FIX

Вакансия открыта в команде продукта, который позволяет противодействовать нелегальной активности в сети интернет для ключевых федеральных заказчиков. Наш продукт находит нелегальный контент, обрабатывает его и помогает в принятии решений нашим заказчикам. Сейчас мы усиливаем команду и ищем руководителя проекта, который будет управлять полным циклом: от формирования стратегии развития проекта и первого контакта с заказчиком до дальнейшего его сопровождения. Эта вакансия тебе точно подойдет, если ты ищешь: работу в социально значимом проекте, возможность влиять на безопасность цифрового пространства; надёжное место в устойчивом бизнесе с возможностью роста: управление портфелем проектов; реальную автономию в принятии решений и возможность формировать процессы под свои идеи; минимум бюрократии, максимум эффективности: у нас гибкая рабочая среда, где ценят инициативу и результат; взаимодействие с действительно сильной технической командой и ключевыми заказчиками, а также работу напрямую с CEO; возможность работать на удаленке или в гибридном формате на территории РФ. Основные задачи: взаимодействие с заказчиками — ты будешь ключевым связующим звеном между клиентом и командой, проводить переговоры с B2B/B2G сегментом, погружаться в их задачи, оперативно решать вопросы и находить новые точки роста проекта; управлением проектом — разработать product roadmap с долгосрочным развитием проекта, а также предстоит приоритизировать бэклог продукта, используя аналитику, бизнес-цели и потребности заказчиков; выстраивание процессов — разрабатывать планы проектов, оптимизировать рабочие процессы внутри команды и внедрять AI-сервисы/инструменты автоматизации, чтобы мы всегда работали эффективно и в срок; управление командой — формировать и руководить проектной командой, распределять задачи и контролировать их выполнение; управление бюджетом — готовить сметы, контролировать затраты на проект и анализировать финансовые показатели проекта; документация и отчетность — вести проектный документооборот и регулярно предоставлять отчеты о метриках проекта. Мы ищем специалиста, который имеет: высшее образование в области управления проектами, информационных технологий, экономики или смежных областях; опыт управления IT-проектами (полный цикл заказной разработки) B2B или B2G от 3 лет с портфолио успешных кейсов; глубокое понимание методологий и инструментов управления проектами; умение расставлять приоритеты, эффективно управлять временем и находить решения для сложных задач; опыт взаимодействия с внешними заказчиками (активные коммуникации); отличные навыки коммуникации и ведения переговоров; успешный опыт взаимодействия с техническими командами (разработчики, тестировщики, аналитики); навыки управления бюджетом и проектными ресурсами; опыт запуска B2G/B2B проектов в странах СНГ будет большим плюсом. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; достойный оклад, обсуждается индивидуально; возможность работать удаленно из любой точки РФ или по желанию приходить в офис в Москве или Казани; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; современное корпоративное оборудование для комфортной работы; компенсация ИИ сервисов; соцпакет с ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы); возможность обучения английскому языку в разговорном клубе; яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги; классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью; возможность влиять на решения в проекте, инициировать изменения, которые могут быть полезны бизнесу.

