HR InX

О проекте HR InX — это международное рекрутинговое агентство, которое помогает находить и нанимать лучших специалистов в Web3 и high-risk сферах. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя операционные процессы компании а также часть личных и бизнес-задач CEO. Эта роль подойдет тому, кто любит наводить порядок, держать под контролем множество задач одновременно и самостоятельно доводить их до результата. Чем предстоит заниматься: Контролировать выполнение задач командой, следить за сроками и исполнением договоренностей. Создавать и оптимизировать внутренние процессы компании, описывать их и поддерживать в актуальном состоянии. Вести рабочую документацию, базы знаний и процессы в Notion. Работать с Google Sheets / Excel: создавать таблицы, вести учет, собирать и структурировать данные. Помогать CEO в организации рабочего процесса, планировать встречи и контролировать расписание. Организовывать командировки CEO: бронирование билетов, трансферов, и других организационных вопросов Коммуницировать с клиентами, собирать и обрабатывать обратную связь после встреч и звонков. Искать способы автоматизации рутинных процессов и внедрять AI-инструменты в ежедневную работу. Что для нас важно: Опыт работы на позиции Operations Manager, Project Manager, Business Operations, Executive Assistant или Business Assistant. Свободное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate). Английский потребуется в ежедневной работе. Отличные навыки работы с Google Sheets/Excel и Notion, использование AI инструментов (Chat GPT, Claude и другие) Умение быстро структурировать информацию, создавать процессы и наводить порядок в операционной деятельности. Высокая внимательность к деталям и привычка перепроверять результат перед тем, как считать задачу выполненной. Самостоятельность, инициативность и умение доводить задачи до конца без постоянного контроля. Готовность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между разными направлениями. Большим плюсом будет опыт создания AI-ботов или AI-ассистентов. Особенности роли: Эта позиция сочетает в себе обязанности Operations Manager и Executive Assistant. Вы будете отвечать за важную часть операционных процессов агентства, а также станете надежной опорой для CEO в решении ежедневных рабочих и организационных вопросов. Если вам комфортно работать в таком формате, самостоятельно доводить задачи до результата и быть человеком, на которого можно положиться, — будем рады познакомиться 🙂 Что по условиям? Удалённая работа из любой точки мира; Гибкость и свобода в рамках процессов; Рабочий день с 10:00 до 19:00 по GMT+3; Оплата в USDT; Никаких нудных собраний, бюрократии и дресс-кода; Поддержка, обучение, сильная команда — и главное никакого микроменеджмента

HR InX — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске и найме сильных специалистов в iGaming и других high-risk сферах. Мы работаем с быстрорастущими компаниями по всему миру и помогаем им находить ключевых специалистов в конкурентных рынках. В нашей команде можно влиять на процессы, развивать экспертизу и работать над сложными задачами в динамичной среде. Сейчас мы ищем самостоятельного Рекрутера который умеет закрывать сложные позиции и работать с международными клиентами. Основные задачи: Закрывать вакансии в полном цикле — от формирования стратегии поиска до успешного выхода кандидата и его адаптации в компании; Выстраивать и поддерживать качественную базу кандидатов в Huntflow. Проводить глубокую оценку кандидатов: выявлять мотивацию, компетенции и соответствие требованиям бизнеса; Выступать партнером для клиента в процессе найма: проводить глубокие брифы, выявлять бизнес-задачи за вакансией и помогать формировать стратегию поиска и профиль успешного кандидата. Управлять эффективностью рекрутингового процесса через аналитику — отслеживать воронку, находить точки роста и принимать решения на основе данных Развивать и масштабировать рабочие подходы — формировать гипотезы, тестировать новые инструменты поиска и внедрять успешные практики; Самостоятельно управлять процессом найма по позициям: определять приоритеты, предлагать решения и отвечать за результат поиска. Развивать внутреннюю базу знаний Notion. Мы ищем тебя, если: У тебя есть опыт в iGaming или High Risk рекрутменте; Уровень английского — (B2+) – часть коммуникации с клиентами и кандидатами ведется на английском; У тебя есть активный профиль на Linkedin; У тебя есть опыт самостоятельного ведения сложных вакансий уровня Senior / Lead / C-level; Ты умеешь работать с данными и аналитикой, строишь выводы на основе цифр; Уважаешь глубокую оценку мотивации кандидатов и точно знаешь, кто нужен заказчику; Умеешь выстраивать партнерские отношения с клиентами; Ты умеешь работать с неопределенностью: самостоятельно находишь решения, когда нет готового алгоритма действий. Ты умеешь аргументировать свои решения: объяснять клиенту стратегию поиска, результаты работы и следующие шаги на основе данных. Условия работы: Удаленная работа из любой точки мира; Гибкость и свобода в рамках процессов; Рабочий день с 10:00 до 19:00 по GMT+3; Оплата в USDT; Рост и развитие в рекрутменте над уникальными проектами в High-Risk.

О компании Мы — международная продуктово-технологическая компания, создающая инструменты для онлайн‑конфиденциальности и цифровой свободы. Наш флагманский продукт ежедневно используют миллионы людей по всему миру. Сейчас мы в поиске самостоятельного Lead Backend Developer, который сможет не только уверенно работать с кодом, но и брать на себя ответственность за технические решения и команду. Наш основной стек: PHP 7.4 / 8.* Laravel 7 / 8 / 11 MySQL 8 Redis / Memcache Мы ожидаем, что вы Имеете опыт коммерческой разработки на PHP от 7 лет. Работали в команде и умеете писать понятный, (само)документированный код. Обладаете сильными навыками коммуникации и сотрудничества. Имеете опыт работы с высоконагруженными проектами и понимаете влияние решений на серверные ресурсы. Отлично знаете PHP и принципы ООП. Уверенно работаете с SQL и Eloquent. Имеете хороший практический опыт с Laravel. Знакомы и работали с очередями, Redis, Memcache, Nginx, Node.js, Git, Composer. Уверенно пользуетесь *nix CLI. Пишете аккуратный, чистый код и поддерживаете порядок в Git. Владеете письменным английским языком на уровне B1 и выше. Готовы работать с тайм-трекером Hubstaff. Чем предстоит заниматься Управлять командой backend-разработчиков и проводить code review. Разбираться в существующем коде и улучшать его. Тесно взаимодействовать с командой при определении и приоритизации задач. Самостоятельно решать задачи различной сложности. Проводить исследовательскую работу для выбора оптимальных технических решений. Разрабатывать новые фичи и интегрировать сторонние сервисы в существующие проекты (API-проекты для клиентского софта и административные панели). Рефакторить и оптимизировать код на Laravel (у нас нет тяжёлого legacy). Проводить груминг, декомпозицию задач и оценку сроков. Вести активные и запланированные задачи в YouTrack (Dashboards, Gantt Chart). При необходимости работать с Blade-шаблонами (верстку и крупные фичи закрывают frontend-разработчики). Документировать код и выполненные задачи для взаимодействия с другими отделами. Участвовать в запуске новых проектов с нуля. Что мы предлагаем Полностью удалённый формат работы. Выходные — суббота и воскресенье. Участие в значимых международных проектах. Возможности профессионального развития и карьерного роста. Конкурентную заработную плату (уровень зависит от квалификации и результатов собеседования). Дружественный и молодой коллектив.