Кудря Ольга Сергеевна

Инфлюенс-менеджер / Менеджер по работе с блогерами (зарубежные рынки) Мы — команда, которая создает маркетплейсы цифровых товаров совместно с блогерами. Сейчас готовимся к выходу на международные рынки и ищем специалиста, который хорошо ориентируется в инфлюенс-маркетинге конкретных стран. Чем предстоит заниматься Искать и привлекать блогеров на зарубежных рынках. Выстраивать коммуникацию и договариваться о сотрудничестве. Оценивать перспективные площадки, ниши и категории для запуска цифровых продуктов. Делиться экспертизой по особенностям инфлюенс-рынка выбранных стран. Мы ожидаем Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 6 месяцев. Практический опыт работы с зарубежными рынками. Наличие собственной базы блогеров, менеджеров или проверенных контактов будет большим преимуществом. Понимание моделей сотрудничества с инфлюенсерами (фикс, CPA, RevShare, бартер и др.). Английский В2 Мы предлагаем Гибкий формат сотрудничества. Возможность участвовать в запуске международного продукта. Перспективу долгосрочной работы при успешном сотрудничестве. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: с какими странами вы работали; какие площадки и ниши знаете лучше всего; есть ли у вас собственная база блогеров или контактов.

Собираем интернет-магазин цифровых товаров для геймеров: ключи, пополнения балансов, подписки, гифт-карты, пополнение Steam. Дизайн уже в работе в Figma, backend пишет отдельный разработчик на Symfony/PHP. Нужен человек, который возьмёт готовые макеты и превратит их в аккуратную, лёгкую, семантичную вёрстку - так, чтобы её можно было без боли встроить в шаблоны Twig. Что предстоит сверстать Около 13 экранов проекта - от главной и каталога до профиля, кошелька, реферальной программы и игровой механики с бонусами (колесо/барабан, задания, таймеры): Главная Каталог (открывается на весь экран) Карточка товара Корзина + оформление заказа Кошелёк / пополнение баланса Оплата Профиль покупателя Реферальная система Пополнение Steam Бонусы / геймификация Вход / регистрация Отзывы Страница заказа Каждая страница - в двух версиях адаптива (desktop + mobile) и в двух темах (светлая + тёмная). Плюс баннерные карусели, лёгкие анимации и прелоадер. Стек Чистые HTML / CSS / JavaScript. Без React, Vue, Angular - вёрстка должна легко ложиться в Symfony/Twig. Swiper и Barba.js - большой плюс, если умеете. Кого ищем Уверенно верстаете сложные адаптивные интерфейсы по Figma Пишете чистый, понятный код, который легко читать и интегрировать Умеете делать анимации, которые не тормозят на мобильных Знаете кроссбраузерные грабли и как их обходить Есть портфолио: магазины, лендинги, кейсы со сложным адаптивом Формат работы Проектная занятость, удалённо Макеты, ТЗ по интерактиву и тексты — всё уже готово с нашей стороны Страницы отдаём поэтапно, по мере готовности дизайна Заложено ~2 итерации правок на проект Старт — ориентировочно 15 июля, запуск проекта — к 1 октября Готовность выполнить тестовое задание! В отклике укажите Портфолио / примеры похожих работ Стоимость — за проект или по страницам/этапам Сроки Готовы ли стартовать примерно с 15 июля Что нужно от нас для старта

Верстальщик-фронтендер Собираем интернет-магазин цифровых товаров для геймеров: ключи, пополнения балансов, подписки, гифт-карты, пополнение Steam. Дизайн уже в работе в Figma, backend пишет отдельный разработчик на Symfony/PHP. Нужен человек, который возьмёт готовые макеты и превратит их в аккуратную, лёгкую, семантичную вёрстку — так, чтобы её можно было без боли встроить в шаблоны Twig. Что предстоит сверстать Около 13 экранов проекта — от главной и каталога до профиля, кошелька, реферальной программы и игровой механики с бонусами (колесо/барабан, задания, таймеры): Главная Каталог (открывается на весь экран) Карточка товара Корзина + оформление заказа Кошелёк / пополнение баланса Оплата Профиль покупателя Реферальная система Пополнение Steam Бонусы / геймификация Вход / регистрация Отзывы Страница заказа Каждая страница — в двух версиях адаптива (desktop + mobile) и в двух темах (светлая + тёмная). Плюс баннерные карусели, лёгкие анимации и прелоадер. Стек Чистые HTML / CSS / JavaScript. Без React, Vue, Angular — вёрстка должна легко ложиться в Symfony/Twig. Swiper и Barba.js — большой плюс, если умеете. Кого ищем Уверенно верстаете сложные адаптивные интерфейсы по Figma Пишете чистый, понятный код, который легко читать и интегрировать Умеете делать анимации, которые не тормозят на мобильных Знаете кроссбраузерные грабли и как их обходить Есть портфолио: магазины, лендинги, кейсы со сложным адаптивом Формат работы Проектная занятость, удалённо Макеты, ТЗ по интерактиву и тексты — всё уже готово с нашей стороны Страницы отдаём поэтапно, по мере готовности дизайна Заложено ~2 итерации правок на проект Старт — ориентировочно 15 июля, запуск проекта — к 1 октября Готовность выполнить тестовое задание! В отклике укажите Портфолио / примеры похожих работ Стоимость — за проект или по страницам/этапам Сроки Готовы ли стартовать примерно с 15 июля Что нужно от нас для старта