Вакансия открыта в команде продукта DataScope, который решает задачи наших заказчиков в части проверки сайтов предприятий электронной коммерции. Продукт помогает минимизировать риски заказчика, осуществляя мониторинг клиентов банка-эквайера на предмет соответствия правилам внутреннего контроля банка и платежных систем. Сейчас мы усиливаем техническую команду и ищем специалиста, который возьмет на себя поддержку каталога дашбордов и витрин данных, помогая разгрузить тимлида направления для стратегических задач, и будет напрямую участвовать в формировании BI-культуры компании. Чем предстоит заниматься: поддерживать каталог дашбордов: заниматься доработкой UI/UX текущих отчетов, корректировать существующие и добавлять новые метрики по готовым шаблонам и требованиям; поддерживать и развивать витрины данных: участвовать в проектировании и наполнении витрин данных, обеспечивая команду актуальной информацией; участвовать в выполнении ad hoc-задач: помогать бизнес-команде с оперативной подготовкой отчетов, выгрузками и проведением точечных исследований; проводить валидацию данных: контролировать качество данных и метрик перед релизом дашбордов на прод, выявлять аномалии и обеспечивать абсолютную достоверность аналитических показателей; документировать процессы: помогать в описании аналитических процессов, фиксировать используемую бизнес-логику и формулы расчета ключевых метрик. Мы ищем специалиста, который: имеет релевантный опыт от 1 года в схожих задачах на позиции BI-аналитика или BI-разработчика; имеет опыт разработки дашбордов в Yandex DataLens или с аналогичными BI-систами по готовым требованиям; обладает базовым владением SQL; понимает базовые принципы качественного UI/UX в BI и умеет создавать эстетичные, интуитивно понятные и не перегруженные визуализации; имеет базовый опыт поддержки витрин данных и умеет анализировать качество данных, находить расхождения и выявлять аномалии в источниках; имеет практический опыт использования ИИ-инструментов для оптимизации повседневной рутины и повышения качества работы; готов к кросс-функциональному взаимодействию с разработчиками и DevOps-командой в рамках двухнедельных спринтов (Scrum). Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; достойный уровень дохода: оклад (обсуждается индивидуально) + премии; возможность работать удаленно или приходить в офис по желанию; график работы 5/2 с гибким началом дня; соцпакет с ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы); обучение в корпоративном разговорном английском клубе; возможность влиять на любые решения в проекте и инициировать изменения, полезные бизнесу; классную, дружелюбную и открытую команду с культурой прямой обратной связи; яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги; современное оборудование для комфортной работы.

Мы развиваем международный сервис выплат и оформления сотрудников. С нами работают компании, которые стремятся привлекать для своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты. Наша миссия: помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества. Наши продукты масштабируются: мы укрепляем позиции на российском рынке и расширяем международное присутствие. Сейчас мы ищем юриста для работы с операционной договорной деятельностью в рамках российского законодательства. Что предстоит: договорная работа в соответствии с российским законодательством; разработка, анализ и юридическая экспертиза договоров (подряда, услуг и др.); сопровождение процесса согласования условий договоров с контрагентами; обеспечение соответствия договоров законодательству и внутренним стандартам компании; контроль исполнения договорных обязательств, подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий; консультации клиентов и сотрудников по типовым договорам и налоговым вопросам. Что для нас важно: высшее юридическое образование; опыт работы в сфере договорного права не менее 3 лет, предпочтительно в компаниях финтех‑сектора или смежных областях; глубокое знание гражданского, корпоративного, налогового и процессуального законодательства РФ; опыт работы с различными видами договоров; владение юридической терминологией, грамотная письменная и устная речь; умение работать с нормативно-правовыми актами и судебной практикой. Будет преимуществом: уровень английского языка не ниже Upper‑Intermediate (B2); базовые знания английского права или опыта работы с международными договорами (понимание принципов Common Law); опыт сопровождения международных сделок или взаимодействия с иностранными контрагентами. Мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное оформление с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком (работа в одном из наших современных офисов в Москве); оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня; профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников; обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах; заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога; корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.

Ищем в команду активного помощника по маркетплейсам. ✅ Что нужно делать: • Создание карточек товаров и их обновление; • Продвижение карточки товаров в топ на маркетплейсе; • Контролировать наличие товаров на складах; • Следить за ценами и акциями; • Обрабатывать простые отчеты; • Выполнять поручения менеджера маркетплейсов; • Расчет unit экономики, управление ценообразованием; • Работа с отзывами. ✅ Мы ожидаем: • Опыт на маркетплейсе OZON; • Внимательность к деталям; • Ответственность • Уверенное пользование компьютером • Желание обучаться и развиваться • Грамотную письменную речь Работа удаленного формата.

