CarVibe

Lake Motor Group is looking for a strong sales leader to take ownership of dealership sales growth. We already generate a high volume of leads and invest heavily in advertising. We need someone who can build a strong sales system, improve team performance, increase completed deals, and clearly understand what is driving results. What you’ll be responsible for: - Growing dealership sales - Managing and developing the sales team - Improving lead handling and follow-up processes - Increasing conversion from lead to completed sale - Identifying which advertising efforts actually drive results - Building accountability and discipline across the sales process - Creating clear sales strategy and execution standards Requirement - Proven track record of increasing sales and conversion - Strong team management and leadership skills - Ability to build structure, improve processes, and take ownership of results - Good knowledge of cars and a genuine interest in the automotive industry - Strong analytical skills and ability to make decisions based on performance data - English proficiency sufficient for daily communication with the team Work Schedule Monday–Friday: 9:30 AM–5:30 PM Central Time Saturday: 9:30 - 2:30 pm Must be available and reachable as needed Sunday: Off This position has a fixed schedule aligned with U.S. business hours and does not offer flexible working hours. Before applying, please make sure you are available to work the stated schedule.

Ищем человека, который возьмёт на себя организацию процесса подбора персонала в сеть автодилерских в США. Нам нужен коммуникабельный и ответственный специалист, который комфортно чувствует себя в постоянном общении с людьми и хочет развиваться в международной среде. Что нужно делать: Подбор кандидатов под разные позиции: линейные роли, продажи, механики, офис Поиск через hh.ru, Telegram, соцсети Проведение первичных интервью Ведение кандидатов до выхода Оформление кандидатов (сбор документов, подготовка данных для трудоустройства, контроль подписания необходимых документов) Онбординг новых сотрудников (ввод в работу, передача информации, координация с командой) Контроль сроков и доведение вакансий до закрытия Требования: Английский от B2 Комфорт в работе с телефонными звонками Стабильный интернет и рабочее место Умение находить контакт с людьми Работа на результат - нам не важно, сколько кандидатов просмотрено, важно, чтобы был найм. Быть готовым работать Пн-Пт с 9.00 am до 5.30 pm по времени Чикаго (с 17:00 по Москве). Суббота - быть на связи. Возможности и развитие: Удалённая работа Менторство и обучение Реальная практика английского каждый день Погружение в рынок труда США Опыт работы с международной компанией Фикс + бонусы за закрытые позиции Возможность профессионального роста Если вам интересен опыт работы с рынком США и профессиональный рост - будем рады вашему отклику.