Граффинтех

Мы развиваем экосистему финтех-продуктов для легальной и удобной работы с внештатными исполнителями, наш продукт представлен в нескольких странах. Хаскаплан в России - платформа для самозанятых, которая позволяет легально получать доход, автоматически формирует чеки в ФНС и упрощает налоговую отчетность. Tezal в Казахстане - fin-tech платформа для автоматизации работы бизнеса с исполнителями, которая помогает компаниям легально, безопасно и масштабируемо работать с большим количеством подрядчиков без налоговых и юридических рисков. Ищем UI/UX дизайнера, который поможет нам создавать качественные интерфейсы для мобильных и веб-приложений. Чем предстоит заниматься Проектировать интерфейсы мобильных приложений и веб-личных кабинетов для пользователей и бизнес-клиентов. Строить пользовательские сценарии (User Flow) для финтех-продуктов - от онбординга до сложных операционных экранов. Развивать и поддерживать дизайн-систему, чтобы интерфейсы оставались согласованными по мере роста продукта. Часть задач будет связана с графическим дизайном — брендинг, оформление маркетинговых и презентационных материалов. Будет плюсом, если у вас есть такой опыт. Работать в связке с продукт-менеджером и разработкой на всех этапах - от гипотезы до релиза. Приветствуем использование нейросетей и опыт работы в стартапах. Кого мы ищем: Опыт в UI/UX от 3 лет в финтехе или телекоме — банки, кредитные организации, платёжные сервисы, операторы связи. Портфолио с реальными кейсами мобильных приложений в первом приоритете, а также сайты и графика. Системное мышление: нам важнее человек, который умеет выстроить логичную, масштабируемую структуру интерфейса. Креативность — это плюс, но не замена системности. Что предлагаем: Полностью удалённая работа из любой точки мира. Занятость full-time, конкурентная зарплата по рынку - обсуждаем индивидуально на интервью, исходя из вашего опыта и уровня. Официальное оформление с первого дня; если вы не находитесь в РФ - обсудим подходящий вам формат сотрудничества. Реальное влияние на продукт с большой и растущей аудиторией — не тестовые фичи, а то, чем пользуются каждый день. Работу в небольшой команде, где решения принимаются быстро и без лишней бюрократии. Этапы интервью: HR. Тестовое задание. Финальная встреча с фундером.

Присоединяйтесь к команде Хаскаплан! Тебя вдохновляет помогать бизнесу расти и решать сложные задачи клиентов? Тогда мы ищем тебя — внимательного и проактивного специалиста поддержки :) Чем предстоит заниматься: Общаться с клиентами в чатах и по телефону, помогая им разобраться с сервисом и оперативно решать возникающие вопросы; Работать с B2B-клиентами: понимать специфику их задач и бизнес-процессов; Диагностировать проблемы пользователей, контролировать сроки обработки запросов и следить за их успешным решением; Вести учет обращений, соблюдать SLA (время первого ответа в чате — 3-5 минут), поддерживать высокий уровень удовлетворенности клиентов; Передавать сложные или технические вопросы профильным командам, оставаясь на связи с клиентом до полного закрытия обращения. Что важно для этой позиции: Опыт работы в клиентской или технической поддержке B2B/fin-tech от 1 года; Опыт работы с CRM; Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и находить подход к разным людям; Грамотная устная и письменная речь; Способность быстро разбираться в новых сервисах и технологиях; Навыки диагностики и анализа проблем, способность выявлять истинную проблему клиента, внимательность к деталям; Соблюдение SLA обработки запросов, соблюдение структуры эскалации проблем; Клиентоориентированность и стрессоустойчивость; Ответственность, самостоятельность и умение работать с большим кол-вом информации; Мы предлагаем: Удаленный формат работы — можно работать из любой точки мира; График: 5/2 или 2/2; возможны ночные смены и работа в выходные дни. Официальное оформление, стабильная заработная плата; Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и поддерживают развитие; Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи; О компании Хаскаплан — команда экспертов, которая помогает бизнесу автоматизировать расчеты, документооборот и другие процессы. Наши решения — это мгновенные выплаты, электронное подписание документов, поддержка любой бизнес-модели и оперативная поддержка.