Вакансия открыта в команде продукта Datascope, который решает задачи наших заказчиков в части проверки сайтов предприятий электронной коммерции. Продукт помогает минимизировать риски заказчика, осуществляя мониторинг клиентов банка-эквайера на предмет соответствия правилам внутреннего контроля банка и платежных систем. Сейчас мы усиливаем команду и ищем PHP-разработчика, готового развиваться и осваивать новые технологии. Основные задачи: участвовать в создании и доработке продукта с соблюдением стандартов и договоренностей команды; писать качественный, чистый и поддерживаемый код в рамках поставленных задач; разрабатывать отказоустойчивые интеграции с внутренними и внешними источниками, обеспечивая целостность данных; писать автотесты, проводить код-ревью и фиксировать результаты работы по общим стандартам; создавать и поддерживать техническую документацию по своим задачам; участвовать в анализе и устранении технических проблем. Мы ищем специалиста, который имеет: высшее образование (профильное в области информационных технологий будет преимуществом); опыт разработки на PHP (8.0+) от 1 года и уверенное понимание принципов backend-разработки; уверенное владение Linux-based системами (хотя бы одной); хорошее понимание ООП (классы, интерфейсы, наследование, инкапсуляция, композиция); понимание базовых паттернов проектирования и умение осознанно применять их (Factory, Repository, Service Layer, DTO и другие); умение писать SQL-запросы, понимание работы реляционных баз данных и отличий SQL от NoSQL; умение писать чистый код (декомпозиция, нейминг, читаемость) и понимание важности code style, code review и документации; опыт или понимание интеграции с внешними API; умение пользоваться Git; готовность расширять стек, изучать и писать код на Python. Будет плюсом: опыт или базовое понимание Laravel, Redis, PostgreSQL; опыт работы с Docker, инструментами тестирования (PHPUnit, Codeception) и написания автотестов (unit, functional или API); базовое понимание понимание очередей, фоновых задач и принципов кэширования (что, когда и для чего кешировать); представление о микросервисной архитектуре и принципах построения модульных систем; знание Python; умение пользоваться AI-инструментами для ускорения разработки: поиск решений, генерация черновиков кода, рефакторинг, написание тестов и документации. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; достойный уровень дохода (оклад обсуждается индивидуально); возможность работать удаленно из любой точки или приходить в офис в Казани по желанию; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; соцпакет с ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы); возможность обучения языку в разговорном английском клубе; возможность влиять на решения в проекте, инициировать изменения, которые могут быть полезны бизнесу; классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью; яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги; современное корпоративное оборудование для комфортной работы.

Наше digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Мы специализируемся на рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге. Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах, имеет статус лучшего технологического агентства в Digital-сфере по версии AdIndex Awards. Достичь таких высоких результатов мы смогли благодаря команде экспертов, которые не только обладают глубокими знаниями, но и по-настоящему любят свою работу, постоянно стремясь к новым профессиональным целям. Сейчас мы ищем операционного менеджера для создания прозрачных, управляемых и масштабируемых процессов внутри компании. Чем предстоит заниматься: оцифровывать текущие процессы в Miro (или аналоге); создавать и поддерживать регламенты; выявлять и оптимизировать проблемные зоны; структурировать задачи в таск-трекере; работать с цифрами (трудозатраты, маржинальность клиентов); готовить отчёты для руководства; взаимодействовать со смежными командами (аналитики, аккаунты, документооборот, продажи). Мы ищем специалиста, который: обладает опытом от 1,5–2 лет на схожей позиции; уверенно владеет Excel и MS Office; работал(а) с Miro или другими инструментами для мэппинга процессов; знает таск-трекеры (Asana, Trello и др.); умеет структурировать информацию и превращать её в понятные командам процессы. Мы предлагаем: работу с передовыми digital-инструментами и уникальными продуктами; возможность влиять на развитие бизнеса в fast-growing агентстве; сильную профессиональную команду; возможность работать удаленно из любой точки мира или приходить в офис в центре Москвы (м. Белорусская); конкурентоспособное вознаграждение + бонусы по результатам работы; официальное оформление и соцпакет (ДМС, включая стоматологию); командную атмосферу и развитую культуру роста, в которой наши специалисты являются союзниками, помогают друг другу расти и совершенствоваться; внешние и внутренние командные и профессиональные мероприятия.

