Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности: Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (холодный и теплый поиск, масс и точечные позиции); Ведение отчетности и статистики по подбору персонала; Полный цикл подбора персонала; Участие в HR проектах; Работа в программе Skillaz. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала; Коммуникабельность и грамотная речь; Ответственность и организованность; Готовность к обучению и постоянному развитию. Мы предлагаем: Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате; Официальное трудоустройство (гос. гарантии); УДАЛЕННЫЙ график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Карьерный рост и обучение в компании; Полис ДМС страхования; Премиум доступ к программе скидок BestBenefits.