О компании Хаскаплан — сервис для работы с внештатными исполнителями, помогаем автоматизировать расчеты и документооборот и другие процессы для бизнеса. Чем предстоит заниматься: Работать с входящей и исходящей корреспонденцией: распределять письма, контролировать сроки и получение ответов; Готовить письма, служебные записки и внутренние документы; Загружать документы в ЭДО; Формировать, систематизировать и архивировать документы; Вести реестр документов и контролировать сроки их исполнения; Контролировать исполнение задач и движение документов; Работать в CRM: обновлять статусы, ставить задачи подразделениям и контролировать их исполнение, систематизировать информацию; Поддерживать порядок в задачах и помогать коллегам оперативно находить необходимую информацию. Что для нас важно: Опыт работы с документооборотом и ЭДО от 1 года; Уверенное владение CRM; Внимательность, аккуратность и способность работать с большим объемом информации; Навык систематизации документов и информации; Опыт контроля сроков, задач и статусов; Способность быстро разбираться в новых процессах и инструментах; Самостоятельность: умеете разобраться в вопросе, найти недостающую информацию, задать правильные вопросы и предложить решение; Клиентоориентированность и грамотная деловая коммуникация; Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; Удаленный формат работы; Испытательный срок — 3 месяца; График работы: 5/2 или 2/2; Работа в команде где ценят инициативу и поддерживают развитие; Возможности для профессионального роста и обучения; Присоединяйтесь к команде экспертов Хаскаплан!

Кто мы: Мы международная продуктовая финтех компания, развиваем b2b и b2b2c продукты. Мы ищем сотрудников в разные продукты в разных странах: Россия, Казахстан, Бразилия, Турция. О продукте: Хаскаплан — онлайн-платформа, которая соединяет компании-заказчиков с внештатными исполнителями. Компании публикуют разовые задания, исполнители откликаются, выполняют работу и получают выплаты напрямую через СБП или по карте. Все это покрывается внутренним документооборотом. Наша команда экспертов, которая помогает бизнесу автоматизировать расчеты, документооборот и другие процессы. Наши решения — это мгновенные выплаты, электронное подписание документов, поддержка любой бизнес-модели и оперативная поддержка. Кого мы ищем: Сеньорного человека в продукт на стадии масштабирования; Самостоятельного и ответственного; Способного разобраться в бизнес-домене; Которому реально интересно писать технологичные финансовые продукты; Который может делать как дорого и надежно, так и находить быстрые решения и компромиссы в случай необходимости; Может внятно общаться с продуктовой и бизнес-командой; Отвечает за качество своего кода Кого мы НЕ ищем: Выгоревших в моменте; разочарованных в профессии и жизни. Перезагружайтесь, а потом приходите, пожалуйста Тех, кто обижает коллег или терпит такое. Если вы долго работали в душной токсичной атмосфере – не откликайтесь, пожалуйста. Нам точно не по пути. Что предстоит делать: Развивать веб-кабинет заказчика: экраны заданий, исполнителей, баланса, выплат, документов, верификации, модалки подписания с OTP; Проектировать фронтовую архитектуру: слой данных, кеши, состояния, роутинг, guard-ы, разграничение доступа на уровне компаний; Выстраивать и поддерживать дизайн-систему: компоненты, консистентность на десятках экранов; Отвечать за производительность: разумные бандлы, lazy-loading, виртуализация таблиц, оптимистичные обновления, корректное управление подписками; Работать в паре с продуктом и UX: закладывать состояния пустоты/ошибки/загрузки, обрабатывать граничные случаи (таймаут OTP, расхождение данных, оффлайн, параллельные вкладки); Интегрироваться с PHP и Go бэкендом по REST: схемы ответов, коды ошибок, ретраи, идемпотентность на клиенте; Проводить код-ревью. Требования: 5+ лет коммерческой разработки на фронте, из них не менее 3 лет на Angular 2+, на Senior-позиции — от 2 лет; Angular 15+ на продакшене — знаете, чем standalone-компоненты отличаются от модульных, как живут signals, когда использовать OnPush, как устроен changedetection; TypeScript на уровне, когда строгий режим включён не «для галочки»: generics, утилитарные типы, discriminated unions, корректная типизация форм и стора; State-менеджмент: опыт с NgRx / Akita / NGXS или signal-based сторами. Умеете объяснить, когда state нужен, а когда достаточно компонента; Формы: реактивные формы Angular, кастомные валидаторы, динамические формы, ControlValueAccessor; Работа с REST-API, JSON-схемами, OpenAPI — в идеале генерация клиентов; CSS/SCSS на уровне инженера: переменные, миксины, grid/flex, адаптив, понимание каскада и специфичности; Тестирование: Jest / Karma-Jasmine и e2e (Cypress или Playwright) — пишете тесты сами, а не «когда попросят»; Git, code review, Docker базово, CI/CD; Опыт работы с enterprise-интерфейсами: таблицы с пагинацией и фильтрами, многошаговые формы, сложные состояния, роли. Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату по рынку — обсуждаем на интервью исходя оценки кандидата Удаленный формат работы, нет бюрократии и корпоративщины Официальное оформление с первого дня Реальное влияние на архитектуру и развитие продукта. Прям реальное, а не как все пишут в вакансиях Прозрачные этапы отбора: Первичное с HR Техническое интервью Финальная встреча с менеджментом продукта