Мы развиваем международный сервис выплат и оформления сотрудников. С нами работают компании, которые стремятся привлекать для своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты. Наша миссия: помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества. Наши продукты масштабируются: мы укрепляем позиции на российском рынке и расширяем международное присутствие. Сейчас мы ищем юриста для работы с операционной договорной деятельностью в рамках российского законодательства. Что предстоит: договорная работа в в соответствии с российским законодательством; разработка, анализ и юридическая экспертиза договоров (подряда, услуг и др.); сопровождение процесса согласования условий договоров с контрагентами; обеспечение соответствия договоров законодательству и внутренним стандартам компании; контроль исполнения договорных обязательств, подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий; консультации клиентов и сотрудников по типовым договорам и налоговым вопросам. Что для нас важно: высшее юридическое образование; опыт работы в сфере договорного права не менее 3 лет, предпочтительно в компаниях финтех‑сектора или смежных областях; глубокое знание гражданского, корпоративного, налогового и процессуального законодательства РФ; опыт работы с различными видами договоров; владение юридической терминологией, грамотная письменная и устная речь; умение работать с нормативно-правовыми актами и судебной практикой. Будет преимуществом: уровень английского языка не ниже Upper‑Intermediate (B2); базовые знания английского права или опыта работы с международными договорами (понимание принципов Common Law); опыт сопровождения международных сделок или взаимодействия с иностранными контрагентами. Мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное оформление с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком (работа в одном из наших современных офисов в Москве); оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня; профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников; обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах; заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога; корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.

Мы создали международный сервис выплат и оформления сотрудников. С ним работают компании, которые стремятся привлекать для решения своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты. Наша миссия — помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества. Мы ищем сильных экспертов, которые возьмут на себя защиту финансовой инфраструктуры компании, продолжат выстраивать системный комплаенс-мониторинг и минимизируеют регуляторные риски для стабильного роста бизнеса. Чем предстоит заниматься: управлять KYB-процессами: проводить всестороннюю проверку заказчиков (юридических лиц), глубоко анализировать их бэкграунд и готовить официальные мотивированные суждения по профилю клиентов; вести мониторинг транзакций: анализировать текущие операции клиентов (как физических, так и юридических лиц), выявлять сомнительные схемы и подозрительные активности, подлежащие обязательному контролю; разрешать комплаенс-инциденты: формировать точечные запросы клиентам, собирать и анализировать пояснения и подтверждающие документы по спорным операциям; защищать инфраструктуру перед банками: оперативно готовить информацию, отчетность и пакеты документов при поступлении входящих AML/CTF (ПОД/ФТ) запросов от обслуживающих банков; администрировать автоматизированный KYC: мониторить и контролировать процессы верификации исполнителей на базе платформы SumSub; обеспечивать чистоту данных: вести внутреннюю базу данных заказчиков и профильных реестров, обеспечивая их 100% актуальность для минимизации рисков компании. Мы ищем специалиста, который: имеет опыт от 2-х лет на аналогичной позиции в финтех-компании, необанке или подразделении финансового мониторинга классического банка; имеет высшее экономическое (или финансовое) образование; досконально знает требования 115-ФЗ и 16-МР в рамках законодательства РФ о ПОД/ФТ; понимает специфику транзакционного мониторинга криптовалютных операций (В2В и В2С); обладает практическими навыками мониторинга, разбора алертов и выявления подозрительных операций юридических и физических лиц; владеет английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1) для уверенной работы с международными базами, профильным софтом и документацией; искренне интересуется актуальными типологиями отмывания денег, схемами обналичивания и методами предотвращения финансового мошенничества; готов к скрупулезной работе с большими массивами информации, сохраняя высокую скорость принятия решений и внимание к деталям. Будет плюсом: имеет опыт работы с SumSub/Контур.Фокус или аналогичными программами; автоматизировал процессы с помощью инструментов AI. Мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве или Казани; оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня; профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников; обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах; заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога; корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.

