднего заработка, пособий: отпускные, командировочные, пособия, выходные пособия, компенсации при увольнении;
• Расчет пособий; подготовка и передача сведений в СФР для назначения и выплаты пособий;
• Удержания: НДФЛ, исполнительные листы, материальный ущерб, прочие удержания;
• Контроль табелей учета рабочего времени, приказов, больничных листов, заявлений на вычеты, исполнительных документов;
• Формирование расчетных листков, платежных ведомостей, загрузка реестров в банк.

НДФЛ:

• Расчет налоговой базы и исчисление НДФЛ с учетом ст. 210, 217, 218–221 НК РФ;
• Контроль дат фактического получения дохода (ст. 223 НК РФ), удержания и сроков перечисления налога (ст. 226 НК РФ);
• Определение налогового статуса работников: резидент / нерезидент, особенности налогообложения иностранных работников;
• Ведение налоговых регистров по НДФЛ;
• Подготовка и сдача отчетности:
  • расчет 6-НДФЛ (ежеквартально, за год — со справками о доходах физических лиц);
  • уведомления об исчисленных суммах НДФЛ (в рамках ЕНС);
  • контроль зачета / возврата излишне удержанного НДФЛ.

Страховые взносы

• Исчисление страховых взносов;
• Применение пониженных тарифов (МСП, IT-организации, резиденты особых зон и др.);
• Контроль предельной базы по взносам, необлагаемых выплат (ст. 420, 422, 427 НК РФ);
• Расчет взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ);
• Подготовка и сдача отчетности:
  • РСВ — расчет по страховым взносам (ежеквартально в ИФНС);
  • ЕФС-1 в СФР (сведения о трудовой деятельности, стаже, взносах на травматизм);
  • персонифицированные сведения о физических лицах (ежемесячно в ИФНС);
  • уведомления об исчисленных суммах страховых взносов.

Контроль расчетов и отчетность:

• Формирование оборотно-сальдовых ведомостей по счетам 70, 68, 69, 76;
• Сверка расчетов с бюджетом и СФР, контроль сальдо ЕНС;
• Подготовка ответов на требования ИФНС и СФР, пояснений и документов для камеральных проверок;
• Участие и подготовка сведений по начислению резервов отпусков и оценочных обязательств;
• Мониторинг изменений налогового, трудового и социального законодательства, внедрение изменений в рабочие процессы;
• Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате труда, премированию, командировкам;
• Участие в автоматизации ЗУП и разработке новых контролей и отчетностей.

Взаимодействие и консультирование:

• Консультирование сотрудников по вопросам расчета зарплаты, НДФЛ и применения вычетов;
• Взаимодействие с кадровой службой, юристами, бухгалтерией, ИТ-отделом;
• Работа с ИФНС, СФР, банками, системой электронной отчетности.
  

Требования к кандидату:

• Опыт работы в компании с численностью от 500 человек — обязательно;
• Опыт прохождения камеральных проверок, подготовки ответов на требования ИФНС и СФР — желательно;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия 8.3., Контур.Экстерн;
• Продвинутый уровень Excel: сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных;
• Опыт работы с обособленными подразделениями — будет преимуществом.

Знания:

• Трудовой кодекс РФ: оплата труда, гарантии, компенсации, удержания;
• НК РФ: глава 23 «НДФЛ», глава 34 «Страховые взносы», положения о ЕНС и ЕНП;
• Федеральные законы: № 125-ФЗ, № 255-ФЗ, № 27-ФЗ (персонифицированный учет);
• Порядок заполнения 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированных сведений, уведомлений об исчисленных суммах;
• Правила расчета пособий и взаимодействия с СФР;
• Особенности налогообложения выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам, иностранным работникам, дистанционным сотрудникам.
  
  Личные качества:
• Высокая внимательность и аккуратность;
• Ответственность и соблюдение сроков;
• Аналитическое мышление, умение видеть налоговые риски;
• Стрессоустойчивость, особенно в отчетные периоды;
• Умение работать с конфиденциальной информацией.
  

  Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК;

• Конкурентная зарплата, годовой бонус до 15% от годового оборота сотрудника;

• ДМС, страхование жизни;

• Удаленный формат работы- с 09:00 до 18:00 мск.;