HR InX

Paryajpam — международная компания в сфере гейминга и беттинга с более чем 10-летней историей на рынке. Сегодня это один из заметных игроков индустрии развлечений: свыше 400 игровых клубов, около 1700 пунктов ставок и более 5000 сотрудников по всему миру. Техническая команда обеспечивает работу игрового портала, сети касс, спортивного беттинга, платёжных шлюзов и криптосервисов — это более 100 Linux-серверов. О роли Ищем системного администратора для поддержки платформы 24/7. Рассматриваем кандидатов как на дневной, так и на ночной график — формат обсуждается на собеседовании, исходя из ваших предпочтений и наших текущих потребностей. Дневной формат: 5/2, полный рабочий день, офис или гибрид (Алматы). В перспективе возможен переход в направление информационной безопасности — компания обучит нужным навыкам: работа со сканерами уязвимостей, их классификация и способы устранения. Ночной формат: дежурство примерно с 19:00 до 06:00 по времени Алматы, удалённо с визитами в офис 1–2 раза в неделю. Основная задача — оперативно реагировать на алерты и тикеты: диагностировать проблему, устранять её в рамках своей зоны ответственности и фиксировать выполненные действия. Инциденты возникают нерегулярно, поэтому роль предполагает дежурство, а не постоянный поток задач в течение смены. Чем предстоит заниматься Следить за мониторингом (Zabbix), обрабатывать алерты, вести диагностику и восстанавливать сервисы по инструкциям Работать с базами данных: MySQL/MariaDB (кластер Galera), PostgreSQL под Patroni Устранять ошибки nginx (502/504), настраивать reverse-proxy, продлевать TLS-сертификаты Поддерживать другие сервисы: Redis, RabbitMQ, ClickHouse, Centrifugo, Docker/Compose Выполнять базовые задачи по администрированию Linux: диски, сеть, файрвол, логи Фиксировать каждое действие в трекере (Redmine) Требования Опыт администрирования Linux (RHEL/AlmaLinux, Debian/Ubuntu) Практический опыт работы с MySQL/MariaDB — обязательно. Знание репликации и кластеризации (Galera или аналог) Опыт работы с nginx: reverse-proxy, TLS, устранение ошибок 5xx Уверенное владение SSH и bash, умение работать по инструкциям Свободное владение русским языком Будет плюсом: Опыт с Patroni/etcd, глубокие знания PostgreSQL Опыт с ClickHouse, RabbitMQ, Redis, Centrifugo Опыт с Docker/Compose, мониторингом (Zabbix, Grafana, Prometheus) Базовые знания по безопасности: харднинг, распознавание признаков компрометации Навыки скриптинга (bash/python), опыт с Ansible Опыт ночных дежурств (для ночного формата) Условия Зарплата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования График: дневной (5/2) или ночной (дежурство) — обсуждается на собеседовании Оформление: официальный трудовой договор Бонус: компания оплачивает подписку Claude Max

О компании Международная продуктово-технологическая компания, создающая решения в области online privacy и cybersecurity, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Сейчас мы развиваем Zero Trust Network Access (ZTNA) платформу для корпоративных клиентов и ищем сильного Senior DevOps Engineer с глубокой экспертизой в Linux networking, dynamic routing и VPN-инфраструктуре. Роль hands-on: предстоит самостоятельно решать сложные инфраструктурные и сетевые задачи, развивать архитектуру платформы и менторить DevOps-инженеров. Чем предстоит заниматься — Проектировать и развивать инфраструктуру платформы: Kubernetes, GitOps, networking, secrets, observability, multi-region topology. — Развивать routing-архитектуру VPN data plane на базе FRR, BGP и OSPF. — Работать с Policy-Based Routing: ip rule, multiple routing tables, fwmark, nftables / iptables. — Решать сложные networking-задачи: VPN routing, failover, traffic steering, NAT, egress, site-to-site и edge-топологии. — Развивать Kubernetes / multi-cluster инфраструктуру, Helm и ArgoCD. — Отвечать за CI/CD и software delivery через GitLab CI и GitOps. — Управлять инфраструктурой через Terraform и Ansible. — Развивать monitoring и observability: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager. — Проводить code review инфраструктурного кода и менторить DevOps-инженеров. Что мы ожидаем — Сильный production-опыт с FRRouting (FRR), BGP и OSPF. — Глубокое понимание Linux networking и Policy-Based Routing. — Опыт с VPN-технологиями: OpenVPN, IKEv2 / IPsec, WireGuard или аналогами. — Практический опыт troubleshooting routing, NAT, tunnels, asymmetric routing, MTU / MSS. — Сильный production-опыт с Kubernetes, Helm, ArgoCD. — Опыт с GitLab CI, Terraform и Ansible. — Понимание TCP/IP, TLS, DNS, NAT, firewall, tun/tap. — Умение самостоятельно проектировать инфраструктурные решения и разбираться со сложными production-инцидентами. Будет плюсом — Go / Python / Bash. — RADIUS / RadSec, FreeRADIUS, StrongSwan. — IDS / IPS / DPI: Suricata, Snort, Zeek. — RPKI, route-server / IXP peering. — Опыт автоматизации FRR configuration. Что предлагаем — Полностью удалённую работу в GMT+1 – GMT+4. — Работу над сложным международным B2B-продуктом в cybersecurity. — Возможность напрямую влиять на инфраструктуру и архитектурные решения. — Внутренние R&D-проекты и premium-инфраструктуру для собственных AI-агентов. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Рабочее оборудование после прохождения испытательного срока.