Специалист документооборота по логистике (ВЭД, Китай-Россия) Формат работы Полная занятость, удалённо, график 5/2. В июле–августе 2026 возможен ненормированный рабочий день. Описание вакансии Мы ищем внимательного и ответственного специалиста для работы с транспортными и товаросопроводительными документами в рамках масштабного проекта по поставке промышленного оборудования и запчастей к нему из Китая в Россию. Вы будете обеспечивать документальное сопровождение перевозок, работать с шиппингами и пакинг-листами от поставщика, а также готовить, проверять и выпускать документы для таможенного оформления грузов в РФ, включая ведение документооборота и корреспонденции между участниками проекта. Чем предстоит заниматься Подготовка полного комплекта документов (отгрузочных инвойсов, упаковочных листов, транспортных накладных), необходимых для ввоза в РФ и таможенного оформления грузов 84 и 85 группы ТН ВЭД (промышленное оборудование и запчасти к нему), в том числе с применением особого порядка декларирования (ввоз оборудования отдельными компонентами разными партиями с указанием единого кода ТН ВЭД в рамках классификационных решений ФТС РФ): подготовка комплекта товаросопроводительных документов на основании данных от поставщика (отгрузки из Китая); подготовка документов и сведений для транспортных компаний (таможенный транзит на границе ЕАЭС); проверка и выпуск документов на соответствие заявленным ТСД и классификационным решениям. Взаимодействие с перевозчиками, таможенными брокерами и поставщиком по вопросам комплектности и корректности документов. Отслеживание статусов грузовых партий, сроков прибытия транспорта на границу, своевременное информирование команды о рисках задержек. Ведение реестра сопроводительной документации по каждой партии/лоту. Ведение реестра входящей и исходящей корреспонденции (письма, файлы, официальные документы). Подготовка новой исходящей корреспонденции. Работа с файлообменными платформами: загрузка, выгрузка, отслеживание больших файлов. Архивирование и систематизация проектной документации. Подготовка регулярных отчётов по документообороту и переписке. Наши ожидания от кандидата Опыт подготовки товаросопроводительных документов (инвойсы, упаковочные листы, транспортные накладные) по проектам с ввозом оборудования по классификационным решениям ФТС — от 1 года. Опыт работы с ТСД и классификационными решениями. Знание кодов ТН ВЭД на уровне товарных позиций 84–85 группы (промышленное, в т.ч. нефтепромысловое оборудование и запчасти). Высокая внимательность и точность при работе с документами. Опыт подготовки документов на русском и английском языках. Уверенное владение Excel/Google Sheets, знание формул. Опыт работы с большими объёмами входящей информации, готовность работать в сжатые сроки. Практический опыт работы с файлообменниками (Google Drive, Яндекс.Диск и др.). Письменный английский на уровне В1 и выше. Готовность эффективно работать с людьми в разных часовых поясах. Будет плюсом Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками. Разговорный английский. Знание принципов классификации товаров по ТН ВЭД РФ. Мы предлагаем Удалённый формат работы. Работу в стабильной компании над масштабным международным проектом. Возможности профессионального и карьерного роста. Практический опыт в сфере ВЭД и таможенного оформления. Дружный профессиональный коллектив. Комфортные условия труда. Зарплата от 100 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования)