Вакансия открыта в техническом департаменте. Мы ищем DevOps-инженера, который поможет нам развивать и поддерживать стабильную инфраструктуру продукта, автоматизировать процессы и вместе с командой строить зрелую production-среду. Эта вакансия тебе точно подойдет, если ты ищешь: продуктовую компанию с живым и развивающимся highload-продуктом; команду, где DevOps — важная инженерная функция, а не «дежурный админ»; задачи, связанные с Kubernetes, CI/CD, observability и production engineering; возможность влиять на процессы, инфраструктуру и технические решения; сильную инженерную среду и взаимодействие с backend, QA-командами; гибкую и открытую рабочую среду; место, где можно расти в сторону production engineering. Если тебе интересно строить стабильную и масштабируемую инфраструктуру в быстро растущем adtech-продукте — откликайся на вакансию, будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься: поддерживать и развивать инфраструктуру проектов; автоматизировать процессы сборки, тестирования и деплоя; настраивать и сопровождать CI/CD пайплайны; участвовать в администрировании серверов и контейнерной инфраструктуры; мониторить состояние сервисов, разбирать инциденты и помогать в их устранении; взаимодействовать с командами разработки, QA; участвовать в улучшении процессов эксплуатации и релизного цикла; вести и актуализировать техническую документацию. Что для нас важно: коммерческий опыт в DevOps / SRE / System Administration от 2-х лет; понимание принципов Linux-администрирования; опыт работы с Docker; опыт работы с Kubernetes; опыт работы с Prometheus, Grafana; базовый или уверенный опыт настройки CI/CD GitLab CI; опыт работы с облачной инфраструктурой; базовые знания сетей: DNS, HTTP/HTTPS, TCP/IP, SSH, reverse proxy; опыт работы с Traefik или аналогами; навыки написания скриптов на Bash / Python / Rust; понимание принципов Infrastructure as Code и использование их в проектах; умение читать логи, метрики, искать причины сбоев и предлагать решения; готовность брать ответственность за свой контур задач и развиваться в сторону production engineering; английский язык — от Upper-Intermediate (B2) и выше. Будет плюсом: опыт работы с Terraform, Terragrunt; опыт работы с ArgoCD; опыт работы с Victoria stack; знание практик observability, backup, disaster recovery; опыт работы с PostgreSQL, Redis, Kafka на уровне эксплуатации; понимание основ информационной безопасности; опыт сопровождения highload- или microservice-проектов. Мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное оформление с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком (работа в одном из наших современных офисов в Москве); оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня; профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников; обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах; заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога; корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.

Наше digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Мы специализируемся на рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге. Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах, имеет статус лучшего технологического агентства в Digital-сфере по версии AdIndex Awards. Достичь таких высоких результатов мы смогли благодаря команде экспертов, которые не только обладают глубокими знаниями, но и по-настоящему любят свою работу, постоянно стремясь к новым профессиональным целям. Сейчас мы ищем рекрутера в digital-направление с фокусом на коммерческие и бизнесовые роли на рынке РФ. В перспективе возможен переход к международному найму при наличии интереса и уровня английского. Основные задачи: подбор специалистов уровня middle / senior в направлениях: sales, partner relations, client service, аккаунт-менеджмент, маркетинг; ведение до 6 вакансий одновременно (основной фокус — не IT-позиции); проведение исследований рынка труда и формирование карт поиска для приоритетных направлений найма; тесное взаимодействие с внутренними заказчиками: совместная проработка требований, критериев оценки и подходов к интервью с опорой на бизнес-задачи; оценка кандидатов с использованием структурированных подходов (скоринговые карты или готовность с ними работать); использование современных инструментов подбора, включая AI-решения; сопровождение адаптации новых сотрудников. Необходимые знания и навыки: опыт работы на позиции рекрутера / HR-специалиста по подбору персонала от 3 лет, предпочтительно с вакансиями в бизнес-функциях (Sales, Account management, Marketing и др.). опыт ведения полного цикла подбора; английский язык на уровне от B1; опыт исследований рынка труда и построения карт поиска для ролей разного уровня сложности; умение оценивать компетенции кандидатов и выявлять риски при найме; опыт или готовность работать со скоринговыми картами и структурированными интервью; навык использования современных инструментов подбора, включая AI-решения, будет преимуществом; умение выстраивать партнерские отношения с нанимающими и работать с их ожиданиями на всех этапах подбора. Мы предлагаем: официальное оформление и гибкий график работы; достойный уровень дохода с учетом вашего профессионального опыта и амбиций; мы заботимся о комфорте и здоровье сотрудников: предоставляем ДМС с клиниками класса А, стоматологией, телемедициной и психологом; удаленный формат работы или гибрид в наших современных офисах Москвы или Казани; профессиональный и карьерный рост без жестких потолков— через задачи, зону ответственности и обучение; тебя ждёт внутренняя и внешняя программа обучения, компенсация английского до 5000 ₽ в месяц, speaking club и поддержка развития со стороны команды; в офисах и на удалёнке поддерживаем активный образ жизни — от йоги и футбола до спортивного комьюнити с онлайн-челленджами и призами; летние и зимние корпоративы, куда мы оформим командировку: вечеринки трейдинговых магнатов или просто посиделки у костра.