О компании Быстрорастущий международный проект в сфере iGaming, развивающий собственный продукт для русскоязычной аудитории. Сейчас команда активно масштабируется и ищет Head of Support, который возьмёт на себя развитие направления и его результаты. Чем предстоит заниматься Управлять и развивать команду Support; повышать конверсию тёплого входящего трафика в FTD; выстраивать и оптимизировать воронку коммуникации с пользователями; внедрять CRM, KPI, отчётность и контроль качества диалогов; анализировать показатели команды и находить точки роста; формировать стандарты и процессы работы; работать hands-on: разбирать чаты, подключаться к сложным кейсам и тестировать новые подходы. Что для нас важно Опыт управления командой Support / Sales / Retention; понимание FTD, конверсионных воронок и performance-метрик; опыт работы с CRM, KPI и аналитикой; коммерческое мышление и ориентация на результат; hands-on подход — готовность погружаться в работу команды, а не только управлять; опыт в iGaming / casino / betting будет преимуществом. Что предлагаем Полностью удалённую работу; график 5/2 с гибким началом рабочего дня; фиксированную часть + сильную бонусную систему, привязанную к результатам; оплачиваемый отпуск и sick days; минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на процессы; перспективу профессионального и карьерного роста внутри развивающегося проекта.

О проекте HR InX — это международное рекрутинговое агентство, которое помогает находить и нанимать лучших специалистов в Web3 и high-risk сферах. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя операционные процессы компании а также часть личных и бизнес-задач CEO. Эта роль подойдет тому, кто любит наводить порядок, держать под контролем множество задач одновременно и самостоятельно доводить их до результата. Чем предстоит заниматься: Контролировать выполнение задач командой, следить за сроками и исполнением договоренностей. Создавать и оптимизировать внутренние процессы компании, описывать их и поддерживать в актуальном состоянии. Вести рабочую документацию, базы знаний и процессы в Notion. Работать с Google Sheets / Excel: создавать таблицы, вести учет, собирать и структурировать данные. Помогать CEO в организации рабочего процесса, планировать встречи и контролировать расписание. Организовывать командировки CEO: бронирование билетов, трансферов, и других организационных вопросов Коммуницировать с клиентами, собирать и обрабатывать обратную связь после встреч и звонков. Искать способы автоматизации рутинных процессов и внедрять AI-инструменты в ежедневную работу. Что для нас важно: Опыт работы на позиции Operations Manager, Project Manager, Business Operations, Executive Assistant или Business Assistant. Свободное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate). Английский потребуется в ежедневной работе. Отличные навыки работы с Google Sheets/Excel и Notion, использование AI инструментов (Chat GPT, Claude и другие) Умение быстро структурировать информацию, создавать процессы и наводить порядок в операционной деятельности. Высокая внимательность к деталям и привычка перепроверять результат перед тем, как считать задачу выполненной. Самостоятельность, инициативность и умение доводить задачи до конца без постоянного контроля. Готовность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между разными направлениями. Большим плюсом будет опыт создания AI-ботов или AI-ассистентов. Особенности роли: Эта позиция сочетает в себе обязанности Operations Manager и Executive Assistant. Вы будете отвечать за важную часть операционных процессов агентства, а также станете надежной опорой для CEO в решении ежедневных рабочих и организационных вопросов. Если вам комфортно работать в таком формате, самостоятельно доводить задачи до результата и быть человеком, на которого можно положиться, — будем рады познакомиться 🙂 Что по условиям? Удалённая работа из любой точки мира; Гибкость и свобода в рамках процессов; Рабочий день с 10:00 до 19:00 по GMT+3; Оплата в USDT; Никаких нудных собраний, бюрократии и дресс-кода; Поддержка, обучение, сильная команда — и главное никакого микроменеджмента