Welcome Foundation | France Welcome Foundation — международный automotive & media project на стыке luxury-культуры, charity, events и digital. Проект развивается при поддержке Edgar Welcome — automotive & lifestyle creator с аудиторией более 1 000 000 подписчиков. Ищем сильного Partnership & Brand Relations Manager для развития международных партнёрств, sponsorship integrations и работы с брендами в сферах automotive, luxury, lifestyle и media. Что нужно делать — Привлекать партнёров и спонсоров — Вести переговоры с международными брендами — Развивать долгосрочные partnerships — Готовить презентации и коммерческие предложения — Развивать collaborations с брендами, медиа и creators — Представлять проект в коммуникации и на мероприятиях Что важно — Свободный русский и английский — обязательно — Французский / испанский — преимущество — Опыт в partnerships / sponsorship / PR / business development — Опыт работы с luxury, media, events или automotive-сферой — Сильная коммуникация и умение договариваться — Самостоятельность, зрелость и высокий уровень ответственности Кого ищем Нужен не классический sales manager. Ищем самостоятельного профессионала, который умеет открывать нужные двери, выстраивать сильные отношения с брендами и двигать процессы без постоянного контроля. Это роль для человека с высоким уровнем коммуникации, насмотренностью и пониманием международного уровня проектов. Условия — Международный проект и сильная медийная составляющая — Работа напрямую с серийным предпринимателем — Высокий уровень свободы и влияния на развитие проекта — Участие в международных мероприятиях и collaborations — Формат обсуждается индивидуально В сопроводительном письме: — опыт partnerships / sponsorship — ключевые кейсы — уровень английского — ссылки на LinkedIn / Instagram / портфолио (если есть)

APC Service создаёт безупречный цикл заботы о премиальных автомобилях: от обслуживания и ремонта до детейлинга и помощи в продаже. Факты о нас: — 11 лет на рынке. — Более 3500 клиентов, и 100% из них становятся постоянными. — Специализация: Porsche, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Bentley, Rolls-Royce, Lamborghini и другие люксовые марки. — Принципы: один мастер на один автомобиль, фото- и видеоотчёт по каждому этапу работ, гарантия от 3 месяцев или 10 000 км пробега. Мы строим сервис уровня официального дилера - только человечнее и внимательнее. Сейчас компания растёт, и мы собираем сильную клиентскую команду. Кого мы ищем Координатора клиентского сервиса - человека, который станет голосом компании для наших клиентов. Если вам нравятся дорогие авто, вы умеете общаться легко и с состоятельными людьми чувствуете себя свободно - эта вакансия про вас. Чем будете заниматься Общаться с клиентами по телефону: подтверждать записи, узнавать впечатления после визита. Возвращать клиентов, которые давно у нас не были. Разбираться, почему клиенты иногда не возвращаются, и использовать это, чтобы вернуть их и улучшить сервис. Записывать новых клиентов на визит и помогать понять, что нужно их автомобилю. Поздравлять с праздниками, рассказывать об акциях, вести рассылки. Поддерживать порядок в клиентской базе (CRM). Важно: разбираться в ремонте на уровне механика не нужно - для этого есть мастера. Ваша задача - забота о клиенте и порядок в коммуникациях. Формат работы Удалённо - можно из любого региона России. График: команда работает в часы сервиса (9-21), график обсуждаем индивидуально. Обсудим, в каком режиме вам удобнее (например, 5/2 или 2/2). Что для нас важно Главное - свобода в общении с состоятельными клиентами: без робости перед дорогими авто и статусными людьми. Грамотная речь и опыт общения с клиентами по телефону. Аккуратность, дисциплина и исполнительность - наша работа держится на своевременных звонках и записях. Базовое понимание автомобилей и автосервиса - достаточно, чтобы грамотно общаться (глубоко в технику не уходим). Уверенная работа с CRM или готовность быстро её освоить. Что мы предлагаем Удалённый формат и гибкий график. Доход: фикс 40–60 тыс. руб. + бонусы за результат (возврат клиентов, качество сервиса). Уровень дохода до 80 тыс. руб. Прозрачная мотивация: 3 количественных KPI + 1 денежный (объём возвращённых клиентов в рублях). Работу с премиальным брендом и интересными автомобилями. Понятные задачи, готовые скрипты и поддержку - не бросим разбираться в одиночку. Растущую компанию, где ваша работа реально влияет на результат. Этапы отбора: 1. Короткое знакомство в мессенджере. 2. Тестовое задание (30–40 минут) - проверим, как ты общаешься с клиентами. 3. Общение с HR. 4. Общение с потенциальным руководителем. При вашем желании после оформления - экскурсия в сервис за наш счёт (командировка в Москву - познакомиться с командой и увидеть автомобили, с которыми предстоит работать).