Кто мы Продуктовая финтех-компания, развиваем b2b и b2b2c продукты. Кого мы ИЩЕМ: Сеньорного специалиста в продукт на стадии масштабирования; Самостоятельного и ответственного; Способного разобраться в бизнес-домене; Которому реально интересно писать технологичные финансовые продукты; Который может делать как дорого и надежно, так и находить быстрые решения и компромиссы в случай необходимости; Может внятно общаться с продуктовой и бизнес-командой; Отвечает за качество своего кода. Кого мы, скорее всего, НЕ ИЩЕМ: Выгоревших в моменте; разочарованных в профессии и жизни. Перезагружайтесь, а потом приходите, пожалуйста. Тех, кто обижает коллег или терпит такое. Если вы долго работали в душной токсичной атмосфере – не откликайтесь, пожалуйста. Нам точно не по пути. Что предстоит делать: Проектировать и развивать бэкэнд; Отвечать за интеграционный слой со множеством внешних и внутренних систем; Закладывать архитектуру под нагрузку и аудит: логи, метрики, трассировка, алерты в поддержку/DevOps; Проводить код-ревью, вести техническую документацию, участвовать в ретро; Отвечать за качество своего кода. Для нас важно: 5+ лет коммерческой разработки на PHP, из них не менее 2 лет на позиции Senior; PHP 8.1+, глубокое знание ООП, SOLID, паттернов проектирования; Опыт с Symfony на продакшене от 3 лет — миграции, очереди, события, контейнер, политики доступа; PostgreSQL / MySQL: умеете писать сложные запросы, читаете EXPLAIN, понимаете блокировки, индексирование, транзакции и уровни изоляции; Redis / RabbitMQ / Kafka — хотя бы один инструмент в продакшене: кэш, очереди, события; REST и SOAP: опыт интеграций с внешними системами, в идеале — с государственными или банковскими API; Docker, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions), Git в команде: фиче-ветки, код-ревью, семантические коммиты; Опыт работы с финансовыми операциями, платежами, документооборотом, кредитованием — будет большим плюсом. Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату по рынку — обсуждаем по результатам технического интервью; Удаленный формат работы, отсутствие бюрократии и корпоративщины; Реальное влияние на архитектуру и развитие продукта. Прям реальное, а не как все пишут в вакансиях :) Прозрачные этапы отбора: 1. Первичное с HR 2. Техническое интервью 3. Финальная встреча с менеджментом продукта