HR InX — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске и найме сильных специалистов в iGaming и других high-risk сферах. Мы работаем с быстрорастущими компаниями по всему миру и помогаем им находить ключевых специалистов в конкурентных рынках. В нашей команде можно влиять на процессы, развивать экспертизу и работать над сложными задачами в динамичной среде. Сейчас мы ищем самостоятельного Рекрутера который умеет закрывать сложные позиции и работать с международными клиентами. Основные задачи: Закрывать вакансии в полном цикле — от формирования стратегии поиска до успешного выхода кандидата и его адаптации в компании; Выстраивать и поддерживать качественную базу кандидатов в Huntflow. Проводить глубокую оценку кандидатов: выявлять мотивацию, компетенции и соответствие требованиям бизнеса; Выступать партнером для клиента в процессе найма: проводить глубокие брифы, выявлять бизнес-задачи за вакансией и помогать формировать стратегию поиска и профиль успешного кандидата. Управлять эффективностью рекрутингового процесса через аналитику — отслеживать воронку, находить точки роста и принимать решения на основе данных Развивать и масштабировать рабочие подходы — формировать гипотезы, тестировать новые инструменты поиска и внедрять успешные практики; Самостоятельно управлять процессом найма по позициям: определять приоритеты, предлагать решения и отвечать за результат поиска. Развивать внутреннюю базу знаний Notion. Мы ищем тебя, если: У тебя есть опыт в iGaming или High Risk рекрутменте; Уровень английского — (B2+) – часть коммуникации с клиентами и кандидатами ведется на английском; У тебя есть активный профиль на Linkedin; У тебя есть опыт самостоятельного ведения сложных вакансий уровня Senior / Lead / C-level; Ты умеешь работать с данными и аналитикой, строишь выводы на основе цифр; Уважаешь глубокую оценку мотивации кандидатов и точно знаешь, кто нужен заказчику; Умеешь выстраивать партнерские отношения с клиентами; Ты умеешь работать с неопределенностью: самостоятельно находишь решения, когда нет готового алгоритма действий. Ты умеешь аргументировать свои решения: объяснять клиенту стратегию поиска, результаты работы и следующие шаги на основе данных. Условия работы: Удаленная работа из любой точки мира; Гибкость и свобода в рамках процессов; Рабочий день с 10:00 до 19:00 по GMT+3; Оплата в USDT; Рост и развитие в рекрутменте над уникальными проектами в High-Risk.

О компании Мы — международная продуктово-технологическая компания, создающая инструменты для онлайн‑конфиденциальности и цифровой свободы. Наш флагманский продукт ежедневно используют миллионы людей по всему миру. Сейчас мы в поиске самостоятельного Lead Backend Developer, который сможет не только уверенно работать с кодом, но и брать на себя ответственность за технические решения и команду. Наш основной стек: PHP 7.4 / 8.* Laravel 7 / 8 / 11 MySQL 8 Redis / Memcache Мы ожидаем, что вы Имеете опыт коммерческой разработки на PHP от 7 лет. Работали в команде и умеете писать понятный, (само)документированный код. Обладаете сильными навыками коммуникации и сотрудничества. Имеете опыт работы с высоконагруженными проектами и понимаете влияние решений на серверные ресурсы. Отлично знаете PHP и принципы ООП. Уверенно работаете с SQL и Eloquent. Имеете хороший практический опыт с Laravel. Знакомы и работали с очередями, Redis, Memcache, Nginx, Node.js, Git, Composer. Уверенно пользуетесь *nix CLI. Пишете аккуратный, чистый код и поддерживаете порядок в Git. Владеете письменным английским языком на уровне B1 и выше. Готовы работать с тайм-трекером Hubstaff. Чем предстоит заниматься Управлять командой backend-разработчиков и проводить code review. Разбираться в существующем коде и улучшать его. Тесно взаимодействовать с командой при определении и приоритизации задач. Самостоятельно решать задачи различной сложности. Проводить исследовательскую работу для выбора оптимальных технических решений. Разрабатывать новые фичи и интегрировать сторонние сервисы в существующие проекты (API-проекты для клиентского софта и административные панели). Рефакторить и оптимизировать код на Laravel (у нас нет тяжёлого legacy). Проводить груминг, декомпозицию задач и оценку сроков. Вести активные и запланированные задачи в YouTrack (Dashboards, Gantt Chart). При необходимости работать с Blade-шаблонами (верстку и крупные фичи закрывают frontend-разработчики). Документировать код и выполненные задачи для взаимодействия с другими отделами. Участвовать в запуске новых проектов с нуля. Что мы предлагаем Полностью удалённый формат работы. Выходные — суббота и воскресенье. Участие в значимых международных проектах. Возможности профессионального развития и карьерного роста. Конкурентную заработную плату (уровень зависит от квалификации и результатов собеседования). Дружественный и молодой коллектив.