Видеоблогер (игровая тематика) — магазин цифровых товаров под ключ, доход % с продаж Зарплата: доход с продаж, 50%, без потолка Занятость: частичная, проектная, подходит для совмещения График: удалённая работа, гибкий О проекте Запускаем магазин цифровых товаров под ключ — игровые ключи, подписки, пополнения, внутриигровая валюта. Вся техническая часть на нас, от тебя — только продвижение. Главное — это бесплатно Запуск магазина полностью бесплатный: вложения с твоей стороны — 0 ₽, платить ничего не нужно. Ты ничем не рискуешь и ни за что не платишь — только зарабатываешь с продаж. Как делим работу • От тебя: продвижение — короткая интеграция магазина (~10 секунд) в своих видео на регулярной основе. • От нас: всё остальное — разработка, поставщики и ассортимент, приём оплат, автовыдача, поддержка покупателей 24/7, аналитика и выплаты. Условия • Доход — 50% с каждой продажи, постоянно (включая повторные и органические покупки). • Запуск — за 7 дней. Выплаты регулярные по факту продаж, личный кабинет. • Без эксклюзива и обязательств по объёму рекламы. Требования • Действующий YouTube-канал игровой тематики (летсплеи, обзоры, новости по играм). • Регулярные длинные видео. • Аудитория от 10 000 подписчиков. Как откликнуться Откликнись и приложи ссылку на канал — пришлём пример готового магазина и расчёт дохода под твою аудиторию

Head of Finance / Финансовый директор О компании Международная группа компаний с головным офисом в ОАЭ, специализирующаяся на поставках промышленного и нефтегазового оборудования, инжиниринге и сервисной поддержке для нефтегаза, нефтехимии, горнодобычи, металлургии и энергетики. В составе группы — 7 действующих юридических лиц в ОАЭ (Mainland и Free Zone) и Китае, плюс одна стратегическая инициатива в стадии запуска: 3 торговые компании — поставки промышленного и нефтегазового оборудования, проектные контракты (включая работу с международными клиентами и индустриальными гигантами уровня ЛУКОЙЛ); Инжинирингово-сервисное направление — техническая экспертиза и сервисная поддержка; Операционно-логистическая платформа — закупки, сопровождение поставок, логистика; Консалтинговое направление — структурирование международной торговли, выход на рынки MENA; Инженерно-консалтинговый хаб в Китае — работа с производителями, технический контроль качества; Travel-направление — внутригрупповой сервис и потенциально самостоятельное направление; Industrial Localization Platform (HOLISTIC) — стратегический проект в стадии запуска. Группа находится в фазе систематизации : переходит от предпринимательской модели к формальной холдинговой архитектуре с разделением ролей и централизацией ключевых функций. Финансовая функция — одна из ключевых зон, требующих структурирования. География операций: ОАЭ, Россия, Китай, Ближний Восток, Азия. Чем предстоит заниматься выстроить контроль cash flow по всей группе компаний; управлять платёжным календарём, обязательствами и приоритетами оплат; контролировать intercompany-расчёты между юридическими лицами (Mainland, Free Zone, Китай); видеть и объяснять движение денег между компаниями группы; готовить управленческую отчётность для собственника: ДДС, PL, план-факт, обязательства, остатки; контролировать расчёты с контрагентами, партнёрами, бенефициарами и командой; работать с мультивалютными расчётами, банками и международными платежами; участвовать в бюджетировании и финансовом планировании; выявлять финансовые риски и предлагать практические решения; выстраивать централизованную финансовую функцию группы в рамках перехода к формальной холдинговой архитектуре ; участвовать в финансовом структурировании новых проектов группы (включая HOLISTIC и развитие китайского хаба). Кого мы ищем Обязательные требования: опыт управления финансами группы компаний / холдинга / структуры с несколькими юридическими лицами; практический опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно; реальный опыт intercompany-расчётов; опыт управления cash flow на уровне группы; опыт бюджетирования, платёжного календаря и план-факт анализа; опыт подготовки управленческой отчётности для собственника / CEO; уверенный Excel / Google Sheets; опыт мультивалютных и международных расчётов; английский язык для деловой коммуникации; готовность работать напрямую с собственником и брать ответственность за результат. Будет большим преимуществом: опыт работы CFO / Head of Finance / Финансовым директором от 5 лет; опыт работы в аудите от 2 лет, особенно в Big 4 (PwC, KPMG, EY, Deloitte); опыт работы в торговых компаниях, поставках промышленного оборудования, нефтегазовом или индустриальном секторе ; опыт работы с ОАЭ (VAT, Corporate Tax, прохождение KYC в банках ОАЭ, специфика Mainland и Free Zone) ; опыт работы с Китаем — китайские поставщики, банки, расчёты в юанях ; опыт централизации финансовой функции и перехода от предпринимательской модели к формальному холдингу ; опыт внедрения управленческой отчётности с нуля; опыт ERP / BI / финансовых дашбордов; понимание международных платежей, банковских процедур и комплаенса. Условия фикс: от 350 000 ₽ на руки ; удалённый формат работы; график 5/2; прямое взаимодействие с собственником; международная структура: ОАЭ, Китай, Россия, MENA; участие в стратегических проектах группы. В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко ответьте на 6 вопросов: Сколько юридических лиц было в группе компаний, с которой вы работали? В каких юрисдикциях? Какой у вас был опыт intercompany-расчётов? Как вы управляли cash flow и платёжным календарём? Какие управленческие отчёты вы готовили для собственника / CEO? Был ли опыт международных или мультивалютных расчётов? Какой уровень английского? Был ли у вас опыт работы в аудите (особенно в Big 4)? Если да — в какой компании, на какой позиции и сколько лет? Отклики без релевантного опыта группы компаний, intercompany и cash flow рассматриваться не будут.

CEO / Генеральный директор (винодельня, дистрибуция вин) О компании Мы — динамично развивающаяся компания в винодельческой отрасли. Занимаемся производством и дистрибуцией вин, работаем с HoReCa, розничными сетями и специализированными магазинами по всей России. В связи с расширением бизнеса и масштабированием продаж ищем сильного CEO, который возглавит компанию и выведет её на новый уровень. Чем предстоит заниматься • Стратегическое и операционное управление компанией: производство, продажи, маркетинг, финансы, HR • Развитие дистрибьюторской сети в РФ: HoReCa, federal и региональные сети, специализированная розница, e-commerce • Управление PL, бюджетирование, контроль ключевых финансовых показателей и юнит-экономики • Переговоры с федеральными сетями, ключевыми дистрибьюторами и партнёрами • Развитие портфеля брендов, ценовое позиционирование, работа с командой маркетинга • Взаимодействие с регуляторами: Росалкогольрегулирование, ЕГАИС, лицензирование, акцизы • Построение и развитие управленческой команды, постановка KPI, контроль исполнения • Регулярная отчётность перед собственниками Что ждем от кандидата • Опыт на позиции CEO, коммерческого директора или директора по продажам от 5 лет в алкогольной отрасли (вино — большой плюс) • Глубокое понимание российского рынка алкоголя: каналы сбыта, ценообразование, регуляторика, ЕГАИС • Доказанный опыт построения и масштабирования дистрибуции • Сильные переговорные навыки и действующая сеть контактов в HoReCa и/или федеральных сетях • Опыт управления PL и большими командами • Стратегическое мышление в сочетании с готовностью работать «в полях» • Высшее образование; MBA будет преимуществом • Знание винной категории: сорта, регионы, тренды рынка Будет плюсом • Опыт работы с импортными винными портфелями или экспортом • Английский язык от Upper-Intermediate • Опыт цифровизации продаж и работы с маркетплейсами Условия • Удалённый формат работы • График 5/2 • Командировки по России (по необходимости, для встреч с партнёрами, сетями, посещения производства) • Конкурентный оклад + бонусная часть по KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет • Свобода в принятии решений и прямое взаимодействие с собственниками • Возможность построить бизнес, которым будете гордиться

Ищем Head of Finance / Финансового директора в международную группу компаний, зарегистрированную в ОАЭ. Ищем сильного финансового практика, который умеет видеть финансы группы целиком: cash flow, обязательства, intercompany-расчеты, бюджеты, управленческую отчетность и движение денег между юридическими лицами. Роль подойдет кандидату, который уже работал с группой компаний, несколькими юридическими лицами и умеет не только давать рекомендации, но и выстраивать работающую финансовую систему. О компании Международная группа компаний, зарегистрированная в ОАЭ. В структуре - 6 юридических лиц. Основные направления: - торговые компании; - ВЭД и импортно-экспортные операции; - ОАЭ, Китай, международные расчеты; утренний инструмент группы. Чем предстоит заниматься - выстроить контроль cash flow по всей группе компаний; - управлять платежным календарем, обязательствами и приоритетами оплат; - контролировать intercompany-расчеты между юридическими лицами; - видеть и объяснять движение денег между компаниями группы; - готовить управленческую отчетность для собственника: ДДС, PL, план-факт, обязательства, остатки; - контролировать расчеты с контрагентами, партнерами, бенефициарами и командой; - работать с мультивалютными расчетами, банками и международными платежами; - участвовать в бюджетировании и финансовом планировании; - выявлять финансовые риски и предлагать практические решения; - постепенно выстраивать централизованную финансовую функцию группы. Кого мы ищем Обязательные требования: - опыт работы CFO / Head of Finance / Финансовым директором от 5 лет; - опыт управления финансами группы компаний / холдинга / структуры с несколькими юридическими лицами; - практический опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно; - реальный опыт intercompany-расчетов; - опыт управления cash flow на уровне группы; - опыт бюджетирования, платежного календаря и план-факт анализа; - опыт подготовки управленческой отчетности для собственника / CEO; - уверенный Excel / Google Sheets; - опыт мультивалютных и международных расчетов; - английский язык для деловой коммуникации; - готовность работать напрямую с собственником и брать ответственность за результат. Будет преимуществом: - опыт в международной группе компаний; - опыт с ОАЭ, Китаем, ВЭД, импортом / экспортом; - опыт централизации финансовой функции; - опыт внедрения управленческой отчетности с нуля; - опыт ERP / BI / финансовых дашбордов; - понимание международных платежей, банковских процедур и комплаенса. Условия - фикс: от 200 000 ₽ на руки; - для кандидата с сильным релевантным опытом CFO / Head of Finance в группе компаний готовы обсуждать индивидуальные условия выше фиксированного уровня; - удаленный формат работы; - график 5/2; - прямое взаимодействие с собственником; - международная структура: ОАЭ, Китай, ВЭД; - возможность вырасти до CFO холдинга по мере развития группы. В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко ответьте на 5 вопросов: 1. Сколько юридических лиц было в группе компаний, с которой вы работали? 2. Какой у вас был опыт intercompany-расчетов? 3. Как вы управляли cash flow и платежным календарем? 4. Какие управленческие отчеты вы готовили для собственника / CEO? 5. Был ли опыт международных или мультивалютных расчетов? Какой уровень английского? Отклики без релевантного опыта группы компаний, intercompany и cash flow рассматриваться не будут.